この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社保有のCDNによって通信や配信の安定性に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoomの高機能化により、より安価でウェビナ...続きを読む(全177文字)
株式会社Jストリーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jストリームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社保有のCDNによって通信や配信の安定性に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoomの高機能化により、より安価でウェビナ...続きを読む(全177文字)
医療のBtoB事業が今後どのように変化していくのかが肝になります。世界情勢と併せて確認しなければならないです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社当時はストリーミング配信をしている日本企業は少なかったので優位性はあったと思うが、近年は難しいと思う。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】コロナを経てオンライン〇〇の需要が急増し、業界トップの技術力が非常に生かされている。売上はアーティストのライブなのではなく医療・医薬...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術面では開発は緩やかながらも、確実に顧客要望を叶えるべく成長しているのではないでしょうか。新規開発部隊はチャレンジングな開発をしているようて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内向け、関係者向けの動画配信は、セキュリティ的に無料のプラットフォームを利用するのはリスクがある為、社内向け、関係者向けの動画配信にニーズを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
動画というものが今よりはまだポテンシャルを秘めている段階であったため、まだまだなところがあり、早く手を打てば売れる可能性はありましたが、それが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
動画配信ではパイオニアという点や大手資本ゆえに倒産ということはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする...続きを読む(全252文字)
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【良い点】インフラ事業なので、何はなくとも大きく事業が傾くことがなく、株主が強いこともあるのでまあまあ安定的ではある。加えて受託制作を受けてくることで食い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成長性には期待できないが現時点では安定性はあると思う(とはいえ業績は下がっているが)
【気になること・改善した方がいい点】
新しい技術...続きを読む(全161文字)
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当時は、上昇ムードだったこともあり、後発の企業よりもイニシアチブをもって業界をリードしている会社でした。
現在はソリューションとインフラ提供部分とを事業...続きを読む(全201文字)
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経営層がリクルート出身者が多い事から、営業職はノルマ等かなり高いモチベーションを求められていた。
良くも悪くも上場企業の社風、グループ会社に対する統制も...続きを読む(全160文字)
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新規性・将来性は全くと言っていいほど無い。
サービス内容に目新しさはなく、技術力的にも他社に数年遅れを取っており、もはや将来性は無くなっている。
全く...続きを読む(全294文字)
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成長性については会社としてもあきらめていると考えられる。ここ4-5年程度既に伸びていない。これからは利益を確保して安定的に事業を営むという事を目指している...続きを読む(全157文字)
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スマートフォンが伸び着ていているので、それに対して、動画配信や音楽配信などの需要が伸びてきているので、スマートフォン業界の知識がほしいのであれば、非常に良...続きを読む(全152文字)
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動画配信プラットフォームを利用したサイト構築などの提案営業が主だった。自社でエンジニアやデザイナーも抱えていたが、案件の内容次第では外注制作の比率が高くな...続きを読む(全173文字)
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2005年~2008年ごろまでは企業買収などをして事業領域を拡大してWEBマーケティングのトータルソリューションを標榜していたようにみえましたが、現在はそ...続きを読む(全176文字)
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売りになるような商品・サービスが少なく不安。そもそも開発にコストがかかり過ぎ、原価割れを起こしているようである。Uストリーム等が参入している中、このような...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実しているが、中途向けの研修は少なく、実業務担当し始めて以降も、イーラーニングや外部研修などあるにはあるので人事部からメルマガで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業社員は新卒も中途も人間として良い人が多い。しかしバックオフィスや映像制作やWEB制作の部署の人材はクセが強い人やマニュアル人間や無責任な人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモートも可能で役員や管理職に女性もいるので、性差は感じない。
ただ実態としては育児が始まって以降の人は営業からバックオフィ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点があまりみられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない状況がデフォルトで、人材のディレクションが出...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は普通で日本によくある年齢給に近い感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やそのレビューが手間だったことを思い出します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員向けの様々な教育プロジェクトが充実している。プレゼンの仕方などビジネスの基本的なことから、システムのことまで、主に若手向けではあるが、やる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はしなくても業務をきちんとこなしていれば何も言われない。在宅勤務がメインなので、自分のペースで仕事を進められる。Slackなど非同期のコミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価には時間をかけてやっていると思う。自己申告ののち、管理職とのミーティングがあり、そのあと管理職間でのすり合わせが行われて評価が決まっている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワーク前提の働き方になり、技術職では地方移住してフルリモートでの勤務も可能で、営業で地方移住は認められていないがそれでも...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
銀行内部にいるため比較的安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の業績によって、案件と部署によってはすぐ首を切られてしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手の取引がとても多く、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては古い言語を使ってる環境がある、また自社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が上場廃止して、借金もある。
サーバなどハードを作らなくなり、この先もソフトで事業拡大できるか。
東芝グループ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣事業は拡大していくと思います。
この会社のメイン業務はIT系ですが、そちらの方は目立った商品を開発できているようにないのでどのくらい発展す...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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フリガナ | ジェイストリーム |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 21億8237万円 |
従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石松 俊雄 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
電話番号 | 03-5765-7000 |
URL | https://www.stream.co.jp/ |
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