アステリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
販売パートナー制度が整備されていたが、一から販売パートナーを開拓するケースもあり、やりがいのある仕事であった。
人づてにキーマンを紹介してもら...続きを読む(全216文字)

現場のお客様とお会いする機会が多く、営業だけでは吸い上げきれない課題や悩みをクリアにしていくことに仕事のやりがいは存在します。対象の製品でできるのか、でき...続きを読む(全389文字)

女性の人数は比較的多め。主にマーケティング部門に集中しています。
産休や育休は普通にあり、利用されている社員さんはいます。
復帰後も時短やテレワークで...続きを読む(全155文字)

「日本発、世界へ」を標榜する日の丸パッケージベンダー。
パッケージベンダーとして成功している企業は外資系が殆どの中で孤軍奮闘している状況。
会社は受託開...続きを読む(全264文字)

日本人が創業したベンチャー企業ですが、出身が外資系だということもあり、社風はドライです。従来の日本企業が持っている福利厚生や手厚い教育制度を期待すると裏切...続きを読む(全179文字)

ベンチャー企業ゆえ研修の類は殆どありません。
入社時にオリエンテーションと自社製品のハンズオン・トレーニングを受講する程度。
従って、スキルは社員によ...続きを読む(全187文字)

給与は年俸制の12分割、基本給以外に支給される手当は一般社員が残業手当のみ、管理職の場合もマネージャー手当のみ。住宅手当や家族手当などはありません。
ベ...続きを読む(全180文字)

ベンチャー企業ですので、充実した制度があるわけではありません。
特記すると、業務に必要なPCや携帯電話は自由に選んで良い。
6年勤続した社員にはサバテ...続きを読む(全168文字)

人間関係及び労働環境です。まずは人間会計について説明します。ある人間が権力をかざして、自分と反対の意見を持つ社員に嫌がらせをして辞めさせようとすることが多...続きを読む(全210文字)

ライバルとして競合する製品がそれほど多くなく、実績やユーザー、SIベンダーの支持もあるので今後も一定のポジションでシェアを維持出来ると思う。
新規で新た...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)