この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダー平等に取り組んでおり、女性の昇進に積極的。育児休暇の取得率は凄く高く、出産後に辞める人はほぼいない。本社部門は新しい働き方を取り入れ...続きを読む(全236文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
株式会社JVCケンウッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダー平等に取り組んでおり、女性の昇進に積極的。育児休暇の取得率は凄く高く、出産後に辞める人はほぼいない。本社部門は新しい働き方を取り入れ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職は人間力を持っている方が多い。しかしながら、当然例外もいるわけで、そういう上司に当たると大変なことになる。
社用車の助手席に乗りながらダ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
平穏な会社だったのでいてもよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいデバイスの開発など社員が前向きになれる事業を進め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人が多いです。どちらかというと柔和な人が多い。役職者もきちんとパワハラなどの研修は受けており、気を使いながら言葉を選びながら接してきます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業とはいえ、中堅メーカーなので営業・企画・開発の物理的な距離感が近く、何かあれば会って話すことも出来るので、連携は取りやすかった。(...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良くも悪くも「いい人」が多い。入社以来、人間関係に悩んだことはほとんど無く、その点では恵まれていたように感じる。アグレッシブな性格の人は少なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準自体は決して高いとは思わないが、仕事内容やストレスなどを考慮すると、相応の額は貰えていると感じる。高給を望む人には合わないが、ワークラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍以降テレワークが浸透し、残業ゼロが基本となっており、基本的に定時に業務終了が可能。またその気になれば有給休暇の取得は容易な環境だが、積...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の在籍時は業績があまり良くなかったため、大規模な人員再配置や商品の縮小などが行われ将来に不安を感じたため。また、グループ会社へ転籍となり、給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サークル費用が半年5万円でます。5人以上で社員半分以上。スポーツ、勉強会など申請して自由に使えます。裁量も持てるので活用を上手くすればキャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
既存事業で満足することなく新しいことに挑戦していこうという風土が醸成されており、チャレンジすることが高評価につながっている。国内だけでなく、海...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
絶対評価に変わり、評価のフィードバックもシステムに則ってきちんと管理されており、より納得のいく評価制度に変わった。役職と職種ごとに詳細な行動基...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
テレワークのインフラがきちんとしている。有休消化も、「ワークライフバランス休暇」と銘打って、連続した休暇を取れるような仕組みが設けられている。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすいと思います。育休、産休で結構長期で休んでる方もいます。また会社として女性の幹部職の比率をあげようとしており、女性の昇進は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナになってから在宅勤務が導入され、制度としても在宅できるような環境になったので出社と在宅を使い分けてプライベートの時間が確保できると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は比較的取得しやすいと思います。5日間連続休暇が取得でき、5日連続でとってもいいし、分散して取得することもできます。連休などとくっつけると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職も多数おり、産休・育休も十分取得できるため、女性にとっても働きやすい会社ではないでしょうか。
子会社の取締役を兼務している女性もいま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
GW、お盆休み、年末年始のお休みの他、年間で最大5連休を自分で設定出来る
残業は所属部署にもよるが、あまり多くなくワークライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革を積極的に進めており、制度として体系化する準備及びその実行に対しては抜かりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業セクタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
①かなりフラットな社風で有る為、社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われるており、結果として組織の透明性が保たれている。
②トップダウンの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
①事業セクターが多岐に亘る為、個人の嗜好にあった職種の選択が可能。
②事業セクターが多岐に亘り、様々な職種が経験出来る為キャリア形成には相...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事後や、休日に趣味を満喫している人が多い。テニスやサッカー、バトミントン、軽音楽、スキューバダイビングなど社内には様々なクラブ活動がある。趣...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。産休育休から復帰して子育てしながら働いている女性が多い。時短を利用している女性もいるが、時短にせずにフルタイ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
いいものを作ろう、作りたいというパッションのある社員、幹部はちらほらといる。その人たち同士で活発に話したり、飲みに行ったりしており仲は良い。基...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
1年前までは相対評価によりなかなかランクを上がれず、上が詰まっていて給与も上がらなかったが、絶対評価に切り替わり、改善の兆しが見える。
【気に...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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