三機工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給やボーナスの増加は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のうち、希望の勤務地や職種となる人は半数強程度である。営...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昇給やボーナスの年々増加する傾向は感じられる。現場手当や残業が多いため、新卒でも3年目には月の額面で40万円は超える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場勤務であれば現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社支店、現場次第。残業を減らそうとする全社的な雰囲気は感じられるが、実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内勤は女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休後の復帰もしやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手に向けた格安の寮がありますが、入寮には条件があります。転勤者に対する補助はすごく充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れる仕事量でした。上席たちの多くは定時過ぎて30分以内くらいで帰っていくので下の世代が帰りづらいということもなかったです。内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ここ数年は業績や株価も良かったのと、100周年に向けた勢いもあったので賞与もすごく良かったですが、今後どうなるかわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔ながらの考え方の方が多いので、一般事務は良くも悪くも上に対するお世話係と思った方がいいです。そういったことが苦にならない人であればすごいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)