口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
テレビ朝日の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.5
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テレビ朝日の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
31
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな職場ではあると思います。記者の方は泊まりもあるし、急な出張も多い。体力勝負でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
華やかな世界。
やることが多い分、他の業界で働く人に比べても自分の仕事で語れることが多くなると思う。やりがいや、成長は常に感じられる環境だと思...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休も取りやすく働きやすいと感じました。
また、女性社員が皆優しく、ランチに行った時もご馳走してくれたり、飲み会でもお金を払っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力社会なので、女性でも昇進してキャリアを積んでいる人が多い印象。
優秀なディレクターは男性女性関係なくいる。
男性だからこう、女...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ADだと女性が多いが、ディレクターになるとグンと女性の数が減る。
一度ディレクターになれても出産して子育てしなが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社全体で見れば、産休育休や時短などの制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の激務は男女関係なくあるため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の事務系の女性は主に派遣社員や、独自のサポートスタッフというシステムで働いている人が多いので、テレビ局ではあるが男性ばかりではないので働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員であれば、子供のいる人はかなり働き方を考慮してもらっているように感じました。案件も減らしてもらっていたのでは？時短勤務の人も多いですし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の管理職もいる。女性だからキャリアアップができないと言うことでわなく。実力をしっかりと評価してくれる企業。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産・育児休暇後に復帰して働いている人が多い印象です。子育て中は時間固定で勤務できる制度もあるため、育児と仕事を両立している方が多くいます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服装と髪の色が自由である点です。
カメラの前に立つことを任される立場にある方々は別として、仕事さえしっかりとこなしていれば、さして文句を言われ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
番組デスク業務に携わりましたが、職場の人間関係も良好で大半働きやすい職場でした。デスクは残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能で、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は全体的に男性が多い印象ですが、局長やプロデューサーの女性も多く、コミュニケーション力や能力があれば出世できる環境です
派遣社員は女性が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているので女性も働きやすく出産後も復帰しやすい職場です。
女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。
個人の状況適した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署、デスクの多い部署か制作で現場が多い部署かにより別の会社である程に環境の違いはありますが、正社員は育休・産休を何度もとる方も多く、育児...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人が兎に角優しいので、とても働きやすい。
嫌味な人がいないので、仕事はとてもやりやすいですし、社内で行われるイベントが年間通して多いので、とて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく公平に仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性に対しての支援はありません（育児...続きを読む(全233文字)
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部署に移動した時にタフだったと思ったのですが、意外とたのしく過ごせるようになりました。でもどちらかと言うと、周りやはり男性が多い。だからと言って何の不便も...続きを読む(全150文字)
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが２年目から色んな賞与が貰えるようになるので２年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職：企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)
広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2250億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
