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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本SE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本SEの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本SEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を為の予算は充分にとってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員のスキルが低いと感じる。社員が教育制度を理解...続きを読む(全100文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインなので、従事するPJに大きく依存する。
あたりを引けばスキルアップが出来るが、毎日ヤフーを見ててもお給料がもらえるPJもある。...続きを読む(全137文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどを活用し、自分で勉強できる部分があるのはよい。
そのほかにも希望すれば、会社費用負担で受けれる研修も存在する。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年だけ基本情報技術者試験の参考書が支給される。それ以降は資格を取れと本社...続きを読む(全222文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは客先依存になるため、自社はあまり関係ない。
大手の方たちと仕事する機会もあるので、その点では自社で事細かく管理されるより...続きを読む(全189文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも最初に3か月間の研修を行うため、基礎知識をつけることができます。配属先にもよるとおもいますが、配属してすぐに本業務にはいることはな...続きを読む(全203文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
強いて言えば専門書の購入代が浮いたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やその他いろいろな会社の新卒社員と一緒に研修...続きを読む(全257文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は素人に一月足らずの研修を行って、開発経験あり。と入社日まで改ざんされた経歴書を作られ派遣されていた。
他...続きを読む(全180文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは結局派遣される現場でどんな仕事をするかということ次第。自分に向いた現場というのを指定されれば幸せなんでしょうが、その辺をどれだけ考えてもらえるのか...続きを読む(全151文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど客先常駐なので、派遣された先の顧客によります。大規模な顧客だと数名のチームで常駐するので、自社の先輩などに教育してもらうことも可能ですが、1人で常...続きを読む(全150文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ヶ月の新人教育は未経験者にとってとても勉強になりました。しかし、その後は現場頼みという感じなので、アサインする現場によってスキルは大きく変わってくると思...続きを読む(全151文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の成長と発展のために、私を含めて社員3名で参加させていただきました。前職も営業で、経験としては10年近くありましたが、今まで経験できなかったことなど非...続きを読む(全346文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社時の研修
プログラム研修
本当に基礎的なプログラムの研修を行う程度
しかも、ほとんどの方が、プログラムに関する業務についていないと思われる...続きを読む(全238文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署では、月1の課会で勉強会はやっていたが、その勉強会は上司の思い付きでやっているので、その下にメンバーは嫌々参加している状況。
何のための勉強...続きを読む(全152文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい会社。一般的に言われている、風評そのままであるが、一方で、上司と部下の関係など、部署で異なることが多い。女性も楽しそうに働いており、育児休...続きを読む(全155文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格に関しては、受験費用補助、または合格の祝い金がある。
情報処理試験(IPA)については、申込のみでなく実際の受験を条件に受験料の補助がある。
...続きを読む(全180文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐がメインのため、常駐先次第になります。
基本的には社内での研修などは入社時のみでした。
月に一度程度で帰社する日があり、そのタイミングで一時間...続きを読む(全171文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルアップは各個人での学習および出向先での業務知識をつける程度。
ただし、情報処理系の資格については合格時のお祝い金や、給与面への上昇が図られ...続きを読む(全167文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の研修では、IT業界の専門知識だけでなく、挨拶や電話対応などのビジネスマナー全般についても学ばせてもらえる。
配属後も、部署によるが情報処理検定対策...続きを読む(全153文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり年数が経ってしまいましたが、入社時の研修は事務職として入社した私でも1週間ありました。SE研修は数ケ月ありました。入社後は特に研修はなく過ごしていま...続きを読む(全158文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育体制はないに等しいですね。
一応入社時には社内研修はありましたが、中途半端に終わってしまいあまり役に立っているとは思いません。なので、基本的に...続きを読む(全161文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修などはあまりなく、自分で資格取得やその他勉強が必要となる。ただし、国家資格(基本情報、応用etc)など会社で指定された資格については受験料を負担し...続きを読む(全186文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が良ければ、実践を通してスキルは身に付くかも。
しかし、スキルが身に付く前に辞める人がたくさん。
自分で勉強して、資格を取得して、再度転職するた...続きを読む(全237文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計・コーダー・テスター・運用等、経験するスキルによって変わりますが、何か特化した技術があればこの業界では重宝がられると思います。
客先常駐ですので現場...続きを読む(全166文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本SEの 他のカテゴリの口コミ

日本SE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、日々クリエイティブな領域に関われるためやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任されるポ...続きを読む(全164文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先による部分もあるが、概ね規則正しく勤務できていた。とはいえ繁忙期は存在するため、特に製品の納期間際や緊急的なバグ修正が発生した際には連日...続きを読む(全241文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人柄。とても魅力的な人ばかりで、新卒にとっては安心感がある。また、プロパーを育てることに重きをおいているため、新人研修は3ヶ月あり、基礎...続きを読む(全96文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は超過分きちんと支払われていた。分単位の支給であるため、この点は非常にホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
水準はとても低か...続きを読む(全84文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、入った現場が非常に良い現場だったため、ほとんど残業もなく、有休も比較的簡単に取れて、WLBは非常に取りやすかった。ありがたかった。...続きを読む(全186文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料が安かったので。
また当時は業績もあまり上がっておらず、将来性にも不安を感じたため。
(ただし、そこから何年も普通に存続しているっ...続きを読む(全101文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、とにかく給料は安かった。一人暮らししている人だと、相当かつかつレベル。ただ、まったくの未経験者を採用しゼロから教育して…というところは割...続きを読む(全241文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気に...続きを読む(全98文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みるくるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全くない、質問すれば不機嫌になるそんな社風です。
入社して通常の企業であれば、
商品知識や今後の業務をどうやって進めたら良いか等、
...続きを読む(全233文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や年次研修、他にも任意で参加できる社内研修がいくつかあり、充実している。また、eーラーニングの制度もあり、個人で学習したい内容やス...続きを読む(全92文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や勉強会、研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしこの会社では開発業務があまりないので、将来開発に関...続きを読む(全103文字)

株式会社ビット・エイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー、電話応対などの新人研修が
一か月ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験で社訓をすべて暗記させら...続きを読む(全130文字)

株式会社システム制御サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には会社からサポートはないため、個人で勉強していく必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上に力を入れるようなイベン...続きを読む(全95文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)

株式会社フューチャーインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放任主義ですので、自分である程度裁量を持って動きたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチューター...続きを読む(全118文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

日本SEの 会社情報

基本データ
会社名 日本SE株式会社
フリガナ ニホンエスイー
設立日 2005年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 538人
決算月 3月
代表者 大久保茂雄
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-5970-6565
URL https://jse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579048

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