この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業が主体の会社なので、社員はとても積極的な人が多い。管理職はコミュニケーション能力があり部下のフォローをしっかりとしてくれる。しかし、パワハラは当たり前...続きを読む(全158文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業が主体の会社なので、社員はとても積極的な人が多い。管理職はコミュニケーション能力があり部下のフォローをしっかりとしてくれる。しかし、パワハラは当たり前...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分のやりたい事を提案すると任せてくれるが、失敗すると減給となる。しかし、再チャレンジの機会を与えてくれる。評価は厳しいが、頑張っただけボーナスに反映して...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
年に2回、評価面談が行われるので、普通に仕事をしていれば昇給する。
昇給率はだいたい3パーセント。
なので年間6パーセントくらいは昇給する。
...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月26日会社名 | 加賀電子株式会社 |
---|---|
フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。