ＵＳＥＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全156件） 5ページ目

とにかく残業が当たり前。早く帰れる雰囲気はなかった。女性は最初は営業で入っても続々と事務系に。女性はかなりの根性がないと出世はできません。キャリアアップを...続きを読む(全271文字)

この会社は表向きがおしゃれな音楽の会社なので、女性社員も多く受け入れ体制などはあると思う。男性、女性社員ともにチャライ感じの人が多かったイメージです。服装...続きを読む(全160文字)

営業をしながら子育てをしている女性が存在しないので制度も何もない。30過ぎても営業職として働いている女性はほぼいない。事務職には子育てをしながら働いている...続きを読む(全176文字)

営業職しかしていないので、営業職のことしかいえないのですが、営業職だと比較的自分の裁量で時間を管理できるので、保育所や幼稚園の送り迎えなどやりやすいのでは...続きを読む(全151文字)

女性は営業職でも駆り出されてはいたので深夜までの仕事などもざらで、危ない職業になりうる可能性はあると思う。
しかし、転属希望なども女性の場合は割と通って...続きを読む(全175文字)

新卒入社で3年程度で同期がほとんど退職しているため若い女の子が多いです。
営業部署では特に退職率が高いので、女性の管理職はいません。
休暇の取得のしやす...続きを読む(全155文字)

仕事をするうえで女性も男性も同等に扱われるので結果を出せば年収だってあがるし役職にも就くことができる。人も活気がありかつ、のびのびと仕事ができる。一方で、...続きを読む(全163文字)

女性でも有線放送の営業では男性同様厳しく結果を求められると思います。風俗などへの飛び込みもしなければなりません。入社時に音楽に携わりたいと思い入社しても殆...続きを読む(全304文字)

私は男性なので客観的な意見になってしまいますが、同期の女性社員を見ていても、待遇において男性社員と何ら差がありませんでした。しかしこれは同時に男女平等とい...続きを読む(全175文字)

女性が活躍している雰囲気が非常にあります。こちらの会社は飛び込み営業が主な営業スタイルなので、
お客様も女性だと安心して提案を受け入れてくれるのが大きく...続きを読む(全154文字)

男性も女性も同等の扱い。キャリアアップやガンガン営業していきたいという女性にはそこらへん魅力的かもしれません。ただ、成果がでないとかなり厳しい待遇。労働時...続きを読む(全160文字)

部署によって異なるが営業職は3割、技術職は1割が女性である。
女性でも役職者が多く、仕事さえできれば女性も正当に評価される傾向にある。
しかし、それは...続きを読む(全164文字)

女性の働きやすさは良い企業だったと思います。部長は女性に優しい人が多く、若い女性はチヤホヤされているような雰囲気でした。同僚でも産休に入って戻ってくる方も...続きを読む(全169文字)

基本的には女性の営業は少ないです。拠点によって違うとは思いますが、年齢の高い営業マンばかりということで、あまりフォローされずに早期に退職される営業の方が多...続きを読む(全163文字)

産休をとって復帰されている方が結構責任のある仕事を任されており、女性を信頼してくれているなあと感じます。私のいる部署も女性が大半で、リーダー職はすべて女性...続きを読む(全154文字)

平社員→リーダー・主任→課長・マネージャ・支店長→統括支店長・部長→・・・
とあるが、女性方がいらっしゃるのはマネージャー・支店長クラスまで。女性の活躍...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはないに等しい。寂しいが女性がキャリアを積むイスは用意されていない。実際部長クラスの人には役員等含め女性が一人もいなかった。みんな早く...続きを読む(全155文字)

基本的に女性には甘いと思います。その為、働きやすさなどはとてもいいです。事務職の評価はなかなかしてもらえず事務職で昇進するのはとても難しいです。営業は出来...続きを読む(全171文字)

当時私が所属していた店舗事業においては、うろ覚えですが、数十名いた店長・副店長クラスにも10名程度はいたのではないでしょうか。うろ覚えで申し訳ございません...続きを読む(全155文字)

今まで皆無だった管理職や技術職にも女性を登用しはじめていました。ただしあくまで少人数であったので、目立ってしまうぶん本人にはプレッシャーになっていたのでは...続きを読む(全160文字)

女性にとってはちょっとつらいかもしれません。部長課長クラスは男性ばかりで昇格は難しく、社内で役職のついた女性を見たことがありません。給与もそれほどよくあり...続きを読む(全153文字)

私のいた部署は女性が多く、社員10人弱に対してアルバイトが60人くらいいました。
一番偉い部長が男性なだけで、それ以外は女性でした。
女性ばかりの職場...続きを読む(全167文字)

会社が、まだまだ上場企業として体をなしていない状態の頃働いていました。
キャリアパス構築への取り組みが始まったばかりの頃だったので、女性のキャリアパスを...続きを読む(全159文字)

営業会社でもあるからか、女性の管理職は比較的少ないと思います。
また、人数の分布を俯瞰的にみてみても、若手から中堅クラスまではどの部署にも在籍しているが...続きを読む(全161文字)

女性でも当然のようにハードワークが求められます。そのせいで体調を崩されている方もいました。またキャリアパスについてですが出産後にまた職場に復帰するというの...続きを読む(全153文字)