日本ＳＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
基本的に客先駐在なので、客先で許可が取れれば有給をいつとっても、連休にしても自社的には問題無いので実力があればワークライフバランスは良くでき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
45時間以上の残業が発生する場合は事前に社内に報告が必要となっているため残業抑制しようとしているのは見えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常駐先による部分もあるが、概ね規則正しく勤務できていた。とはいえ繁忙期は存在するため、特に製品の納期間際や緊急的なバグ修正が発生した際には連...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私の場合は、入った現場が非常に良い現場だったため、ほとんど残業もなく、有休も比較的簡単に取れて、WLBは非常に取りやすかった。ありがたかった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されれば、残業することもなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るよう指示はされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって残業の差が激しい
チームリーダークラスは土日も休まず、終電で帰ることなど当たり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は普通にとれます。
各種休暇制度も整っていて休暇はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためお客様先...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男性でも育休、時短勤務が取得できるのでいい環境かと思います。
休暇もプロジェクトに支障がなければ、基本要望が通ります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
よくも悪くも携わる案件と管理する社員次第。
うまく案件を管理できていれば普通に休めるし、
管理できない管理者の元働くとすぐに案件が炎上し、寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員も多く比較的アットホームな現場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、リーマンショックや親会社としてDTS...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働き方改革の流行りを受け、とりあえず乗っとくという風潮です。
残業は減らせ！やり方は自分で考えろというテンプレみたいな丸投げ。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従事するプロジェクトに大きく左右されるが、有休は非常に取得しやすい環境だった。特に休みの理由を聞かれることもないので気兼ねなく休める点はよか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすいかと思います。
しかし、現場によっては取りたい時に有給を取れないこともあると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
客先常駐であるため、現場次第と言える。維持保守の現場に配属されれば比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規構築の案...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによりますが、概ね残業は少なくプライベート優先できます。社員の仲も良く楽しい会社でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームメンバー全員で助け合おうという雰囲気はあり、困っている人がいれば別のメンバーがサポートする土壌はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的に残業は少ないほうだと思います。しっかり法令順守しているイメージです。その分給料の安さもきになりますがそこを我慢してやっていけるならこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職場環境はよかったと思う。上司もとても面倒見が良く、様々なことを教えてくれました。しかし、新人研修のやり方は、いまいちだったと思います。今は...続きを読む(全181文字)

残業時間が50時間を超えないように指導している点は評価できた。ただ、結局は客先常駐なのでそこでのプロジェクトの事情次第でどうしようもないものがあるように...続きを読む(全160文字)

基本、客先常駐案件なので、プロジェクトの忙しさによると思います。稼働の高くない現場ではプライベートの時間もたくさん持てると思いますし、稼働の高いプロジェ...続きを読む(全155文字)

客先常駐が基本なので、勤務先によっては定時退社が普通のところもあると思う。が、私の場合、最初の客先の決め方がひどかった、業務内容とか関係なく客先に近いと...続きを読む(全205文字)

配属されるプロジェクトによるが、能力のある人間は常に高稼働案件に配属され、つきの平均稼働時間が300を超えていた。休出・徹夜は日常的なプロジェクトが多か...続きを読む(全172文字)

残業多量に有り。
月の後半に、まとめて休日をとらされたことあり。
有給使用可能性皆無。
上司が、朝言っていたことが昼過ぎには変わること多々有り。
...続きを読む(全165文字)

配属先次第だが、好きにやらせてもらえるところもあるので、人に寄りけり。ただ、全体的に、技術はあまり高くないので、自発的にスキルを磨かないと、現場によって...続きを読む(全190文字)