この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
日本SE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本SE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格を為の予算は充分にとってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員のスキルが低いと感じる。社員が教育制度を理解...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、従事するPJに大きく依存する。
あたりを引けばスキルアップが出来るが、毎日ヤフーを見ててもお給料がもらえるPJもある。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
Udemyなどを活用し、自分で勉強できる部分があるのはよい。
そのほかにも希望すれば、会社費用負担で受けれる研修も存在する。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年だけ基本情報技術者試験の参考書が支給される。それ以降は資格を取れと本社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは客先依存になるため、自社はあまり関係ない。
大手の方たちと仕事する機会もあるので、その点では自社で事細かく管理されるより...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験者でも最初に3か月間の研修を行うため、基礎知識をつけることができます。配属先にもよるとおもいますが、配属してすぐに本業務にはいることはな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
強いて言えば専門書の購入代が浮いたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やその他いろいろな会社の新卒社員と一緒に研修...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は素人に一月足らずの研修を行って、開発経験あり。と入社日まで改ざんされた経歴書を作られ派遣されていた。
他...続きを読む(全180文字)
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スキルは結局派遣される現場でどんな仕事をするかということ次第。自分に向いた現場というのを指定されれば幸せなんでしょうが、その辺をどれだけ考えてもらえるのか...続きを読む(全151文字)
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ほとんど客先常駐なので、派遣された先の顧客によります。大規模な顧客だと数名のチームで常駐するので、自社の先輩などに教育してもらうことも可能ですが、1人で常...続きを読む(全150文字)
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一ヶ月の新人教育は未経験者にとってとても勉強になりました。しかし、その後は現場頼みという感じなので、アサインする現場によってスキルは大きく変わってくると思...続きを読む(全151文字)
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会社の成長と発展のために、私を含めて社員3名で参加させていただきました。前職も営業で、経験としては10年近くありましたが、今まで経験できなかったことなど非...続きを読む(全346文字)
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・入社時の研修
プログラム研修
本当に基礎的なプログラムの研修を行う程度
しかも、ほとんどの方が、プログラムに関する業務についていないと思われる...続きを読む(全238文字)
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私がいた部署では、月1の課会で勉強会はやっていたが、その勉強会は上司の思い付きでやっているので、その下にメンバーは嫌々参加している状況。
何のための勉強...続きを読む(全152文字)
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とても働きやすい会社。一般的に言われている、風評そのままであるが、一方で、上司と部下の関係など、部署で異なることが多い。女性も楽しそうに働いており、育児休...続きを読む(全155文字)
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各種資格に関しては、受験費用補助、または合格の祝い金がある。
情報処理試験(IPA)については、申込のみでなく実際の受験を条件に受験料の補助がある。
...続きを読む(全180文字)
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客先常駐がメインのため、常駐先次第になります。
基本的には社内での研修などは入社時のみでした。
月に一度程度で帰社する日があり、そのタイミングで一時間...続きを読む(全171文字)
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基本的にスキルアップは各個人での学習および出向先での業務知識をつける程度。
ただし、情報処理系の資格については合格時のお祝い金や、給与面への上昇が図られ...続きを読む(全167文字)
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最初の研修では、IT業界の専門知識だけでなく、挨拶や電話対応などのビジネスマナー全般についても学ばせてもらえる。
配属後も、部署によるが情報処理検定対策...続きを読む(全153文字)
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かなり年数が経ってしまいましたが、入社時の研修は事務職として入社した私でも1週間ありました。SE研修は数ケ月ありました。入社後は特に研修はなく過ごしていま...続きを読む(全158文字)
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社内の教育体制はないに等しいですね。
一応入社時には社内研修はありましたが、中途半端に終わってしまいあまり役に立っているとは思いません。なので、基本的に...続きを読む(全161文字)
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社内研修などはあまりなく、自分で資格取得やその他勉強が必要となる。ただし、国家資格(基本情報、応用etc)など会社で指定された資格については受験料を負担し...続きを読む(全186文字)
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派遣先が良ければ、実践を通してスキルは身に付くかも。
しかし、スキルが身に付く前に辞める人がたくさん。
自分で勉強して、資格を取得して、再度転職するた...続きを読む(全237文字)
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設計・コーダー・テスター・運用等、経験するスキルによって変わりますが、何か特化した技術があればこの業界では重宝がられると思います。
客先常駐ですので現場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、日々クリエイティブな領域に関われるためやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任されるポ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
常駐先による部分もあるが、概ね規則正しく勤務できていた。とはいえ繁忙期は存在するため、特に製品の納期間際や緊急的なバグ修正が発生した際には連日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人事の人柄。とても魅力的な人ばかりで、新卒にとっては安心感がある。また、プロパーを育てることに重きをおいているため、新人研修は3ヶ月あり、基礎...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代は超過分きちんと支払われていた。分単位の支給であるため、この点は非常にホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
水準はとても低か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の場合は、入った現場が非常に良い現場だったため、ほとんど残業もなく、有休も比較的簡単に取れて、WLBは非常に取りやすかった。ありがたかった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく給料が安かったので。
また当時は業績もあまり上がっておらず、将来性にも不安を感じたため。
(ただし、そこから何年も普通に存続しているっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時、とにかく給料は安かった。一人暮らししている人だと、相当かつかつレベル。ただ、まったくの未経験者を採用しゼロから教育して…というところは割...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日本SE株式会社 |
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フリガナ | ニホンエスイー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 538人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保茂雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5970-6565 |
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