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【良い点】
新卒研修はとても手厚い
中途研修も最近手を入れてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最近研修制度が変わったのか、部署の人間も振...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊストリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊストリームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊストリームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｊストリームの 学生による会社の評価
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Ｊストリームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
しいて言えば勉強会が多く開かれていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他社より出ないのは残念なところです。レベル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実しているが、中途向けの研修は少なく、実業務担当し始めて以降も、イーラーニングや外部研修などあるにはあるので人事部からメルマガ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員向けの様々な教育プロジェクトが充実している。プレゼンの仕方などビジネスの基本的なことから、システムのことまで、主に若手向けではあるが、や...続きを読む(全172文字)
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教育係として先輩社員が1年目はついて教えてくださるので教育の面は安心できます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社内研修や外部講師を招いての研修はここ数年で充実してきている。
若手育成においても、定期的に研修が設けられたりと、育成基盤が整えられてきてい...続きを読む(全147文字)
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【社員から聞いた】ライブエンジニアとして入社して後、そのままライブのマネジメントに進む道もあればバックエンドで技術を深める道を選ぶ人もいるらしい。一社で行...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ここ数年を見ると新卒の社員研修や若手向けの研修等に力をいれるようになってきていると思われる。新卒の研修は試行錯誤をしており、専門で研修をおこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修の受講など定期的に会社で企画さらたものを受講することができる。ただ、実務として役に立っているかは少々疑問...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
先輩の指導が丁寧に教えてくれますし、技術高い人が多いです。いろいろ勉強できます。先輩たちの中では優しい人が多い、仲良くできます、とりあえず社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おおまかな担当作業は決められているが、個人のスキル・意欲に合わせて仕事を振ってもらえるので、やる気があれは担当外のことでもどんどん仕事を任さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界問わず、お客様がいらっしゃるので、様々な経験ができる。また、手を上げればやりたい事をさせてもらえるとは思うが、稼働的にその動きが見られる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修や勉強会は頻繁に行われており、会社全体での体制自体は整っている。自ら希望すれば外部の研修などにも参加させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時、技術面、営業面、両面でしっかり対応してくれるので、新卒入社には非常に手厚い。
研修終了後、OJTもしっかり対応してくれるので、独り立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年前まで社員育成の体制が全くなかったが、近年は先輩・後輩間での教育体制が比較的整ってきた。特に新人は手厚くフォローされる。新卒社員の居心地...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
周りの新人を見る限り、入社時以降の研修はほぼ無かった。階層別や職種別もなく、すべてＯＪＴ。
【気になること・改善したほうがいい点】
例年行っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップや教育制度、キャリア開発に関して申し上げますと、まず会社に期待しない方がいいです。
これは、職種問わず。
新卒は、2週間の座学が...続きを読む(全207文字)
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ネットワーク販売営業と同時にWeb制作代理店も兼ねており、さらに営業ネットワークが強いため、ナショナルクライアントから中小企業までさまざまな顧客に対して...続きを読む(全241文字)
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スキルアップは社員が自分で勉強しないといけないことがほとんど。
ちゃんとした研修をやってくれない。
仕事を通じてある程度のスキルを身につけることは可...続きを読む(全166文字)
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新卒、中途問わず入社時の研修はしっかりと行っていると思う。
ただし、入社後の研修は、業績等による予算により、研修を受けられた世代とそうでない世代に分か...続きを読む(全155文字)
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基本的には非常にまじめな会社であるため大企業への取引の作法、法人営業とは何たるかという基礎を学ぶには非常にいい環境であると思う。結構真面目な会社であると...続きを読む(全161文字)
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入社すると1ヶ月ほど研修期間があるので、ある程度の知識は研修中につきます。
また、分からないことはすぐに聞ける職場の雰囲気です。
それは新卒も転職組...続きを読む(全155文字)
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半期に1回程、社内外の人事コンサルによるモチベーションアップ講座のようなものがあったが、特に決まった教育プログラムのようなものはなかった。
課長職以上...続きを読む(全163文字)
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研修には力を入れる会社です。特に営業職は階層別に年間を通して知識向上、営業スキル向上のトレーニングを実施します。また、部門ごとに異なりますが、自分たちで...続きを読む(全187文字)
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研修はしっかりと行ってくれますので、意欲があれば技術的にもついていけます。
色々と質問できる優秀な方、親身に教えてくれる親切な方も多いです。
職種に...続きを読む(全172文字)
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Ｊストリームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレワークとフレックス制度を採用している点は、プライベートとの調整がしやすい。ただ、部門によって、テレワークの日数や自由度はかなり異なる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員はそれなりに多い。休暇が長期間長引いていることもあって現場の不満はちらほら聞こえるが、人事側はとても寛容な対応。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが多いため、社員間の交流は少ない。それを補うために、隔月社内オープンスペースでの飲み会があるが、参加者...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エンタメから金融まで多種多様な業界と関わることが出来たため、様々な知見が貯まると感じた。また、クライアントの特性も合わせて様々となるため、い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は大企業並み
業務をちゃんとすれば年に100万程度賞与がもらえ、会社の業績がいいと第三賞与まで与えられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいを求めるなら必然的に残業が多くなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視するならばやりがいはなくなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは他企業の類を見ないぐらい良いと思う
自分で働く時間を決められるし、リモートもどの部署でも自由
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社前はかなり体育会系で残業もあるのだろうと思っていたが、実際入ってみると良い意味でギャップだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
遠方からの学生の場合は研修期間中は引越し代と住居を用意してくれる
副業可能、自由参加の社内での食事会があり定期的に無料で夜ご飯などを食べれる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分が所属していた際、査定は年に２回実施され、相対評価でした。同職位のプレイヤー同士の比較になるので、極端に跳ねたり、逆に低い評価になること...続きを読む(全252文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち（ただ回数制限あり）。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後１年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊストリームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊストリーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイストリーム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 21億8237万円 |
| 従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
| 電話番号 | 03-5765-7000 |
| URL | https://www.stream.co.jp/ |
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