回答者:
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【良い点】
シフト制なので働いた分に応じて受け取れます。
コロワイド傘下になって以降は分単位で支払われるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
株式会社大戸屋
株式会社大戸屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
シフト制なので働いた分に応じて受け取れます。
コロワイド傘下になって以降は分単位で支払われるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いてあげるならば、アルバイトにも微々たるものですが、昇給制度があります。無いよりはマシです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員から次のステップに行く為の研修などがあり、ペーパーテストと料理の実技テストがあるなどキャリアアップの方向性は明確になっている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトなので、働いたら働いたぶんだけお給料がもらえる。自分のがんばりに応じて収入が増えるわけなので、成果が目に見えるのは楽しかった。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これといって特にないです。
低いものは低いのでこの事実は変えようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトの賃...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトは働いた分だけもらうことができます。
有休も使わせてもらえるので、アルバイトで収入に不満を持ったことは特にありません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年の評価で、年収が決まります。
上司に気に入られれば評価はあがる。
みなし残業をのぞいては、残業代は全額支給。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲食業を全くの未経験でも基本給のベースは高いのは良いと思う。ただ、ボーナスに関しては、いかに店主とSVから気に入られるかで
大幅に金額が変わ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでないと思った方がいいです。
残業すればするほど、給料が減っていくという不思議な現象が起きます。
本社は...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割りに合わないです。
どんなに仕事が出来ても、時給が上がらなかった。上げてくれるって話してたのに上げてもら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
思ったよりもすぐ店長になれる。店長以上になるには数字で貢献するか、上の人に気に入られれば上がれる。本社で働ければお休みもしっかりとれて定時に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上期(4月~9月)、下期(10月~3月)と自ら評価シート(目標シート)を作成して、最終月に店主エリアマネージャーの評価のもとランク付けされ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料は入る。
良い人が多い。
店舗によっては休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる店主と出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりと申請をすれば残業代を出してはくれるきぎょうではある。しかし売上げを立てることを最優先にする場合、みなし残業として処理をしている同僚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働いた分はちゃんと貰える。
また、休日出勤の場合もちゃんと支払われるので、勤務地によっては入社1年目から500万以上稼げる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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実力があっても研修時のテストに合格しないと給料は、上がらない。よって実力があるひつある人は、すぐに店主になるが給料は、研修生のままです。また、労働時間が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトの環境は非常に良かったです。シフトも融通がとても効くので働きやすさとしては文句なしです。
時給は定期的に上がってました。そこは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賄いが安い アルバイトの仲間がよかったですね
色々な年代の方と触れ合い学ぶ事もあったので自分自身成長を感じた
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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店主の年収は500万、社員でも400万は軽く超えます。理由はサービス業なら当たり前の長時間労働、休日出勤によるものです。店主までは誰でも昇格出来ますが、...続きを読む(全159文字)
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入社して数年の内は、給与水準は決して高いとは言えないと思います。
基本的に実力主義のため社内での評価は真っ当にされますが、だからと言ってそれが昇給に結...続きを読む(全270文字)
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給与及び昇進については、年齢や性別に関係なく完全な実力主義でした。
副店長、店長と段階ごとに試験があり、合格すると上にいける仕組みです。
やる気があ...続きを読む(全170文字)
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拘束時間のせいで、給料が少なく感じる。それを除けば、まあまあ、ふつうなのではないかと思う。けっこう、。。。。。。あとはーーーー、実力だな、結果を出してい...続きを読む(全154文字)
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給与は安かったですね…
50店舗前後の飲食店にありがちな「残業代込みの年収」とか
意味不明な規則もありましたし…
まだこの頃は待遇とか福利厚生とか...続きを読む(全181文字)
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自分は現在フリーターとして勤務。
しゃいんを見ていて正直、大変そう。
お客様にはもちろん、アルバイト、パートにも気を使わないといけないから精神的にも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私はプライドを持って仕事をできている。和食を含めガッツリ系の料理も多くマニュアルも充実しているため未経験でも教育制度が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外進出を視野に入れて経営している。そのため和食といえば。大戸屋。が現実になる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
改善する意識はかなり高い。本部も介入してくれるので相談、対応もしてくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業界上の問題...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
飲食業界に興味を持っていたのと、店内調理に興味を持っていた。美味しい料理が提供されるお店に働いてみたかったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は月5000円で賄いが無料である。子供手当も多少ある。住宅手当も家賃(駐車場代等除く)が25%貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優しい人が多いです。女性が多く、話しやすい。キッチンは男性のアルバイトが多いですが、社員の方はキッチンもホールもなんでもやるの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大学卒業と同時に辞めたので特に理由はありません。就活、大学の予定を考慮してシフトも融通を効かせていただけていたと思います。最後まで楽しく働か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女関わらず活躍できると思います。男性の方が多いですが、女性の社員もたくさん働かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、出産後復帰できる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムだと朝早くて夜遅い
拘束時間が長くてし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
調理ができるようになる
店内調理をメリットとしているため、やりがいがあると思う
効率良く進めるために試行錯誤していることが面白いと感じ、やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は最低賃金の上昇とともに毎年上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割りには合わない。ほかの居酒屋や飲食店の方が高いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトもピザが安く食べれて先輩もたくさん仕事を教えてくれてみんなが楽しく働いていて働いている女性も綺麗で可愛い人が多く毎日が楽しかった
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量に見合っているとは言えず、評価制度も曖昧で納得しづらい場面があります。改善が進めば働きやすさは向上す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので働いた分だけ。
時給は事務なので低い。
交通費以外の手当なし。
最低賃金の仕事...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいほうだと思います。
数年勤務していましたが、新入社員時とほぼ変わりません。
賞与は年2回出てい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バリスタなら4ヶ月に一回、スーパーバイザーなら半年に一回人事考課があり、考課期間を振り返って昇給できるチャンスがあります。
定期的な目標設定...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年功序列なのでどんなに頑張ろうと優秀だろうと長く働かないと給料上がらないので上昇志向じゃない人は逆に長く働けば給料が上がる点。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給は高い方だった。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は平日よりかなり忙しいので時給に差をつけた方が納得感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトにたくさん入れてもらえたのでたくさん稼げました
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとくらべて時給は特別に高くはないです続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社大戸屋 |
|---|---|
| フリガナ | オオトヤ |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 売上高 | 274億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蔵人賢樹 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
| 電話番号 | 045-577-0357 |
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