この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や同僚は真面目でいい人が多く、働く上での人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンで会長や役員の...続きを読む(全143文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
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【良い点】
上司や同僚は真面目でいい人が多く、働く上での人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンで会長や役員の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、人間関係は良いと思います。管理職以上は定時後、休み関係なく働かれており、タフでないと務まらないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務を積極的に行うよう指示がでている。全社ではガイドラインを出し、実体は基本的には部門運営にゆだねる構造なので柔軟な部門長であればワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で、出産後に復帰される女性も多い。また、子供が小学校3年生まで時短勤務が可能で、状況に合わせて勤務時間を月単位で変更...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
2020年から5段階の評価制度が導入され、評価5と評価1が各10%、評価4と2が各20%、評価3が40%の割り振りで評価を付けられるため、上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスは満足している。半休、時間休、看護・介護休暇も取得でき、時短勤務も可能な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
振り返ってみても、まったくないと言っても過言ではない。
ただ、同期は比較的いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が好きで、ガッツをもって取り組んでいる社員が多い。社員から不平不満が多く出るが、それは会社に対して本気で考えている証拠だと思う。他社に努め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性活躍推進の一環で、かなり先進的な制度が導入されている。特に、転職を検討している方から見ると魅力的な制度だろう。実際に使用している方も多く、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平等。基本的には絶対評価で評価される。MBO形式で各FY毎に目標を立て、それに対する達成度で評価される。一方で、平等すぎて達成度度外視、一律の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によって違うが、残業のほぼない部署は存在する。一日の時間をどう潰すかについて悩む社員を何度か見かけたことがある。
そのような部署に配属され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一度目標をたて、どの程度達成できたかを上司と共に5段階で評価する。
その評価に応じて自分の給料が変わってくるので、目標をもって業務に取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合の代わりに親睦会がある。
事業所毎に決起会や親睦旅行等のイベントを年数回行っており、他部署との交流も行いやすい環境になっている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に任せる範囲が大きい、
ついていければやりがいを感じることができる。
自分で学び、自分で考え進めていくことができるのであれば居...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は少なく、休みも安定しているため、ワークライフバランスは良いと考えます。なお、会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がありますが、その他祝日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正社員は、皆、総合職なので、仕事は男女差がない方だと思います。女性も活躍できますし、女性の管理職もいます。最近になって、在宅勤務や時間単位の休...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通の事務業務
ただ、ちょっと効率が悪いと思われる点もあった。
社員同士仲は可もなく不可もないと言った...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周囲に知識や経験の豊富な社員がおり、こちらから働きかければいろいろと教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では、基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中小企業では味わえない大きな仕事を任せてもらえます。上司もよく部下の仕事を見ており、自分に対しての会社の評価が上がります。失敗しても上司が責任...続きを読む(全165文字)
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現在は変わっているかと思いますが、当時は労働組合もなく会社からの意向(不況時の給料ダウンなど)を、社員は一方的に受け入れるしかありませんでした。経費削減の...続きを読む(全147文字)
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男性優位の社会で、独身女性ならまだしも、既婚女性には有利でない職場だと思った。小さいお子さんがおられる女性社員も、時短勤務の制度があるにも関わらず残業され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
海外駐在員の給与は高いが、
同レベルの企業と比べると少ない。
また日本の休みも現地の勤務日なら当然働き、
現地の祝祭日を利用した日本出張...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社全体が資格取得に意欲的である。資格を取得する点で会社側の福利厚生も充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】
資格に関...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、有給は取りやすくリフレッシュを目的で取っている人は周りに多くいました。残業時間は月平均20時間未満で、仕事が早...続きを読む(全153文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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