回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種・業務内容問わず、男女の給料は同じです。
男女平等、社員が宝の精神があります。
育児休暇も100%取得可能で、復帰後のケアも確立していま...続きを読む(全284文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルバックテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルバックテクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルバックテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種・業務内容問わず、男女の給料は同じです。
男女平等、社員が宝の精神があります。
育児休暇も100%取得可能で、復帰後のケアも確立していま...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚していたり、子供がいる人は産休・育休が取りやすく、休みや時短など融通が利きやすいので仕事を続けやすい。結婚・出産しても仕事は続けたいとい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間がたっているのでなんともいえないのですが、当時はかなり男女平等的なところからははなれていたように思います。女性は20代しかいませんでした。当時から勤...続きを読む(全285文字)
【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月3日【良い点】
女性は少ないが圧倒的に女性に優しい雰囲気の職場なので男性より女性のほうが働きやすさはあると思う。産休や育休もほとんどの人が取得している。復職率...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月29日退職を決めたのは、パワハラあり。改善点は、事務所の面...続きを読む(全59文字)
埋蔵文化財調査の民間会社。日本各地に支店がある。基本的に、「考古学」に精通した「専門調査員」を募集しており、いわゆる一般的な土木・建築のスキルは全く関係な...続きを読む(全410文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
名目的には請負ではあるが、実質ただの人材派遣。
近年の不況で新卒採用は何年も無く、若手も他グループ会社に転籍に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
学生時代から経験があるような職種ではないと思いますが、研修がしっかりとありました。入社直後や、入社後年目くらいまで、1年に1回、同期達と集合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
対象の装置も様々あるので、同じことの繰り返しにはならない。
その分、いろいろなことをおぼえる必要があるが、基本的なところは同じようなものなの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どうしても波があるので、いい時はすごいいが、悪いときもある。ただ、悪いときでもそれなりにはあるので、心配はないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が会社の規定ルールを守りません。部下には外に出る時は外履きで、と、言うのですが、一部の社員方は社内履き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
表面処理業は競合企業が少ないので、シェア率は高い方だと思います。将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のア...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員への評価が極端に低いと思います。10年以上勤めてる非正規が新卒社員の月給より低いのは納得できません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
製造工程がいくつかあるので入社後は適正を見て配属される。配属された後も合わない場合、上司に相談すれば配置転換させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みになります。
しかし、客先工場での作業がメインになるので、土日祝でも出勤となることがあります。そのぶん、振り替え休日を取...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生の充実と安定があります。
労働安全には厳しく、従業員の健康管理にも気を配っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内に、「教育システムセンター」なる部署があり、業界及び自社製品に関する技術・知識習得、社会人・管理職等における人間教育など、外部講師を招い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にほとんどが女性です。非正規社員なので昇進などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み以外に休息がないので、トイレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性でその点は全く問題ないと感じた。いじめもなく安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そもそも女性の社員が多く、働きやすい環境かと思います。
産休・育休をとる女性社員もかなり多く、その中で休みにくいという環境では一切ありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対等な立場で、性差に関しては全く問題ないと思う。今どきのやりかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本社の某1級国家資格を所...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術職は女性が数名いたため、ある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいないため、女性の昇進は不明だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、どの派遣先でもお休みが取りやすく、事前に相談すれば柔軟に対応していただけた点がとても良かったです。体調不良や家庭の...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業もなく有給もとりやすかったのでワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | アルバックテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルバックテクノ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億2500万円 |
| 従業員数 | 762人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島田鉄也 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2609番地5 |
| 電話番号 | 0467-87-1046 |
| URL | https://www.ulvac-techno.co.jp/ |
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