アルバックテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
学生時代から経験があるような職種ではないと思いますが、研修がしっかりとありました。入社直後や、入社後年目くらいまで、1年に1回、同期達と集合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
対象の装置も様々あるので、同じことの繰り返しにはならない。
その分、いろいろなことをおぼえる必要があるが、基本的なところは同じようなものなの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どうしても波があるので、いい時はすごいいが、悪いときもある。ただ、悪いときでもそれなりにはあるので、心配はないかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
表面処理業は競合企業が少ないので、シェア率は高い方だと思います。将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のア...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員への評価が極端に低いと思います。10年以上勤めてる非正規が新卒社員の月給より低いのは納得できません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が会社の規定ルールを守りません。部下には外に出る時は外履きで、と、言うのですが、一部の社員方は社内履き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造工程がいくつかあるので入社後は適正を見て配属される。配属された後も合わない場合、上司に相談すれば配置転換させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みになります。
しかし、客先工場での作業がメインになるので、土日祝でも出勤となることがあります。そのぶん、振り替え休日を取...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生の充実と安定があります。
労働安全には厳しく、従業員の健康管理にも気を配っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
関東・関西、それぞれに世間一般で言いう「別荘地」があり、社員であれば２～３０００円/1日　程度で、宿泊できます。
掃除などは、自分で行いチェ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)