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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

USENのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全164件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

USENの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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USENの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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USENの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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164件中76〜100件表示

株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員向け、ビジネスマナー研修が1日。
新入社員向け、商品説明研修が1日~2日ありました。
基本的に「やって覚えろ」がモットーの社風のため研修が充...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJTで仕事を覚えることになります
    習うより慣れよの精神が大きいのでここの努力が必要になってきます
    営業の場合どの職業でも同じですが、先輩の...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営が厳しい時期であったため、大規模なリストラが行われたり、激務でもありましたが、
    その分社員は仲が良かったです。
    上司は部下からの提案を聞き入れ、良...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各部署は研修は1年に1度はある。しかし、新卒から入社した方への研修あ充実しているが中途入社の方に対する研修はあまりなし。いきない、営業活動でまず現場で覚...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTの制度は中途半端でしっかりとした育成がなく、実際は投げ出される雰囲気。新入社員の7割は3ヶ月で退職。残った2割も3年内に退職するという感じ。残った...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事部主催の研修自体は、入社時は非常に有難いのですが、次第に行う内容も無意味なものとなり、ただの時間の無駄でしかない空間と感じます。
    また、人事部主催...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社で得たと言えることはとにかく忍耐力が付いたことです。
    営業職の場合、とにかく新規開拓で数字を取り上司からの圧力、深夜残業(無給)・休日出勤(無...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲食店への飛び込みは社会人としての度胸がかなりつきました。
    自分で考えて、仕事を進める、自分で考えて動くということはみにつけれたかと思います。
    現在...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エリア営業をしていました。 街頭でのイベントも行っておりましたが、基本は飛び込み営業で入社当時はまだ景気が良くて、契約も頂くことができましたが、景気が冷...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属部門にもよると思うが、自分の所属部門に関しては会社が中途入社社員に対してスキルアップに繋がるような制度は全く存在しない。仕事を通じて得られるスキルも...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップですが、正直に言わせてもらえば
    望めないと思ってもらっていいと思います。ただ、営業の度胸やら体力ならをつけたいのであればオススメします。
    ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飛び込み営業がメインだったため、根性が鍛えられます。ある程度の年数を超えるとスキルといったスキルは身につかないです。繰り返し同じことをやるだけなので、途...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修というものはあまりないので基本ojtになる。しかし、当時は優秀な人が回りに多く、ojtで必要な技能は身につけられたと思う。本社の企画部門はコンサルタ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なかなか希望の部署にはいかせてもらえなかった。飛び込み訪問による営業を、女性も男性も関係なくやらされる。飛び込み訪問なので、中には変質者や、おかしな人も...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人宅への訪問セールスなので、話し上手になれます。
    組織的な取り組みも半分くらいあるので、支店長以下は皆同等扱い。
    スキルアップするためには個のトー...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    とにかくゴリゴリの営業部隊だったので、朝から晩まで飛び込み営業していた。
    毎晩ミーティングという名の詰め会があり、ひたすらいびられる毎日。
    暗黙の了...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    初年度は先輩OJTがついて数ヶ月業務と並行して技術的、会社の仕組みから構成されている社内システムについて教えてくれます。
    ですがその後は業務の中で必要...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、入社が決まって、ホテルに1泊2日で、研修を行いました。営業のロールプレイングです。みんな一生懸命頑張ったので、気づいたら、かなり遅い時間になってい...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社をして、それなりの成果をだし、次に進もうと考えている人にはお勧めの会社だと思います。
    しかしながら、長く居続けると社会人としてのスキルも向上...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    最近入社した新人、中途には導入研修があるようだが、導入研修とフォローアップ研修実施あとは、キャリア開発や、スキルアップのための会社からのサポートは一切な...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    俗に言う飛び込み営業になるんで対話力・交渉力が身に付きます。お客様が若くて20代、ご年配の方で70代と老若男女に商品を購入していただくために納得させなけ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    社員に対する教育は特になかったです。入社3日目くらいからいきなり飛び込み営業をさせられました。残業代は一律営業手当に含まれていました。入社して半年くらい...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    配属される部署にもよりますが飛び込み営業およびピンポン営業をおこなう部署では、根性が身に付きます。他には目立って身に付くものはありません。上司や先輩から...続きを読む(全358文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    私が勤務していたころは、キャンペーンが盛んに行われておりました。私は工事部門に所属していましたが、営業が中途半端な契約を沢山とってくるので、工事に行くた...続きを読む(全229文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 店長・店長候補 正社員

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    新卒で入社してすぐに新店の立ち上げを経験させてもらえました。不眠不休で働きましたが、当時はそれが当たり前と思っていましたし、貴重な経験をすることが出来た...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
    上下関係なく仲も良い。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱量高く仕事が出来ました。
    それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
    特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、受かればお金がもらうことができます。
    4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)

    長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーション型なので、色々な業務を経験できると言っていた。続きを読む(全33文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    USENの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社USEN
    設立日 1961年9月
    資本金 60億円
    従業員数 2,765人
    ※単体/2017年8月31日現在
    売上高 606億7100万円
    ※2017年8月31日現在
    代表者 田村 公正
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
    平均年齢 39.4歳
    電話番号 03-6823-7111
    URL http://www.usen.com/

    USENの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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