Ｊストリームの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
コロナ禍を機にリモートワーク前提の働き方になり、技術職では地方移住してフルリモートでの勤務も可能で、営業で地方移住は認められていないがそれでも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自社保有のCDNによって通信や配信の安定性に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoomの高機能化により、より安価でウェビナ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的な福利厚生以外は何もない。
ある程度の等級以上になると副業可能だが事前申請が必要。
テレワーク手当が3000円ほど。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内研修や外部講師を招いての研修はここ数年で充実してきている。
若手育成においても、定期的に研修が設けられたりと、育成基盤が整えられてきている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
繁忙期は休みが取れない時期もあるが、基本的に自由に有休は消化できる印象。
部署のメンバーも気兼ねなく休みを取っているため、休みを取りにくいとい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は若手の内は、同年代と比較しても割と高い方だとは思う。
賞与も年2回ほぼ同額出るので、安定しているといえば安定している。
業績が良ければ追...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分は休みは問題なく取れていた。
休日出勤しても平日には代休を取る形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が60や80時間オーバ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。
働かなくても少しずつ給料は上がっていくが全然仕事が出来ない（しない）人でも上がっていく。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助などはなく、一般的な福利厚生のみだったと思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
土日祝は休めた。残業はかなり多かった。時間外にミーティングが開かれることが多々あった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
1日の大半をテレアポで占めていた気がする。アポイントをどんどん取れる人は外出していくが、取れない人はアポイント獲得に専念することになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社当時はストリーミング配信をしている日本企業は少なかったので優位性はあったと思うが、近年は難しいと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の年収は当時で400万円ですが、正直なところ、この給与水準にはあまり満足していません。評価制度が年功序列に基づい...続きを読む(全639文字)

【良い点】
ステップアップを歓迎してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が広範囲かつ量が多いため経験スキルを積むにはいい環境かもしれない...続きを読む(全492文字)

【良い点】
技術面では開発は緩やかながらも、確実に顧客要望を叶えるべく成長しているのではないでしょうか。新規開発部隊はチャレンジングな開発をしているようて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コロナ禍におけるテレワーク対応はスピード感があり、社員を危険にさらさないよう努めている動きはありました。バックオフィス系は紙仕事が多く、テレワ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
そもそも女性が少なく、なんとも言えない状況です。産休・育休制度自体はあり、取得されている方はいるようです。
生理休暇はありますが、上司が基本男...続きを読む(全248文字)

【良い点】
過度な残業はさせないようマネジメント層も意識している。実際に残業時間が多くなる場合には指導が入る。マネジメント層自身もしっかりノー残業デーや日...続きを読む(全222文字)

【良い点】
最近はフレックス制度が導入されたり、残業に対する規制が厳しかったり、プライベートの時間を取りやすい。部署にもよるが、勤怠はかなりゆるいので自由...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業種と比較すると給与水準は高い方だと思う。また、目標をしっかり設定し、成果を上げればきちんと評価される風土がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩の指導が丁寧に教えてくれますし、技術高い人が多いです。いろいろ勉強できます。先輩たちの中では優しい人が多い、仲良くできます、とりあえず社内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務内容的に日頃から残業が多くなりがちな部署でしたが、自分のやる事さえ済んでいれば定時で帰れました。毎日定時で帰る人もいます。事前に周知をして...続きを読む(全293文字)

【良い点】
おおまかな担当作業は決められているが、個人のスキル・意欲に合わせて仕事を振ってもらえるので、やる気があれは担当外のことでもどんどん仕事を任され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同僚の非正規社員からパワハラを受けていたが、周囲の社員に早々に気付いてもらえて、守って頂けたこと。それがなければすぐに辞めていたと思う。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性社員の比率は割と高い。部署によっては、管理系ではない部署で半数近くが女性の部署もある。若手社員の場合は、良くも悪くも男女平等な体制だと思う...続きを読む(全177文字)