回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低い丘陵では決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が課長に依存している。
課長によっては上げるのが早い、めちゃくちゃ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Jストリーム
株式会社Jストリームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1040万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jストリームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
低い丘陵では決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が課長に依存している。
課長によっては上げるのが早い、めちゃくちゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は低いが安定している点では魅力なのではないでしょうか。事業が安定はしているが大きく成長する見通しは内部でも無いのが正直な共通認識となって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は大企業並み
業務をちゃんとすれば年に100万程度賞与がもらえ、会社の業績がいいと第三賞与まで与えられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が所属していた際、査定は年に2回実施され、相対評価でした。同職位のプレイヤー同士の比較になるので、極端に跳ねたり、逆に低い評価になること...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
半期ごとの人事考課によって基本給が変動し、その基本給×2.35ヶ月分が賞与になるので、半期の成績が良ければ基本給も賞与も上がる仕組みなので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で金額は決まります。
あとはコネ採用の人たちは給料が良く、他の人たちは給料は少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒入社のIT業界のなかでは良い方だと思います。ただし、退職金は無いので、他の企業と比較する際は注意が必要です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は普通で日本によくある年齢給に近い感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やそのレビューが手間だったことを思い出します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価には時間をかけてやっていると思う。自己申告ののち、管理職とのミーティングがあり、そのあと管理職間でのすり合わせが行われて評価が決まってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定量的な業績目標と定性的な取組目標に分かれていた。
取組目標である程度業績目標を補填できるような構造だったが、その分、差ができず、序列をつけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は若手の内は、同年代と比較しても割と高い方だとは思う。
賞与も年2回ほぼ同額出るので、安定しているといえば安定している。
業績が良ければ...続きを読む(全207文字)
【本・サイトで調べた】社員の新しいことへの挑戦を評価する評価制度がエンジニア系と制作系であることに加えて全部門対象としたチャレログがある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の年収は当時で400万円ですが、正直なところ、この給与水準にはあまり満足していません。評価制度が年功序列に基づ...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
給料もよくて、昇給等もあり、しっかり評価してもらえるのでよかったです。
土日祝が休みなので、プライベートと分けれるのがいいと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業種と比較すると給与水準は高い方だと思う。また、目標をしっかり設定し、成果を上げればきちんと評価される風土がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界の平均からすると少し高めのようです。特に若い社員については同世代よりも多めとなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
相対評価ではあるが、どんなに悪くても平均点より1点程度しか差が付かない点
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるが、どんなに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上期・下期の2回の相対評価となっております。
目標の標準化はなされていないので、上司とのすり合わせにより目標難易度が設定できる点は良い点かと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
採用面談時に年収希望金額のすり合わせがありましたので、比較的こちらの要望も聞いていただけた上で前向きに合意ができたような気がします。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業の評価指標には業績目標と取り組み目標があり、売り上げ数字の達成未達成だけでは見えてこないない「そこに至るまでの過程や努力」を評価する所謂...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
相対評価の点、個人業績が非常に悪くても、そこまで悪い評価がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、いくら突出した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は自分の考えで行動できる。売上をしっかり上げていれば文句を言われることはなく、報奨金でも結構稼げるのがやる気につながり面白かった。ただ、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
過度な実力主義ではなく、ある程度の年次による昇給もある。IT業界ではあるが大企業と同様の評価制度というイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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ベースの給料は業界では平均的だと思われる。月給に関する諸手当の比率が低いため、賞与も基本給ベースで考えるとそれなりの金額をもらえると思う。評価は同じ職位...続きを読む(全167文字)
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・同年代のこの業種にしてはそれなりに貰っている方だと思います。
(転職活動したら大体他のところは低いところばかり…)
・ボーナスも一応成果、業績に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの上長を引くと、MVPを何回とっても出世が遅い
逆にあたりの上長であれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これは部署に完全に依存してしまうので、何とも
メディア業界などであれば、好きなアーティストに会える可能性があるので、そこにやりがいを感じる人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すごく大らかな人が多い。
ただ、数人本気で強い人がいるのでそこだけ要注意
そこを気を付ければ過ごしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
フルリモートでも文句を言われたことは一切ない。
実際に会社に年1回しか来ない人も全然いるが、その人も文句...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
育休を連続で何回とっても文句は言われないし、言わせない風潮がある。
(実際に同じ部署の人がなんと思っているかは謎だが)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
幅広い業界や有名企業との取引があり、そういった経験は備わっていくが、断片的に動画部分しか関わることが出来ないと思い、元々やりたかった根本のコ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
人間関係と裁量: いい人も多く、自分の裁量で働ける点は非常に魅力的に感じていましたが、どうしても待遇だけが厳しく感じていました。
諸手当・...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
it健保の範囲の福利厚生。ジムなどは安く利用させていただいたが、その他はあまり恩恵を感じませんでした。ただ、コロナ禍をきっかけに改善傾向にあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い業界をカバーしており、主力事業もはっきりしている。
ただし、世の中の景気に左右される印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
CLINKSは未経験者がIT業界へ参入するためのセーフティネットとして非常に優秀であり、最大の魅力は充実した研修体制と高い採用の柔軟性にあり...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
前職では、年収は業界水準と比較すると決して高い水準ではありませんでしたが、安定した給与体系で大きな不満はありませんでした。一方で、評価制度に...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
会社に来ない等、相当評価が低まるようなことがない限り少なからず昇給はしていた。
年3回の賞与があった。業績が高かった等の理由があった際は特別...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非管理職でも安定してそれなりの給与がもらえる。
とくに主任以上なら、地方ならそれなりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ化された業績が全ての会社。やむを得ない理由で休んだ場合も減点評価を受けるので、子育て中の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBO(目標管理制度)が取り入れられているが、相対評価のため機能していま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スペシャリストへの道か、管理職への道が選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の格差がハッキリ出てしまい、ひとたび低評価にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては月の残業時間、●●時間以内という目標を社員に設け、それを超...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため給与の支払いや制度に安心感があり、提示される評価基準も明確です。業務量に対するワークライフバランスの配慮もあり、納...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットワンシステムズは、IT業界の中でも年収水準が比較的高い会社だと感じています。新卒時の基本給は突出して高いわけではありませんが、賞与の割...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイストリーム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 21億8237万円 |
| 従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
| 電話番号 | 03-5765-7000 |
| URL | https://www.stream.co.jp/ |
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