ＪＶＣケンウッドの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
比較的に自由に仕事ができる。逆を言えば、自己管理が必要となる。しかし、そのおかげで自己目標の立案、進捗管理、実績などを棚卸して意識づけられる環...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的な教育は受けられる。
特に営業マンは他部門配属者とは別に1週間ほどの事前研修がある。
マナーや販促、対人関係構築等について。
また、配属...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本、個人レベルでは良い人ばかり。
わからないことがあれば教えてくれる。
しかし、何事にもゆるいのでこちらから聞きにいかなければ何も教えてもら...続きを読む(全371文字)

【良い点】
基本的に個人としては良い人が多い。
わからないことがあれば何でも聞けるし、丁寧に教えてもらえる。
転勤する際にはきちんと引継書が用意され、実務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くものんびりした社風。取り敢えず、意見があれば聴くことは聴いてくれる。新入社員が社長に直接メールを入れるのも可だった。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
期初に上司と面談し年間の目標数字を決める。その後、半年ごとにその進捗具合について、再度上司と話し合う。
その結果として5段階での評価が決まり、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なんだかんだ言っても老舗ブランドであるので信用がそれなりにある。また労働組合に守られているので管理職にならない限りは強制的な首切りはない。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職責が決められた中でのパフォーマンスを求められる反面。型破り的なリードは社是に反して、部門長との調整が難しく却下される点も多々あり、やりにくい...続きを読む(全233文字)

経営戦略については概念的な精神論が多く、夢みたいなことばかりで、具体的な戦略を提示されたことはなかった。当事は売上構成比を民生ビジネス、プロビジネス、コン...続きを読む(全236文字)

現在は会長。社長はここ数年頻繁に交代しており、事実上は河原会長のワンマン体制。牽引力があり、会社運営に対するパワーは凄い。M&Aや構造改革により新会社の方...続きを読む(全165文字)

本社営業部門は、残業規制もあり19時30分くらいまでには退社する人が
多いがスタッフ部門は残業が多い。男性の育児休暇取得はほとんどなく、
制度としては...続きを読む(全179文字)

退職理由は業績不振による早期希望退職の募集のためです。以前の主力商品であったAV機器の販売は縮小方向にあり、今後は無線関連へのシフトが加速される方針のため...続きを読む(全164文字)

新卒入社だったので面接は5人のグループ面接で非常にまじめな印象でした。面接官は3人でした。入社後のギャップは特にありませんでしたが、当時はVTR景気が落ち...続きを読む(全163文字)

ビクター時代は自由な風土でやりたいことがあれば積極的にチャレンジすることが認められていたが、合併後は経営陣も一新され、自由度はなくなってしまった。しかしな...続きを読む(全172文字)

上場企業なので非常に充実していました。競合他社との比較はしていませんが、十分水準以上だった思います。
ただ、吸収合併前の話なので、当時の上の方々がほぼ成...続きを読む(全157文字)

出産・育児に関しては非常に理解がある会社です。
そのために辞めていく…という女性社員は殆どいなかったと思います。
女性のキャリアパスについては男女の差...続きを読む(全171文字)

毎年繰り返されるリストラ、開発費の削減、新規事業の失敗、経営幹部がいう嘘八百の事業計画…。
こうした背景からこれ以上の発展はないと判断しました。
また...続きを読む(全191文字)

入社の前と後での印象で特に異なる点はなかったと思いますが、同じ職種(営業、企画等)でも、各部門によって仕事の進め方が異なり、人事異動になった際に一から覚え...続きを読む(全160文字)

組合員である間は仕事とプライベートのバランスは取りやすいです。
サービス残業などの強制もありませんし、有給休暇も自由に取得できます。。
女性の出産・育...続きを読む(全158文字)

昔は大らかな社風だったと記憶していますが、会社自体が風前の灯火である現在、そういう社風は失われているようです。
管理職になったら以前よりも給料が下がった...続きを読む(全256文字)

ネットワークに関する事業に参入しようとしていましたが尽く失敗に終わり、全てが中途半端になってしまいました。
民生用の製品については開発費の削減、技術者の...続きを読む(全178文字)

有給休暇は取得しやすいです。
食事補助も私が在職していた頃はキチンと出ていましたし、女性の出産育児休暇も十分に取れていました。
ジョブローテーションに...続きを読む(全235文字)

業務に必要なことでも特に研修などは実施されません。
自分で勝手に勉強するというのが普通です。
OJTも特にないです。
ただ自己啓発を行っていれば自己...続きを読む(全154文字)

自分の実績を真っ当に評価されることは殆どありません。
VHSクラスの発明をすれば別ですが…。
はっきり言って実績よりも上司に好かれているかどうかがキモ...続きを読む(全214文字)

思ったことに対して理論武装を施した上で上司に話せば大抵のことは取り敢えずやらせてくれます。
但し、はしごを外されることも多々あるので、その点は要注意。
...続きを読む(全171文字)