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【良い点】
自分が受けたい研修がある場合は申請すれば受けることができるため自主的に研修を受けたい人には向いている。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ＳＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ＳＥ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ＳＥ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格を為の予算は充分にとってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員のスキルが低いと感じる。社員が教育制度を理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、従事するPJに大きく依存する。
あたりを引けばスキルアップが出来るが、毎日ヤフーを見ててもお給料がもらえるPJもある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
Udemyなどを活用し、自分で勉強できる部分があるのはよい。
そのほかにも希望すれば、会社費用負担で受けれる研修も存在する。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年だけ基本情報技術者試験の参考書が支給される。それ以降は資格を取れと本...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは客先依存になるため、自社はあまり関係ない。
大手の方たちと仕事する機会もあるので、その点では自社で事細かく管理されるよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験者でも最初に3か月間の研修を行うため、基礎知識をつけることができます。配属先にもよるとおもいますが、配属してすぐに本業務にはいることは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
強いて言えば専門書の購入代が浮いたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やその他いろいろな会社の新卒社員と一緒に研...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は素人に一月足らずの研修を行って、開発経験あり。と入社日まで改ざんされた経歴書を作られ派遣されていた。
...続きを読む(全180文字)
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スキルは結局派遣される現場でどんな仕事をするかということ次第。自分に向いた現場というのを指定されれば幸せなんでしょうが、その辺をどれだけ考えてもらえるの...続きを読む(全151文字)
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ほとんど客先常駐なので、派遣された先の顧客によります。大規模な顧客だと数名のチームで常駐するので、自社の先輩などに教育してもらうことも可能ですが、1人で...続きを読む(全150文字)
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一ヶ月の新人教育は未経験者にとってとても勉強になりました。しかし、その後は現場頼みという感じなので、アサインする現場によってスキルは大きく変わってくると...続きを読む(全151文字)
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会社の成長と発展のために、私を含めて社員3名で参加させていただきました。前職も営業で、経験としては10年近くありましたが、今まで経験できなかったことなど...続きを読む(全346文字)
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・入社時の研修
プログラム研修
本当に基礎的なプログラムの研修を行う程度
しかも、ほとんどの方が、プログラムに関する業務についていないと思われ...続きを読む(全238文字)
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私がいた部署では、月1の課会で勉強会はやっていたが、その勉強会は上司の思い付きでやっているので、その下にメンバーは嫌々参加している状況。
何のための勉...続きを読む(全152文字)
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とても働きやすい会社。一般的に言われている、風評そのままであるが、一方で、上司と部下の関係など、部署で異なることが多い。女性も楽しそうに働いており、育児...続きを読む(全155文字)
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各種資格に関しては、受験費用補助、または合格の祝い金がある。
情報処理試験(IPA)については、申込のみでなく実際の受験を条件に受験料の補助がある。
...続きを読む(全180文字)
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客先常駐がメインのため、常駐先次第になります。
基本的には社内での研修などは入社時のみでした。
月に一度程度で帰社する日があり、そのタイミングで一時...続きを読む(全171文字)
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基本的にスキルアップは各個人での学習および出向先での業務知識をつける程度。
ただし、情報処理系の資格については合格時のお祝い金や、給与面への上昇が図ら...続きを読む(全167文字)
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最初の研修では、IT業界の専門知識だけでなく、挨拶や電話対応などのビジネスマナー全般についても学ばせてもらえる。
配属後も、部署によるが情報処理検定対...続きを読む(全153文字)
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かなり年数が経ってしまいましたが、入社時の研修は事務職として入社した私でも1週間ありました。SE研修は数ケ月ありました。入社後は特に研修はなく過ごしてい...続きを読む(全158文字)
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社内の教育体制はないに等しいですね。
一応入社時には社内研修はありましたが、中途半端に終わってしまいあまり役に立っているとは思いません。なので、基本的...続きを読む(全161文字)
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社内研修などはあまりなく、自分で資格取得やその他勉強が必要となる。ただし、国家資格(基本情報、応用etc)など会社で指定された資格については受験料を負担...続きを読む(全186文字)
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派遣先が良ければ、実践を通してスキルは身に付くかも。
しかし、スキルが身に付く前に辞める人がたくさん。
自分で勉強して、資格を取得して、再度転職する...続きを読む(全237文字)
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日本ＳＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手他社に派遣されていたため、本社との関わりは月一の会議という名の勤怠報告のみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理は厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいう就職氷河期だったにもかかわらず、採用はスムーズだったが、入社してみると...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務継承と称して下の世代に仕事を押し付けてくる。現場の作業と管理職としての作業両方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は人材育成に投資すると言っているが派遣業メインとなっている現状なので現場で求められ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先駐在型、かつ商流が深い（2次請け、3次請け）で、現場では自社の名前をいう事はまずない点。派遣社員のような...続きを読む(全107文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
活...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ＳＥの 会社情報
| 会社名 | 日本ＳＥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエスイー |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保茂雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5970-6565 |
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