もともとは男社会ではあったものの、現在では女性が多く活躍している会社であると言われている。上記にも示しているが、朝日系列は福利厚生がしっかりしており、女性...続きを読む(全137文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ朝日の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ朝日の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ朝日の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな職場ではあると思います。記者の方は泊まりもあるし、急な出張も多い。体力勝負でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
華やかな世界。
やることが多い分、他の業界で働く人に比べても自分の仕事で語れることが多くなると思う。やりがいや、成長は常に感じられる環境だと思...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休も取りやすく働きやすいと感じました。
また、女性社員が皆優しく、ランチに行った時もご馳走してくれたり、飲み会でもお金を払っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力社会なので、女性でも昇進してキャリアを積んでいる人が多い印象。
優秀なディレクターは男性女性関係なくいる。
男性だからこう、女...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ADだと女性が多いが、ディレクターになるとグンと女性の数が減る。
一度ディレクターになれても出産して子育てしなが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社全体で見れば、産休育休や時短などの制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の激務は男女関係なくあるため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の事務系の女性は主に派遣社員や、独自のサポートスタッフというシステムで働いている人が多いので、テレビ局ではあるが男性ばかりではないので働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員であれば、子供のいる人はかなり働き方を考慮してもらっているように感じました。案件も減らしてもらっていたのでは?時短勤務の人も多いですし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の管理職もいる。女性だからキャリアアップができないと言うことでわなく。実力をしっかりと評価してくれる企業。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産・育児休暇後に復帰して働いている人が多い印象です。子育て中は時間固定で勤務できる制度もあるため、育児と仕事を両立している方が多くいます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服装と髪の色が自由である点です。
カメラの前に立つことを任される立場にある方々は別として、仕事さえしっかりとこなしていれば、さして文句を言われ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
番組デスク業務に携わりましたが、職場の人間関係も良好で大半働きやすい職場でした。デスクは残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能で、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は全体的に男性が多い印象ですが、局長やプロデューサーの女性も多く、コミュニケーション力や能力があれば出世できる環境です
派遣社員は女性が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているので女性も働きやすく出産後も復帰しやすい職場です。
女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。
個人の状況適した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署、デスクの多い部署か制作で現場が多い部署かにより別の会社である程に環境の違いはありますが、正社員は育休・産休を何度もとる方も多く、育児...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人が兎に角優しいので、とても働きやすい。
嫌味な人がいないので、仕事はとてもやりやすいですし、社内で行われるイベントが年間通して多いので、とて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく公平に仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性に対しての支援はありません(育児...続きを読む(全233文字)
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部署に移動した時にタフだったと思ったのですが、意外とたのしく過ごせるようになりました。でもどちらかと言うと、周りやはり男性が多い。だからと言って何の不便も...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職は年々増えているように感じる一方で、産休・育休を使用することへのハードルはかなり低いと思う。また、活躍している女性も多く居るため、女性の働き易...続きを読む(全170文字)
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育児休暇や女性向けのお休みが特にしっかりしているような気がします。また、復帰したあとも丁寧なケアーがされているように感じます。また、女性の比率が低いようで...続きを読む(全167文字)
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出産を機に、会社を辞める人は、少なからずいます。
女性にとって、特別働きやすい会社ではないと思います。
ただし、出産や育児の休職など
一定の制度は整備...続きを読む(全238文字)
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女性の育児休暇は充実しています。先日、アナウンサーが妊娠を発表しましたが、すぐに現職に復帰できる環境があり、育児支援の制度もあり安心して、仕事を行うことが...続きを読む(全157文字)
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時間が不規則で夜遅くまで仕事の事もあり体調管理がとても大変でした。
好きな仕事なので長く続けたいと思っておりましたが現場の仕事は
女性で長く続けるのは...続きを読む(全157文字)
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私服で通勤しているため、おしゃれな人がほとんどです。
そういった意味で、流行に敏感な方ならうってつけです。
女性への差別意識は4や8ほどの感じはありま...続きを読む(全161文字)
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
家賃補助が無い点が非常にネックにはなっている。しかしながら、朝日系列は福利厚生がしっかりしていると有名であり、その人に応じた休暇などを得ることもできるため...続きを読む(全94文字)
その人の適性に合った仕事を行うことができる会社だと言われている。特に局の中でも唯一と言って良いほどエンターテイメント事業のみに力を入れているため、多くの人...続きを読む(全127文字)
将来性の問題としては、やはりエンターテインメント授業のみに力を入れていることから、本当に授業が上昇していかない限りは他の事業に力を入れていくことも考えなけ...続きを読む(全156文字)
他の局と比較しても研修期間が長いことが有名であり、研修期間が長いことによって、各々を希望した部署と適合性を判断し、その社員が本当に活躍することができる場所...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、イベント時を除き残業がほとんどありませんでした。そのためプライベートにかける時間は充実していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キー局なのでもっと機械的に仕事を指示されるかと思っていましたが、社員に良い方が多くコミュニケーションが取りやすかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭の都合での自主退職でしたが、所属していた部署では手厚く送別してもらい感謝しています。アットホームな雰囲気の会社でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非正規社員のため、スキルアップの機会などはありませんでした。社員には資格取得時の補助などあったと思います。続きを読む(全59文字)
広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも!?続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2239億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
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