株式会社東急設計コンサルタント
東急設計コンサルタントの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして東急設計コンサルタントの選考に備えましょう。
就活会議の投稿コンテンツは、独自の掲載基準・審査フローを経て公開されています。 投稿コンテンツの信頼性への取り組みをご確認ください。
0
0
0
0
0
0
0
0
1人が「いいね・保存」しました
0
1
| 会社名 | 株式会社東急設計コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウセッケイコンサルタント |
| 事業内容 | 当社は1973 年の設立以来、東急グループの一員として、開発事業の一翼を担い、グループが蓄積してきた「まちづくり技術」を受け継いできました。 また、都市計画、土木設計、建築の設計・監理を一貫して担える"総合力"を強みに、グループ内にとどまらず、他の鉄道事業者やデベロッパーなど、多くの民間企業のプロジェクトにも参画し、活躍の場を広げています。（東急グループ関連のプロジェクトは約4割で、グループ外のプロジェクトは約6割です。） 当社の大きな特徴は、大手建設コンサルタントや設計事務所とは異なり、「都市部における民間主導のプロジェクト」が中心である点です。これにより、当社で働く技術者の働き方には次のような特徴があります。 ＜プロジェクトのスピード感＞ 民間案件は社会貢献とビジネス成功の両立が求められるため、計画から完成までが早いのが特長です。技術者は、自分の仕事が形となり社会に役立つ場面を、早期に実感できます。 ＜業務の安定性＞ 公共案件に多い「年度末の業務集中」が少なく、年間を通じて比較的安定した働き方ができます。 ＜転勤がほとんどない＞ 都市部案件が中心のため地方拠点を持たず、首都圏で腰を据えて働くことができます。 さらに、2025 年 6 月には、ブランドビジョンを刷新し、新たなタグライン「生きる人が、活きるまちを」を掲げました。社会課題が多様化・複雑化する現代において、単にモノをつくるだけではなく、これまで以上に人に寄り添い、社会課題の解決に貢献できる”まちづくり”企業を目指しています。 |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 263人 ※2025年10月現在 |
| 売上高 | 60億5000万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 澁谷 宗彦 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目1番33号 |
| 事業所 | 本社 東京都目黒区中目黒3-1-33 西日本支店 沖縄事務所 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 10.7日 |
| 電話番号 | 03-3715-1561 |
| URL | https://www.tokyu-sekkei.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.tokyu-sekkei.co.jp/careers/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
