伊藤忠アーバンコミュニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理の場合は、基本土日に理事会が入るため、ライフワークバランスを重視している方は向いていない。ビル管理、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)

管理組合(一般の方)相手なので、気に入られるかどうかが大きく、固定の顧客営業だとしてもやはり営業の色が強いと感じました。また、コロナ禍前だったのでリモート...続きを読む(全246文字)

【良い点】
不動産総合管理における幅広い業務が学べる点。積極的に推進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで意見を聞いても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
マンション居住者の中には、一般企業の社長や経営層の方などが多数おり、提案力や課題解決を磨くことができる。
また、頑張った分だけオーナーや居住者...続きを読む(全223文字)

【良い点】
たいした仕事をしていなくてもすごい仕事が出来るみたいな意味のわからない評価をしてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ暇...続きを読む(全284文字)

【良い点】
福利厚生等の制度設計はしっかりしている。退職時もしっかりとした説明がありトラブルになる事は少ないのでは？そういう点はさすが大手商社のグループだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事ができる人にはやりがいがある仕事が回されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人にはそれなりの仕事しか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。また、社員のコンプライアンス意識改善・向上のため、年に４回事例研修を実施していたり、新卒はグループ会社...続きを読む(全239文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、上司も物分かりの良い人が多い印象だった。
仕事に関しても分業制が進んでいるので、驚くほど仕事量が多いわけでもなく、繁忙期もそ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きがいないので、社員を大事にしない。給料も定期昇級があるわけではないので、係長前で昇給はス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社はマトモ。在籍中はブラック企業だと思ったこともあったが、そのあと入社した本物のブラック企業に比べたら、この会社での、一部で行われたパワハラ...続きを読む(全184文字)

ステップアップを目指しており、今の会社ではむずかいとかんがえました。給料は業界では中くらいでしょうか。手当関係がもう一つということもありますし、業界で寡占...続きを読む(全171文字)

わるいかいしゃではない。むしろいいかいしゃである。辞めた理由は残業が多いところ。しかし残業代はしっかりもらえる。わたしの場合は家庭の問題やワークライフバラ...続きを読む(全184文字)

社名に甘んじているのか優秀な人間が多いとは感じなかった。
無駄な会議を繰り返し毎日ダラダラ働いている印象をもった。
何より現状満足のやる気のない上司が...続きを読む(全162文字)

労働環境について不動産管理事業というサービス業なので、時間外労働が多いのは仕方ないのは納得していたがあまりにも時間外労働が多かった事で自分自身が身体を壊し...続きを読む(全164文字)

複数の会社を吸収合併してできた会社であり、上層部は伊藤忠商事から出向で来られた方が多いです。寄せ集めの為なのか、定年まであと何年とカウントされているのか、...続きを読む(全172文字)

部署内の人間関係は良好だったが、
残業時間が毎月100時間ぐらいあった。
残業するのが当たり前というか、社員の時間的な感覚が
麻痺していた。
「マ...続きを読む(全219文字)

仕事も人もさいあくだったので、退社。もっと好条件で、やりがいがあり、しっかりと評価をしてくれる会社で楽しく働いている。あの頃のつらさがあったから、今があり...続きを読む(全155文字)