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USENのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全164件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

USENの 社員・元社員による会社の評価

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USENの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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USENの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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164件中51〜75件表示

株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は昔よりは良くなっていると思う。最初の1ヶ月はOJTもしっかり面倒を見ているがGW明けぐらいから自分の予算も追いかけなければならない...続きを読む(全319文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    中小企業での勤務経験しかなかったので、大手企業に就職し、営業力を養えたらと思い入社しました。入社してありがたかったのは、任せる姿勢でチャンス...続きを読む(全558文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によって違いますが、いい雰囲気の支店もある。
    また、支店によって違うが若い人が多いので話しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    一言で言えば、ゆるい会社。
    残業代がでないせいか、皆が遅くまでいる印象でした。それゆえに部長ですら頻繁に遅刻してくるという状況で、このままで...続きを読む(全295文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 品質管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風で大変風通しの良い組織であるとおもいます。
    大企業なので、すべての方と連携を取るのは難しいですが部署ごとの一体感は大変素晴らしいと...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業力を鍛えるなら良い会社です。
    インセンティブも結果を出せば非常に多くもらえて、やったら
    やった分返ってくるので自分自身を鍛えたい、...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    新規開拓営業未経験だったので、とにかく毎日毎日飛び込み営業をして自ら市場を開拓するすべや度胸が身についたと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    新卒にも中途にも定期的な研修が設けられるので、足りない知識を補える環境は整っていると思います。また、飛び込み営業もあるが、初めはアポを切るこ...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    USENが新事業を始めた時に中途で入社。私が居た部署のことではなく他部署のことではあるが、元々この会社に居た人たちが新事業に携わることになっ...続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善した方がいい点】
    (ホームページにある)教育体制が実行されているとは寡聞にして知らない。スキルが身につ...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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    制作については、ある程度できる人の採用となるので、セミナーや研修などは特になく、実際に制作をしていくことで覚える。スキルアップしたければ、自分で学ぶしか...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    研修などはほぼ無いと思っていい。先輩についていってひたすら覚える事になるが、担当は大体役職無しの人間になるため当然個人差がある。最悪の場合ビジネスマナー...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修は全然行われない。特に研修が必要とされるような環境ではないため、入社時に本社で業務知識の研修がある岳である。新商品が出るときなどは、支社ベースで説明...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

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    社内的にスキルアップに繋がる催しの開催や教育体制は基本ありません。部署、チーム単位で先任者が新しくは入った人に対して個別に教えるという感じで、ヒューマン...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修期間が1ヶ月しかなく、且つ、実務に役立つような研修ではなかったため、配属されてから仕事を学ぶことが非常に大変だった。
    社内調整の機会が多いため、調整...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    研修は、先輩社員についていく「OJT」が殆ど、入れ替わりの激しい所でしたので
    まともな研修機会を設ける余裕が無かったと思います。
    メインの有線放送事業...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内SEとして、基幹システムの保守運用とデータ抽出業務を担当しています。
    営業支援や社員の業務効率化の為に、営業活動を行う上でのアタックリスとなるデー...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

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    入社して初めの一ヶ月は、ビジネスマナーや簡単な言葉遣い、基本的な業務の研修をしました。
    研修日数のゆとりが大分あり、中身がうすかったようにおもいます。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒はまず営業スタート。
    結果を出せばやりたい部署に行ける可能性がある。
    成績が悪いとカスタマーなどにまわされる可能性がある。
    中途採用は基本営業...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    スキルアップには繋がらない。こんなことをやっていていいのかと思うようになってしまう。
    さほど教育体制も整っていない。
    とにかく将来性はない。
    自分...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 法人営業 正社員

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    あまり関係ないですが、音楽が好きで入社しました。
    飛び込み営業をしていました。
    ノルマもあり、きつそうだなと思ったものの、当時バブル真っ盛りというこ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    新卒で入社した時は入社日にホテルに缶詰で夜中の1時くらいまで営業の練習をやらされた。
    また、支店に配属されたら上司がOJTとしてつくが、正直上司次第と...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    社内営業が上手になります。
    基本的にごますりに没頭する社員が多く生み出されます。
    上司はあまり賢い方々がいないので、仕事で怒られても、困った時には合...続きを読む(全321文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 テレマーケティング 非正社員

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    テレマの研修では、基本的な電話対応と電話営業のスキルが磨けます。
    実際は、トークスクリプトがあるので最初から心配はないと思います。社員の方も楽しく優し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 正社員

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    仕事はたくさんあるのでいろいろ経験できる。スキルもあげることができる。税理士法人も入っていて一緒に働くメンバーも基本的にスキルが高いので良い経験になる。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
    上下関係なく仲も良い。
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱量高く仕事が出来ました。
    それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
    特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、受かればお金がもらうことができます。
    4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーション型なので、色々な業務を経験できると言っていた。続きを読む(全33文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    USENの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社USEN
    設立日 1961年9月
    資本金 60億円
    従業員数 2,765人
    ※単体/2017年8月31日現在
    売上高 606億7100万円
    ※2017年8月31日現在
    代表者 田村 公正
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
    平均年齢 39.4歳
    電話番号 03-6823-7111
    URL http://www.usen.com/

    USENの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。