この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員による伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理組合(一般の方)相手なので、気に入られるかどうかが大きく、固定の顧客営業だとしてもやはり営業の色が強いと感じました。また、コロナ禍前だったのでリモート...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産総合管理における幅広い業務が学べる点。積極的に推進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで意見を聞いても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
マンション居住者の中には、一般企業の社長や経営層の方などが多数おり、提案力や課題解決を磨くことができる。
また、頑張った分だけオーナーや居住者...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
たいした仕事をしていなくてもすごい仕事が出来るみたいな意味のわからない評価をしてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ暇...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生等の制度設計はしっかりしている。退職時もしっかりとした説明がありトラブルになる事は少ないのでは?そういう点はさすが大手商社のグループだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができる人にはやりがいがある仕事が回されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人にはそれなりの仕事しか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。また、社員のコンプライアンス意識改善・向上のため、年に4回事例研修を実施していたり、新卒はグループ会社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、上司も物分かりの良い人が多い印象だった。
仕事に関しても分業制が進んでいるので、驚くほど仕事量が多いわけでもなく、繁忙期もそ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きがいないので、社員を大事にしない。給料も定期昇級があるわけではないので、係長前で昇給はス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社はマトモ。在籍中はブラック企業だと思ったこともあったが、そのあと入社した本物のブラック企業に比べたら、この会社での、一部で行われたパワハラ...続きを読む(全184文字)
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ステップアップを目指しており、今の会社ではむずかいとかんがえました。給料は業界では中くらいでしょうか。手当関係がもう一つということもありますし、業界で寡占...続きを読む(全171文字)
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わるいかいしゃではない。むしろいいかいしゃである。辞めた理由は残業が多いところ。しかし残業代はしっかりもらえる。わたしの場合は家庭の問題やワークライフバラ...続きを読む(全184文字)
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社名に甘んじているのか優秀な人間が多いとは感じなかった。
無駄な会議を繰り返し毎日ダラダラ働いている印象をもった。
何より現状満足のやる気のない上司が...続きを読む(全162文字)
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労働環境について不動産管理事業というサービス業なので、時間外労働が多いのは仕方ないのは納得していたがあまりにも時間外労働が多かった事で自分自身が身体を壊し...続きを読む(全164文字)
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複数の会社を吸収合併してできた会社であり、上層部は伊藤忠商事から出向で来られた方が多いです。寄せ集めの為なのか、定年まであと何年とカウントされているのか、...続きを読む(全172文字)
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部署内の人間関係は良好だったが、
残業時間が毎月100時間ぐらいあった。
残業するのが当たり前というか、社員の時間的な感覚が
麻痺していた。
「マ...続きを読む(全219文字)
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仕事も人もさいあくだったので、退社。もっと好条件で、やりがいがあり、しっかりと評価をしてくれる会社で楽しく働いている。あの頃のつらさがあったから、今があり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な形態の不動産(マンション・オフィスビル、学生会館等)の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
人同士の繋がりは悪くなかったと思います。
嫌な人もほとんどいなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間前に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任がやばいひとだった
周りの事務の子の話をきいたりしないとどんどん事務はやめていくとおもう
その人は自分がやばい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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