日本ＳＥのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
最低限の技術や未経験のプログラマーが経験を積むには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低く、残業が多かった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度では、目標を設定してそれに合わせて評価されます。
人事はいい人で入社前は良かったですが、入社後は客先常駐になるので現場次第になります。...続きを読む(全236文字)

特に女性差別等もなく男性と変わらない接し方をされる人が多かったですし、男女の違いで仕事の内容が違うといったこともなかったように思います。
ただ、業界柄、女...続きを読む(全163文字)

入社時は新卒も多く従業員数や拠点も多かったが徐々に減っていき、5年もしないうちに200人ほど辞めている。
中途入社する人もいる中でこれ程減るのはいかがな...続きを読む(全173文字)

給与については新入社員で入社してからあまり増えてないくらいの微増で残業がなくては結構苦しいレベル。
賞与は同じ業界と比べてもかなり低い。
仲間内でボー...続きを読む(全171文字)

ほとんど客先常駐なので、派遣された先の顧客によります。大規模な顧客だと数名のチームで常駐するので、自社の先輩などに教育してもらうことも可能ですが、1人で常...続きを読む(全150文字)

給与全体でみるとある程度の残業手当を含めれば標準かと思われますが、基本給が低いため、これを基準にしてか賞与も低いです。一方で家族手当、資格手当等は充実して...続きを読む(全155文字)

完全に客先での作業でした。
客先で良い評価をいただいていても、実際の社内の評価に反映されているか疑問がありました。
スキルアップが完全に客先まかせで、社...続きを読む(全208文字)

客先常駐がメインのため、常駐先次第になります。
基本的には社内での研修などは入社時のみでした。
月に一度程度で帰社する日があり、そのタイミングで一時間...続きを読む(全171文字)

基本給は少なく、各種手当てが多かったです。
賞与については0.5～1ヶ月程度のでした。
月収は残業だのみになりますが、残業単価は低かったです。
資格...続きを読む(全161文字)