この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時はストリーミング配信をしている日本企業は少なかったので優位性はあったと思うが、近年は難しいと思う。続きを読む(全59文字)
株式会社Jストリーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jストリームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社当時はストリーミング配信をしている日本企業は少なかったので優位性はあったと思うが、近年は難しいと思う。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】コロナを経てオンライン〇〇の需要が急増し、業界トップの技術力が非常に生かされている。売上はアーティストのライブなのではなく医療・医薬...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術面では開発は緩やかながらも、確実に顧客要望を叶えるべく成長しているのではないでしょうか。新規開発部隊はチャレンジングな開発をしているようて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内向け、関係者向けの動画配信は、セキュリティ的に無料のプラットフォームを利用するのはリスクがある為、社内向け、関係者向けの動画配信にニーズを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
動画というものが今よりはまだポテンシャルを秘めている段階であったため、まだまだなところがあり、早く手を打てば売れる可能性はありましたが、それが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
動画配信ではパイオニアという点や大手資本ゆえに倒産ということはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする...続きを読む(全252文字)
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【良い点】インフラ事業なので、何はなくとも大きく事業が傾くことがなく、株主が強いこともあるのでまあまあ安定的ではある。加えて受託制作を受けてくることで食い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成長性には期待できないが現時点では安定性はあると思う(とはいえ業績は下がっているが)
【気になること・改善した方がいい点】
新しい技術...続きを読む(全161文字)
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当時は、上昇ムードだったこともあり、後発の企業よりもイニシアチブをもって業界をリードしている会社でした。
現在はソリューションとインフラ提供部分とを事業...続きを読む(全201文字)
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経営層がリクルート出身者が多い事から、営業職はノルマ等かなり高いモチベーションを求められていた。
良くも悪くも上場企業の社風、グループ会社に対する統制も...続きを読む(全160文字)
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新規性・将来性は全くと言っていいほど無い。
サービス内容に目新しさはなく、技術力的にも他社に数年遅れを取っており、もはや将来性は無くなっている。
全く...続きを読む(全294文字)
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成長性については会社としてもあきらめていると考えられる。ここ4-5年程度既に伸びていない。これからは利益を確保して安定的に事業を営むという事を目指している...続きを読む(全157文字)
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スマートフォンが伸び着ていているので、それに対して、動画配信や音楽配信などの需要が伸びてきているので、スマートフォン業界の知識がほしいのであれば、非常に良...続きを読む(全152文字)
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動画配信プラットフォームを利用したサイト構築などの提案営業が主だった。自社でエンジニアやデザイナーも抱えていたが、案件の内容次第では外注制作の比率が高くな...続きを読む(全173文字)
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2005年~2008年ごろまでは企業買収などをして事業領域を拡大してWEBマーケティングのトータルソリューションを標榜していたようにみえましたが、現在はそ...続きを読む(全176文字)
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売りになるような商品・サービスが少なく不安。そもそも開発にコストがかかり過ぎ、原価割れを起こしているようである。Uストリーム等が参入している中、このような...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
雰囲気もよく、働きやすかった。
少し停滞感が漂う時期であったが、基本的に前向きに頑張る人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定量的な業績目標と定性的な取組目標に分かれていた。
取組目標である程度業績目標を補填できるような構造だったが、その分、差ができず、序列をつける...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
繁忙期は休みが取れない時期もあるが、基本的に自由に有休は消化できる印象。
部署のメンバーも気兼ねなく休みを取っているため、休みを取りにくいとい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は若手の内は、同年代と比較しても割と高い方だとは思う。
賞与も年2回ほぼ同額出るので、安定しているといえば安定している。
業績が良ければ追...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内研修や外部講師を招いての研修はここ数年で充実してきている。
若手育成においても、定期的に研修が設けられたりと、育成基盤が整えられてきている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分は休みは問題なく取れていた。
休日出勤しても平日には代休を取る形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が60や80時間オーバ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。
働かなくても少しずつ給料は上がっていくが全然仕事が出来ない(しない)人でも上がっていく。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に業務はテレワークになるので、個人の数字目標や取組施策に対し達成していれば何かを言われることもなく自由に勤務ができる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業職は目標数字達成でインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは少額であること、前年の実績ベースに目標額...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職未満は女性の人数も増えてきたため活躍の機会はそれなりにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格前後で女性の退職が目立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
倒産することはなく最悪の場合は親会社に吸収合併される想定
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に退職後に想定どおり、親会社に吸収...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先は多くありませんが大手が多いので、会社全体は比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新規開拓は特に行っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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フリガナ | ジェイストリーム |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 21億8237万円 |
従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石松 俊雄 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
電話番号 | 03-5765-7000 |
URL | https://www.stream.co.jp/ |
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