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男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
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モデュレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モデュレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モデュレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は多めで、管理職にも女性の方がいました。お手洗いも男女別になっており、安心して使うことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性社員の方が多かったですが、比率でいえば女性社員はそこまで低くなく、大体60％40％くらいの割合だったかと思います。デザインやクリエイティ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社なので、キャリアにおいての男女差はありません。男女比は6：4程でしょうか。
また、産休育休の取得率はかなり高く、ほとんど...続きを読む(全179文字)
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デザイナーは実力主義なので性別や学歴関係なくスキルがある人から評価されていきます。
中には女性の方が多く活躍している部門もありました。産休育休の取得率は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員比率でいえば大体ですが男性60％、女性40％くらいの割合となっていて、女性社員数も多く、女性でも活躍しやすい会社だと思います。男性に比べ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児に対しての理解が深く、子育て世代も働きやすい環境です。産休・育休の取得率も高く、復職後は時短勤務が可能なのでほどんどの方が復...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍していた。キャリアについて性差はない。営業アシスタントは残業ないので仕事と家庭の両立がしやすいようだった。産休・育休の取得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務は女性の割り合いが多かったです。和気あいあいとしていて、社員みんなで仲が良かったです。他部署では年齢や性別に関係なく、実力のある人が上に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性社員の割合が多いですが、評価や働き方に男女の差はありませんでした。男女ともに社員の熱量は高いですが、アットホームな雰囲気もあるので刺激を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産育休の取得率が高く、取得後に復職する社員も多いです。申告すれば時短勤務も可能です。長く仕事を続けられるためキャリアアップも可能です。事務職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては女性が少ないところもあります。事務は多いです。他部署と関わることも多いので、部署に関係なく知り合いはできます。個人の実力で評価...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女差がない会社なので、長く勤めている人には、女性の管理職の方も中にはいます。
キャリアを積んでいきたい方には、魅力的な環境だとおもいます。...続きを読む(全158文字)
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モデュレックスの 他のカテゴリの口コミ
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入社前に聞いていた内容と、実際に働いてみて感じた環境にギャップがあり、退職を検討するようになりました。特に、リフ...続きを読む(全492文字)
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年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
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月収が...続きを読む(全198文字)
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営業職なので当たり前といえばそれまでですが、
土日や時間関係なく連絡が入ることは多々あります。
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【良い点】
国内外問わず有名な設計事務所や企業との仕事も多いため、
社外秘案件もありますが、人に自慢できる面白い物件とも多く携われます。
レセプションな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計事務所をたくさんしれるので、まだ公開されていない有名な物件、施設をしれる。おしゃれな施設を知れるのでプライベートでも活かせる。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすい
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女性優遇がひどいため、その皺寄せが男性社員や、家庭を持っていない、高齢の女性に行っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も多くはないがいるし、何か区別されている感じもない
育休産休は最早当たり前のこととして浸透している
配偶者の海外出向に帯同しても復...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休もそれなりに取りやすく、復帰後も問題なく働けている印象。ジェンダーが社内での評価などに、影響している印象もない。続きを読む(全64文字)
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管理部門は産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門は交代勤務なので若い女性はすぐ辞めてしまう。女性で残ってる...続きを読む(全92文字)
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特に男女関係なく働きたい人には向いているのではないでしょうか。
絶対評価なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では良くも悪く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休が経過後、託児所が決まっていない場合は延長ができる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得後に退職される方が多い。
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【良い点】
男女問わず様々なサポートを受けられる雰囲気はある。また完備もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際取ることに関する雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭の事情に応じて、短時間勤務を設定できるため、育休明けで子育て中の女性社員も退職せずに引き続き業務に就くことができている。続きを読む(全68文字)
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育児休業や育児フレックス制度など、仕事と育児の両立を支援する制度が整っている点が魅力だと感じました。また、女性リーダーの育成やキャリアアップを支援する研修...続きを読む(全115文字)
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モデュレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モデュレックス |
|---|---|
| フリガナ | モデュレックス |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億5700万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 代表者 | 曄道悟朗 |
| 本社所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切1丁目20番19号 |
| 電話番号 | 03-5768-3131 |
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