日本ＳＥの評判・口コミ一覧（全314件） 13ページ目

少し不安を感じますが、これからに期待しています。
将来性ですがIT企業のため仕事は少なくても社員一丸となりがんばっていけば、成長していける会社だと思い...続きを読む(全161文字)

基本的に自己啓発でスキルを身につけてる
状態です
国家資格に関しては補助金はでますが、
全社的に合格率が少ないようです
またアサインしている業務...続きを読む(全171文字)

圧倒的に女性が少ないです
産休ギリギリまで業務をしているようです
通勤時間が長い作業場所でもアサインして
いる状況のためプロジェクトの末期で夜遅く...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスについては家族がいるか否かと自分が属しているプロジェクト次第です。忙しいプロジェクトであれば当然それは守られなくなります。派遣待ちの...続きを読む(全157文字)

キャリアパスはエンジニアとして採用された以上一本道。評価制度も在職中に目標管理制度が導入されたがあまり機能していなかった印象があります。給料が安いので私...続きを読む(全150文字)

アクションプランXXXXと称して全社会議でその内容を発表するのですが、売り上げ目標を達成した年はなかったと記憶しています。派遣も含まれるSIerなので、...続きを読む(全157文字)

この当時はやったことはやったと認めてもらえ、モチベーションを高く保てて
いた。社内でのプロジェクトも多数あり、そこに選ばれれば自らの意見を反映
させ...続きを読む(全161文字)

正直就いている業務は上流とは言えず、それに甘んじてしまう技術者は多いと
思う。しかし、一人一人のポテンシャルはあり、立場を与えるとか研修を受け
させ...続きを読む(全167文字)

女性ということによる、昇進や昇給の差別はない。現に女性の役職者や管理職も
多数存在している。産休取得者も多数いて、戻った後も差別なく業務に就いてい
...続きを読む(全167文字)

原則として社外への派遣になるので、派遣先によって全く異なる。なので仕事のやりがいや面白みは実際に派遣先で働いてみないと分からない。自分の場合は派遣先の雰...続きを読む(全165文字)

原則として社外への派遣になるので、派遣先が決まるかどうかでどれくらい会社にいられるかが決まる。派遣先が決まらない時は社内での待機になるが、その時点で高齢...続きを読む(全157文字)

常駐先にすべて起因してしまう為、その時その時でやりがいのあるなしが完全に左右されてしまいます。
入社後すぐに開発に携わり激務な毎日を送る人もいれば、サ...続きを読む(全169文字)

資格取得の為の受験費用はすべて会社負担で受ける事が可能でした。
ですが試験を受ける事が強制の為、勉強をする余裕が無い状態やまるで準備が出来ていなくても...続きを読む(全165文字)

資格手当により昇給することは可能ですが、評価制度は皆無に等しいです
完全客先常駐業務の為、頑張っていようとサボっていようと上司は何も把握出来ていない様...続きを読む(全154文字)