この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が休日にリラックス出来るよう様々な福利厚生が用意されている。特に、保養所施設はとても素晴らしいと思う。他にも、この会社ならではのゴルフの観...続きを読む(全186文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
加賀電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員が休日にリラックス出来るよう様々な福利厚生が用意されている。特に、保養所施設はとても素晴らしいと思う。他にも、この会社ならではのゴルフの観...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に担当に任せる社風があり、良い意味で好き勝手出来る土壌があると思う。上司部下含め、和気あいあいとしているので、環境に慣れてさえすれば、楽...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
電子部品なため、この先も多くの業界で求められることが予想され、将来性は明るいのではないだろうか。海外展開も積極的に行っていたりスポンサーとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事はしやすい。基本的には自由な社風なため、やりがいはあると思う。若手であっても提案をしたり発言をすることは出来るためそういう点でも風通しは良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は高い。他社よりもお金はしっかり貰える。同業界で見ても年収は高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内でも比較的高い営業利益率を誇り、社員への還元も十分されているように見受けられる。また給与水準だけでなく福利厚生も非常に整っていた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当が東京だと3万円。その他エリアだと1.5〜2万円。
確定拠出年金401Kあり。
会社都合により転居が必要な場合は引越費用はもちろん会社...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
同年代と比べると高水準で、残業代がきっちりと支払われる部署であれば月の手取りもそこそこ多くなると思う。
評価制度もしっかりと確立されているので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
寿退社が少なく,また出産後の復職者も多い。後者においては,大体が自身が以前にいたセクションへ戻っているように思えた。加えて,時短勤務者も一定数...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
総合職は年齢、性別を問わず実力で仕事を任せてもらえるところ。他の企業よりも裁量権は大きいと思う。
本社は秋葉原駅から徒歩5分なので通勤は便利。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度独自の文化の中で自由度が高い仕事が出来る。また、新しいことに対するチャレンジも認めてもらえる。
三年で目が出るビジネスを基本に継続の判...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
異動希望届などは提出できるので叶う叶わないはあるが自ら動けばキャリア開発はできる可能性はある。またグループ会社も多く新しいことにはチャレンジで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
独立系商社として顧客のニーズに沿ったソリューション提案ができることが面白い点。基本的には仕事に対してモチベーションが高い。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列的な人事評価です。
またものすごく体育会系な社風...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すべて営業主導な会社なのでやる気がある人スキルが高い人は楽しすぎる会社。仕入先、客先との会食、ゴルフは当たり前。むしろそれが仕事。
独立系の商...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事がそんなに忙しくないので、残業をほとんどする必要がなく、プライベートを大事にできます。私の場合は、上司に恵まれたこともあり有給の取得は容易...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署による、という前提はありますが、管理系の部門はいい人、親切な人が多く、理不尽な扱いはされませんでした。従業員のコミュニケーションもよくとれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業には滅多に無い、若いうちから責任ある仕事をどんどん任せて貰える会社である為、仕事を通じたスキルアップに繋がったと思う。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社の寮等は存在しないが、借上社宅制度があり、独身3万、妻帯者5万の補助が貰え、どこの家を借りて住んでも良い。そのほかリロクラブの福利厚生でリ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代より売上5,000億を目指すと言っていたが、現状達成できていないどころか2,500億前後で足踏みしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
配属部署によっては、企画~運用までの一貫した業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が強い。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々、男尊女卑の風潮が強い会社ではあると思います。以前は女性は結婚したら退職するのが通常だった様ですが、さすがに今は結婚しても働いている女性は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
額面は高くないが、借り上げ社宅や家族手当、個人年金制度などそれなりに充実しており、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般事務とは違い、営業事務は営業マンの右腕となり積極的にアシストするという魅力があります。営業マンが如何に効率よく仕事ができるかを考えながら行...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部の人数がかなり増えてきているが、営業が花形の会社なので経理は可も無く、不可も無くと言うのが標準評価。会社が儲かっているうちはまあまあの給与だ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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