回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手他社に派遣されていたため、本社との関わりは月一の会議という名の勤怠報告のみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く自分...続きを読む(全109文字)
日本SE株式会社
社員・元社員による日本SE株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手他社に派遣されていたため、本社との関わりは月一の会議という名の勤怠報告のみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く自分...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当削減時の理由が、よりよい成果を達成できた人に、高い報酬を出すような事を説明していたのに、実際に目標売上を大幅...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が退職することが多いためリーダーとなる人材が不足している。リーダー不足により現在リーダーとなっている社員に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく給料が安かったので。
また当時は業績もあまり上がっておらず、将来性にも不安を感じたため。
(ただし、そこから何年も普通に存続している...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから頑張って給料をあげようとしているが、まだまだ給料は低い方である
頑張ってもそこまでいい給料を貰える訳では...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
理由を伝えると特に深堀はされず、スムーズに退職することができた。
また、社員の方は優しい方ばかりなので話づらい雰囲気などはなかった。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3末で辞めることをリーダーへ相談
その後話が進んでいるかと思いきや、GMまでその話が通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が少ないです。
中小企業の中では中の下と言ったところだと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、上り幅の少なさが理由。
数年ごとに給与規定が変わり、社員にとってメリットのない規定に改悪される印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
絶望するほどの低い給料ではない。景気さえ回復して来れば、中の上くらいの中小企業に返り咲ける可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
一つの会社にとどまらず他の会社の良さ悪さを転職することで俯瞰できたことは非常に良かったと思っています。給与という面では、そのまま在籍していた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
技術者のほとんどが客先での業務になるため、帰属意識が低いことにより退職時の迷いは比較的小さいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇がよくないということにつきます。
ここ数年で役員がほぼ親会社からの出向者に入れ替わり、売り上げ至上主義...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限の技術や未経験のプログラマーが経験を積むには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低く、残業が多かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず退職した理由はパワハラ、モラハラがひどくてやめた。
平気で仕事を丸投げしてくるし、全く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家庭の事情により、退職することになった際、上司を多くの方に含めてとても親身に相談に乗って頂き、対応して頂きました。本社の方も最後の最後まで丁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、残業が多いため退職を考えています。
自身のスキル不足の問題もありますが、先輩社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出産に伴う退職。そもそも正社員雇用ではないため、育児休暇が申請できなかった。育児休暇があれば申請し、続けたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ほとんど客先常駐での作業のため、仕事内容やスキルアップできるかどうかは、案件次第になります。
・営業が機能して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での自身のスキルアップや仕事内容等は一切評価対象にはならず、SE自らが働きかけて人員の増加や単価アップ交渉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の会社規模で安定性があり、定年までは働くことが可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立ててそれにたいしての...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属する部署や常駐先の会社の雰囲気に寄るが、人はいい人が多い。
部長クラスに意見することが可能で、風通しはよい。
(ただ、意見が通るこ...続きを読む(全372文字)
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社風があんまりあわなかったです。なんだか、自分がそこにいると疎外感を生むのではないかと、不安でいます。なぜこんな気持ちになるのだろうかよくわかりません。...続きを読む(全159文字)
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リーマンショックによって開発現場に混乱が生じ、無理な工期でプロジェクトを完遂しなくてはならなくなったので。私の場合はかなりこの仕事に対する不満が噴出し、...続きを読む(全164文字)
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労働環境で、残業時間が異常に多かった。残業代が全額支給で、仕事自体のやりがいはあっても、耐えられないほどの残業時間で、退職を検討し始めた。また、周囲も同...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理は厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいう就職氷河期だったにもかかわらず、採用はスムーズだったが、入社してみると...続きを読む(全591文字)
システム開発を上流工程から担当し、幅広いシステム開発に携わる機会があることが、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全53文字)
DTSグループの一員としての強固な経営基盤があり、安定した成長が見込まれます。 続きを読む(全40文字)
さいたま市に独身寮、蓼科高原に保養所があります。続きを読む(全24文字)
立場や年齢に関係なく、自由に意見を言えるオープンな風土があります。 続きを読む(全34文字)
女性管理職の登用実績が多く、仕事と育児の両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は人材育成に投資すると言っているが派遣業メインとなっている現状なので現場で求められ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務継承と称して下の世代に仕事を押し付けてくる。現場の作業と管理職としての作業両方...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先駐在型、かつ商流が深い(2次請け、3次請け)で、現場では自社の名前をいう事はまずない点。派遣社員のような...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商流浅くプロジェクトに参画した方がいいと思う。社員数がある程度居るので出来なくはないはずだが、目先の案件に要員を...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアに対して明確な道が見えなくなったことが大きい。
あと20年近く、定年まで働ける未来が見えなかった。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロパーへの扱いが手厚い。
私自身、優秀な上司や先輩社員のもと、とえも丁寧に教育していただけた。新卒を大量に雇用している企業であり、離職率を...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
退職はまず担当営業に相談し、その後手続きとなる。コロナ禍もあったため地元に戻る事情をよく理解してくれて、スムーズに退職することができた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内でパワハラまがいなことが日常的に横行しています。今の時代に合っておりません。社風が良くないので、風通しも悪く息苦しい雰囲気です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職月には有給消化させてくれるし、すぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて作業量が増えても、給料が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
相当な個人主義であるため、大きなプロジェクトになるとプレッシャーがきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しチームでフォローす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職時も明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になりがち。給与も生活できるくらいは貰っているがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本SE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエスイー |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保茂雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5970-6565 |
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