日本ＳＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
一般的的な会社と同等かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が一方的に削減された。
副業も認めて欲しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
特筆することはなく、ごく普通だと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
リーマンショックの時に、自分の理想としていた仕事の概念から、かけ離れた部署に回されたので体調を崩した時の対処は、とてもよかったかな。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
物珍しいものはありません。
退職金、財形、保養所くらい。
基本給が低いので、退職金は安く抑えられてるそうです。
社員寮もありますが、交通不便で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
案件によりますが、基本的に繁忙期でなければ有給は取りやすいです。上司も嫌な顔せず自由にとってねスタイルでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性の育児休暇利用は積極的にしたいとの意向があったが、実際に使用している社員はまだ聞いたことがない。ただし、上層部の理解は他の会社に比べるとあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップは、あまり望めないと思います。私がいた頃は案件が無く、待機している社員が多数いたとおもいます。資格を取るなら、その時間を勉強でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しており、利用するには抽選になりますが、保養所がとても充実しています。
千葉県浦安にある有名な某施設も年...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生については他者に比べてしっかりしていると思います。子ども手当、配偶者手当もちゃんとしております。
あと、健康保険組合に参加しているので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒者のみだが社員寮は家賃が安く光熱費も込みだったため地方から上京してきた自分には非常に助かった。
半年に一度全社会議があり、普段あまり顔を合...続きを読む(全219文字)

休暇、労働時間に関してはプロジェクト次第なので一概にいえない。
福利厚生に関しては、家族手当が手厚く、自分がいた時は結婚してるだけで月1万円、子供がいる...続きを読む(全201文字)

福利厚生などは比較的しっかりしていたと思う。悪くはなかった。社内制度に関しても上司とヒアリングにより半年に一度設定した目標に対し、どれだけ達成できたかで昇...続きを読む(全155文字)

・有休について
3年目ですけど、有休11日分です。休み取れるかどうかは現場次第です。会社の方は特にいわないです。でも、現場次第のことは、休みとり過ぎると...続きを読む(全269文字)

住宅補助は利用条件や期間が決まっています。
手当として数千円出ますが、一人暮らしでも実家通いでも同じ金額のため不公平感があります。
使えるのは女性だけ...続きを読む(全161文字)

8時間勤務、週休2日制の普通のソフトウェア企業。客先常駐が大半をしめるため、客先の条件での勤務が多数派となる。各種手当の金額は低いが一応、名目上はある。ク...続きを読む(全162文字)

休暇はまずまずです。
給与も基本出来高だと思いますし、風通しのいい企業だと思います。出来る人が上にのし上がれると思うのでやり手の方は頑張って、上に上り詰...続きを読む(全157文字)

有休休暇の取り方はプロジェクトによって異なるとは思いますが、よっぽど忙しい時以外は普通に取得できます。
労働時間は、常駐先の業務時間に合わせるため人によ...続きを読む(全192文字)

IT関連の健康保険組合に入っているため、さまざまな優遇があります。その為、社員だけではなく配偶者への健康診断もオプションを付けなければ無料です。社員につい...続きを読む(全181文字)

福利厚生?? なにそれおいしいの? というぐらい一般社員にとっては福利厚生には無縁な企業です。
福利厚生施設はあるのですが、毎年ほぼ同じ社員が短期間利用す...続きを読む(全160文字)