世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。会員登録して続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ朝日の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ朝日の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ朝日の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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面接官には女性が多かったがどの人もひどく疲れている様子であり、女性にとってはハードな環境であると感じ取れた。口コミサイトでも男尊女卑の風潮があると数件書か...会員登録して続きを読む(全82文字)
年々女性社員数は増えており、子育て世代で活躍している人も一定数いる。
ただ、忙しさは男女関係なく平等である為、特に女性だから何か優遇されるといった制度は...会員登録して続きを読む(全85文字)
昔は女性軽視の風潮があったと聞くが、現在は大分緩和されてきたらしい。会員登録して続きを読む(全34文字)
管理職に就く女性は少ないと聞いた。また、面接官に女性がいることもなかったので、面接をするような認められた社員に女性がなることは難しいのかと思った。会員登録して続きを読む(全73文字)
管理部門であれば、テレワークや育児の制度なども利用できる。実際に子育てしながら働いている女性社員もいたので働きやすい環境だと感じた。会員登録して続きを読む(全66文字)
もともとは男社会ではあったものの、現在では女性が多く活躍している会社であると言われている。上記にも示しているが、朝日系列は福利厚生がしっかりしており、女性...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ハードな職場ではあると思います。記者の方は泊まりもあるし、急な出張も多い。体力勝負でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
風...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
華やかな世界。
やることが多い分、他の業界で働く人に比べても自分の仕事で語れることが多くなると思う。やりがいや、成長は常に感じられる環境だと...会員登録して続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休も取りやすく働きやすいと感じました。
また、女性社員が皆優しく、ランチに行った時もご馳走してくれたり、飲み会でもお金を払...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力社会なので、女性でも昇進してキャリアを積んでいる人が多い印象。
優秀なディレクターは男性女性関係なくいる。
男性だからこう、...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ADだと女性が多いが、ディレクターになるとグンと女性の数が減る。
一度ディレクターになれても出産して子育てしな...会員登録して続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社全体で見れば、産休育休や時短などの制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の激務は男女関係なくあるため...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の事務系の女性は主に派遣社員や、独自のサポートスタッフというシステムで働いている人が多いので、テレビ局ではあるが男性ばかりではないので働...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員であれば、子供のいる人はかなり働き方を考慮してもらっているように感じました。案件も減らしてもらっていたのでは?時短勤務の人も多いですし...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の管理職もいる。女性だからキャリアアップができないと言うことでわなく。実力をしっかりと評価してくれる企業。
福利厚生もしっか...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産・育児休暇後に復帰して働いている人が多い印象です。子育て中は時間固定で勤務できる制度もあるため、育児と仕事を両立している方が多くいます。...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服装と髪の色が自由である点です。
カメラの前に立つことを任される立場にある方々は別として、仕事さえしっかりとこなしていれば、さして文句を言わ...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
番組デスク業務に携わりましたが、職場の人間関係も良好で大半働きやすい職場でした。デスクは残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能で...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は全体的に男性が多い印象ですが、局長やプロデューサーの女性も多く、コミュニケーション力や能力があれば出世できる環境です
派遣社員は女性...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているので女性も働きやすく出産後も復帰しやすい職場です。
女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。
個人の状況適し...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署、デスクの多い部署か制作で現場が多い部署かにより別の会社である程に環境の違いはありますが、正社員は育休・産休を何度もとる方も多く、育...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人が兎に角優しいので、とても働きやすい。
嫌味な人がいないので、仕事はとてもやりやすいですし、社内で行われるイベントが年間通して多いので、と...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく公平に仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性に対しての支援はありません(育...会員登録して続きを読む(全233文字)
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部署に移動した時にタフだったと思ったのですが、意外とたのしく過ごせるようになりました。でもどちらかと言うと、周りやはり男性が多い。だからと言って何の不便...会員登録して続きを読む(全150文字)
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料が高い。数年前の話ではあるが、番組制作の部署の場合は入社2年目で1000万円近い年収をいただくことができた。残業代で多く稼げるためである...会員登録して続きを読む(全298文字)
キー局の中でもスポーツ、バラエティ、報道それぞれの部門に人気番組があり、どの制作に関わってもやりがいを感じられると思う。アメトークのプロデューサーは有名な...会員登録して続きを読む(全106文字)
ネット社会によるテレビ離れの影響を受けていることは間違いないが、それを何とかしようとしている。TELASAやアメトークClubなどのネットコンテンツを充実...会員登録して続きを読む(全100文字)
キー局の中でもトップレベルに良い。平均年収は1500万円ともいわれ、日本の企業のトップクラスである。出世に関しては詳しいことは分からないが、若くても重要な...会員登録して続きを読む(全88文字)
就労時間が不規則で休みの日も不規則なので、ワークライフバランスは悪いと思う。また、ロケの撮影等の際は遠方に行くことも多く、体力が非常にいるように思う。会員登録して続きを読む(全75文字)
他のキー局に比べて少し古くささがある。説明会の際にもベテランの方が出席することが多く、口コミを見ても風通しが悪いというのをよく見た。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域では...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエン...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこ...会員登録して続きを読む(全148文字)
広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育ての側面ではとても働きやすいと思う。子育てとの両立に悩んで退職する人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思う。営業所の場合、女性自体が少ないためその中でも成果を上げている女性社員はかなり評価が高い。女性社員に関して...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、育休や産休などは取れるし復帰も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方から性の話を聞かれ...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰がしやすいイメージ。有給であるがレディース休暇制度もあるので比較的働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも部長職など上の立場にいる方が多くいらっしゃいます。
また、女性の方であってもアイデアは採用されて大きな仕事も任せて頂けます。
【気に...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすく、復職率も高いと思います。給与は男性社員と差があまりない為、他社と比較すると事務職に関しては高めかもしれません。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女による評価の差は一切無いように感じた。女性の管理職も多数存在した。バリバリ働きたい女性には非常に良い職場だと思う。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるため、フルリモート勤務やスーパーフレックスタイム制を導入しています。これにより、家庭や育児と両立しながら自由度の...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。他局にも出入りしますが、ここが一番女性比率が高いと思います。理由は荒くれ者が多いテレビ業界においてさすが国営だけあって...会員登録して続きを読む(全142文字)
女性社員も多く活躍しており、特にディレクターやプロデューサーとして現場で重要な役割を担う例が目立ちます。 会員登録して続きを読む(全55文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2250億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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