この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織としての能力に失望して、退職することに致しました。
誰も組織全体を把握しておらず、する気もなく、個々の会社どころか、事業部単位での相互理解もなく、ユニ...続きを読む(全187文字)
株式会社大京 報酬UP
社員・元社員による株式会社大京の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組織としての能力に失望して、退職することに致しました。
誰も組織全体を把握しておらず、する気もなく、個々の会社どころか、事業部単位での相互理解もなく、ユニ...続きを読む(全187文字)
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明らかに上のポジションがつまっていて、時間の割に昇進が見込めないと感じた。
あんまり昇進に興味に無い人はいいかもしれないが、ある程度若いうちから昇進を考...続きを読む(全152文字)
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会社というよりも、直接の上司からの退職勧奨により退職しました。退職にあたっては、人事部はほとんどタッチしていなく、アウトソーシングした人事請負会社が対応し...続きを読む(全222文字)
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当時、実質的には銀行管理下に置かれ、社内環境が入社当時と比べて激変した。
自分の社内での立場はそれほど悪くは無かったが、優秀な社員から退職・独立する
...続きを読む(全191文字)
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基本的にキャリアプランはあまり考慮してもらえなく、異動が短い人は1年経たないうちにあったり、逆に10年以上変わらなかったり、当人の希望外での異動が多く見ら...続きを読む(全177文字)
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残業代が給与に含まれ、年収が大きくダウン。やった人ほど損をする制度。
残業を抑えれば「仕事をしていない」と判断される傾向があるため、結局は時間外をする羽...続きを読む(全153文字)
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一言で表現するなら、資本(オリックス)が変わり、大京の良い社風(昔の厳しさの中に温かみのある社風)が変わりつつあったため退職しました。他には、評価制度の変...続きを読む(全159文字)
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大京グループの不動産事業縮小方針のもと、グループ会社で唯一金融商品取引業務を行っていた事業部門からの信託受益権事業撤退にともない、小職も退職することとしま...続きを読む(全199文字)
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当時は産業再生機構に入る頃、倒産はないと思っていたが将来不安で退職した。
オリックスが資本参加してその後随分居心地が良くなったようです。それでも人員削減...続きを読む(全185文字)
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はっきりいって不動産業界独特の雰囲気があり、かなり個性的で変わり者の社員が多数在籍しています。完全な縦社会で体育会系の会社です。営業はマンションギャラリー...続きを読む(全171文字)
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当時は社員同士の結婚はどちらかが辞めなくてはいけなかった為、退職しました。会社の中の雰囲気は良く、休日も給料も良かったと思います。ただ女性が昇進していくの...続きを読む(全151文字)
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一番は待遇の悪さでしょうか?給料は毎年のように下がるし、先が見えない不安はありました。販売戸数も年々減り続け、もはやマンションデベロッパーといえない状況で...続きを読む(全164文字)
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最近は社員を大事にして、ブランドイメージを高めようと躍起になっている感があるが、実際は会社の体裁を整えているだけ。上司は自分の立場を守るためだけに社員の味...続きを読む(全171文字)
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2008年のリーマンショック以降、会社の業績が悪化し、債務超過に陥いったため、筆頭株主のオリックスから大量のリストラを条件に融資を受けることとなった。
...続きを読む(全152文字)
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人事評価に不満があり、退職しました。
しかし、転職市場も冷え込みがあったため、
転職には苦労しました。
現在は、不動産業者と打ち合わせしながら、
...続きを読む(全155文字)
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派遣社員だったので、将来が見えなかったから。プロジェクトごとなので
プロジェクトが終わると次にどこへいくかが分からず、不安定だった。
いろんなところで...続きを読む(全158文字)
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風通しが良いとうたってはいるが、完全なる縦社会。抑圧された雰囲気が漂っている。
セクハラ・パワハラが問題になるので余慶に無言の抑圧を感じざるおえない。
...続きを読む(全204文字)
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退職する理由はいろいろあると思いますが、辞めようと思っていた訳ではないので不満があって辞めたわけではありません。辞めた理由については非常にシンプルですが外...続きを読む(全157文字)
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グループ会社に出向になり、ある時期に転籍か戻るか決めないといけなくなり、戻っても昔の状況とは当然違うし、人事面談であまり戻ってほしくない雰囲気があったので...続きを読む(全162文字)
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当時は独立起業する人が多く、ハンティングされたので。
今の大京の仕事の物量、質を考えれば今残っている同期の仲間に聞いても所得は落ちたといっても納得できる...続きを読む(全184文字)
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拘束時間が長いことなど厳しさにはなれていたのですが、とにかく売っても売らなくても待遇がほとんど変わらない事(年間成績に20億の差があっても100万弱の年収...続きを読む(全156文字)
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実力主義といえば聞こえは良いが、成果評価の指針が不明瞭であると感じた。
特に上司の意向に左右される部分が大きいように感じたため。
また、上記について疑...続きを読む(全172文字)
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物件を売っていても評価されずボーナスも上がらない。物件を売ってない人の方がボーナスが高い場合がある。個人が物件を売って成果を出しても、プロジェクトチームで...続きを読む(全169文字)
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勤務時間が朝9時半から深夜0時。休日は週1日。
月曜日の夜11時から打ち合わせがあり、その場でその週の休みが決定。
プロジェクトリーダーが、一方的にメ...続きを読む(全241文字)
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元々この業界は志望して無かったので職歴もついたし、そろそろ転職するかと考えて活動してます。営業として数字はとれていた方なので、次の会社でもこの経験を生かし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁にあり、良い環境でした。
勤務時間内での研修も豊富で充実しています。
また宅建取得にも十分なフォローがありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわからないですが、10年程前から管理会社の収益が大京よりも上回っている為、分譲事業は縮小傾向になった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職してから4年程たっていますが、勤務時間など変革の時期で、会社として変わろうということは感じ取れた。有給も取りやすい環境で、年末年始、夏季休...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きをした後に退職金のことを人事課に電話質問した際に、対応担当者にとても迷惑そうな態度をされ、長年勤めた会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グループにマンション管理部門があるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による影響をモロに受ける業種。開発分譲は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件提示と入社後の内容が異なっていて焦った。入社当初は残業もなく、想定していた通りであったが、段々と業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスなので時間調整が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属により残業時間が全然違う。遅い人は9時を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は給与が低い。専門職であっても専門的な資格や経験は評価されず、ビジネス資格を取得できなければ評価されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴るため休まる気がしないことがあったこと。
会社の雰囲気として新しいことにチャレンジしているよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職が決まった後は、すんなり辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30代の中間層がほとんどいなかったため、上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りが多く、かなり流動的な会社であると感じました。
渡り鳥のようなベテランの売買担当と新卒で入ってきて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際に、就業規則に規定されている期間以内での退職を勧めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示があいまいであったり、その場の思い付きの内容であったりしたので戸惑うことが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職はまだ申請しておりませんが、面接でも今後のキャリアアップに向けて転職は本人の意思でと言うお話だったので良いと思う。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 522億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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