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Jストリームの本選考対策方法・選考フロー

株式会社Jストリームの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Jストリームの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

Jストリームの 本選考体験記(3件)

Jストリームの 直近の本選考の選考フロー

Jストリームの 志望動機

Jストリームの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 「当社への志望理由」と「チャレンジしたい仕事とその理由」
A.
貴社への志望理由:動画を通じてあらゆる業界にサービスを提供されている貴社の人事総務業務に携わりたいと考え志望します。私は○○部で○○として選手のサポートを行い人や組織を支援することにやりがいを感じた経験から、仕事においても人事総務業務に携わりたいと考えています。貴社は動画配信の先駆者として成長を続け、長年にわたり培われた実績や技術力を強みとされています。また、時代の変化に伴い機構改革など変革に向け積極的に挑戦されており、「受け手」にとって良いコトを本気で大切にされている点に魅力を感じました。そのため、管理系総合職として貴社で既存の枠にとらわれず、私の当事者意識を持ち主体的に行動する強みを活かし日々積極的に専門知識獲得に努めるなど、常に社員の方にとって最善の環境を提供できるよう尽力したいです。そして、貴社の発展に貢献すると共に社員の方がより働きやすく、より前向きに働くことが出来るよう仕事に取り組みたいです。 チャレンジしたい仕事とその理由:人事業務全般にチャレンジしたいです。特に社員の方の待遇に関わる給与や社会保険の手続き、労務管理など専門知識が必要な業務に挑戦したいです。理由としては、○○部の○○経験から、○○業務を通じて活躍できる環境づくりや人をサポートすることに対するやりがいを感じたからです。また、上記の業務ではより自身の強みを活かして働くことができると考えました。そして、上記の業務を通じて実際に貴社の理解を深めた上で、将来的には戦略立案から採用活動を含めた採用業務に携わり、貴社の成長を支えるための組織づくりに貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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Jストリームの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

Jストリームの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: ディレクター
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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Jストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Jストリーム
フリガナ ジェイストリーム
設立日 1997年5月
資本金 21億8237万円
従業員数 268人
※2019年3月末現在
売上高 67億8100万円
※2019年3月期連結決算
決算月 3月
代表者 石松 俊雄
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階
平均年齢 37.8歳
平均給与 599万円
※2019年3月時点
電話番号 03-5765-7000
URL https://www.stream.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131600

Jストリームの 選考対策

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