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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の管理職に関しては昇格降格が激しく、昇格しても2ヶ月で降格したりとかなり激しいです。まあ昇格に関しても完全実力主義なので年齢が関係なく管理職に着...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社の管理職に関しては昇格降格が激しく、昇格しても2ヶ月で降格したりとかなり激しいです。まあ昇格に関しても完全実力主義なので年齢が関係なく管理職に着...続きを読む(全185文字)
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仲は良いという表現がいいかわかりませんが、よく色々と教えてくれます。
営業ロープレはもちろん、営業同行もしっかり教えてくれます。
ただ私が所属していた営...続きを読む(全151文字)
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頑張った分だけ正当に評価してくれる会社だと思います。ただ評価されるには並大抵の努力では難しいかもしれません。社風といっても自分の営業所しか居なかったので...続きを読む(全156文字)
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管理職に社員が気に入られれば、テレアポを自分で取れなくてももらえたり、管理職が取った契約を何もしなくてももらえたりするメリットがあり、おいしい思いをする...続きを読む(全158文字)
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社員・管理職ともに向上心を持った良い会社です。
どんな仕事もそうですが、叱られたり落ち込むことは多々あります。
それでも社員全員で仕事をこなそうとす...続きを読む(全211文字)
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普通の新規営業は基本給低めに歩合がつくものですが、ここは基本給が高いです。
魅力はそれくらいですかね。
あとは勉強会で全国の営業所さんとお話しする機...続きを読む(全155文字)
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マネージャー職までの年齢層は比較的若いため、フランクな人間関係が築ける。
マネージャー職以上の役職は理不尽な怒号を飛ばす存在だと割り切って諦めたほうが...続きを読む(全211文字)
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実力がある人=役職が高い人のため理不尽に感じるようなことはありませんでした。
しかしそれは所長クラスまでの話。部長以上になると一昔前の通信業界バブルの...続きを読む(全205文字)
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管理職はやはり、現場で売れていた人でないとなれません。そのため、現場での気持ちがよくわかっている人が管理職のため、社員はやりやすいと思います。ただ、売れ...続きを読む(全160文字)
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この会社はバリバリの営業会社であるが、成績の良いものは年収1000万超えているひとは5-6人いる。ただ法人の飛び込み営業で勤務時間もながい
ボーナスが...続きを読む(全155文字)
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管理職の方は普通。こんなもんかなと。満足している点は、良くも悪しくも意思がはっきりとしているところ。当意即妙の判断力に関しては、長年の知恵があるのだと思...続きを読む(全156文字)
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・基本的に社員クラスの方たちはとてもいい人ばかりです。しかし、管理職になると上層部の圧力で部下にとんでもない詰め方をする人もいます。
・管理職の魅力とし...続きを読む(全167文字)
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営業会社と言う事もあり、完全な実力主義の会社になります。満足出来るところは年齢はかんけいなく、やったらやっただけきゅうりょうにはんえいされるところです。...続きを読む(全176文字)
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社員の人柄は良かった。つきあい方もフランクなので、気兼ねなく相談できた所は良かった。
ただ、業務上に支障が出るフランクさもあったので、ある程度のバラン...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の提案した商材や自分自身を気に入ってくれて、契約になった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車もありますが、新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私は良い上司に恵まれました。逆に他支店では悪いような噂も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガチャだと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社全体の人間関係は良いと思います。仕事以外の内容も行える環境なのでそこまで気を張り詰めて行う関係ではないです。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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