大京の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
有給休暇もとても取りやすい雰囲気。実際男性の育休も最近では増えており、ワークライフバランスはとれる会社である。
フレックス制度を活用し、柔軟な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、面倒見の良い先輩が多く、困った時は助けてくれる印象。
部下のチャレンジには応援してくれる。
また自分なりに考えて行動した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転勤等も多いが、住宅補助、住宅取得補助などが手厚いため、あまり気にならない。
別部署からの公募制度などがあり、やる気があれば希望の部署に異動も...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、お客様との関係性を深めていくことにより、信頼関係の構築またはコネクションの拡大が見込まれます。
会社がどうのこうのとい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社としてどうかはわかりませんが、不動産業界自体が今後、20年後のことを考えると衰退していくのではないかと考えています。
理由としては、人口の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、楽しく生活できます。
仕事のやりがいも感じやすく、プライベートの時間でも仕事の事を考えるのは当たり前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍のおかげも有り、時差出勤や在宅勤務し易い環境になりました。
女性には働きやすい職場になりつつ有ると思います。またパワハラやセクハラ問題...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体育会系でゴリゴリのマンションデベロッパーというイメージを持っていたが、入社してみると穏和な人が多かった。一方業界ではかつての営業スタイルから...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは徹底されているように思う。営業系の部署でも定時ぴったりに上がることもしばしば。休日出勤もNGなのでそこは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人柄が良く、面倒見のいい人が多い。かつて存在したモーレツ上司のような人はほぼ淘汰された。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてのよう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生も充実していたようにおもう。鉄道系なら福利厚生で、電車が乗り放題やグループ会社の利用が安くなる、インフラ系ならガスや電気代の利用料が安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東証一部とあって、ある程度の福利厚生は整っていると思います。昔はカフェテリアプラン、バークレーバウチャーなどありましたが、時代の流れとコスト削...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自らのペースで組み立てながら業務を行っていける。会社のブランドが強く信頼が強い。休みはしっかりとれる。大きい仕事のためやりがいがある。残業など...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても周りの方々に良くしていただいたいというイメージです。中途入社でしたが年上年下関係なくフレンドリーに接してもらった所はとても良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にありがちな井の中の蛙だと思います。親会社からの締め付けが長いため、自分たち一人ひとりが経営者だという雰...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司や同僚との関係性は良かった。僅かだがオラオラ系の社員もいたが、基本、年の近い人は仲のいい人が多かった。昔は厳しかったらしいが、コンプライア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
待遇改善が進み、30代までは働きやすい。ただし、先が詰まっているため、意思決定に硬直が見られます。子会社には面白いビジネスが転がっているのに。...続きを読む(全255文字)

1番は給料体系が良いと思います。わたしの部署は1番稼いでいたので其れなりの給料が維持されていたが売り上げが減少している部署は、給料が下がります。
やりが...続きを読む(全152文字)

モチベーションがあがる
楽しくやれた
給料がよかった。青天井とまではいかないがそれに近いかそうゃないかくらいで面白かった。仲間もいいやつらばかりでおも...続きを読む(全156文字)

残業代が給与に含まれ、年収が大きくダウン。やった人ほど損をする制度。
残業を抑えれば「仕事をしていない」と判断される傾向があるため、結局は時間外をする羽...続きを読む(全153文字)

「ライオンズ」ブランドのマンション分譲大手。オリックス傘下。かつては国内トップクラスの分譲戸数を誇ったが、近年は採算重視で開発を厳選。マンション管理や不動...続きを読む(全155文字)

当時は産業再生機構に入る頃、倒産はないと思っていたが将来不安で退職した。
オリックスが資本参加してその後随分居心地が良くなったようです。それでも人員削減...続きを読む(全185文字)

あまり福利厚生に関しては期待はしないほうがいいかもしれません
グループとして営業に関しては大きな利点にはなりますが、やはり不動産営業なのできつい面がある...続きを読む(全177文字)

メジャーセブンの中では、低いです。昇進昇級は、男性は主任職までは普通に仕事をしていればあがります。女性は、昇進昇級する人と出来ない人がいます。
残念なが...続きを読む(全190文字)

忙しい会社であるのは変わらないと思いますが、女性でも管理職は居ましたし、結婚後産休をとってる方や、育児休業で、一年後に復帰した方もいました。
女性の活用...続きを読む(全163文字)