アステリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
販売パートナー制度が整備されていたが、一から販売パートナーを開拓するケースもあり、やりがいのある仕事であった。
人づてにキーマンを紹介してもら...続きを読む(全216文字)

現場のお客様とお会いする機会が多く、営業だけでは吸い上げきれない課題や悩みをクリアにしていくことに仕事のやりがいは存在します。対象の製品でできるのか、でき...続きを読む(全389文字)

女性の人数は比較的多め。主にマーケティング部門に集中しています。
産休や育休は普通にあり、利用されている社員さんはいます。
復帰後も時短やテレワークで...続きを読む(全155文字)

「日本発、世界へ」を標榜する日の丸パッケージベンダー。
パッケージベンダーとして成功している企業は外資系が殆どの中で孤軍奮闘している状況。
会社は受託開...続きを読む(全264文字)

日本人が創業したベンチャー企業ですが、出身が外資系だということもあり、社風はドライです。従来の日本企業が持っている福利厚生や手厚い教育制度を期待すると裏切...続きを読む(全179文字)

ベンチャー企業ゆえ研修の類は殆どありません。
入社時にオリエンテーションと自社製品のハンズオン・トレーニングを受講する程度。
従って、スキルは社員によ...続きを読む(全187文字)

給与は年俸制の12分割、基本給以外に支給される手当は一般社員が残業手当のみ、管理職の場合もマネージャー手当のみ。住宅手当や家族手当などはありません。
ベ...続きを読む(全180文字)

ベンチャー企業ですので、充実した制度があるわけではありません。
特記すると、業務に必要なPCや携帯電話は自由に選んで良い。
6年勤続した社員にはサバテ...続きを読む(全168文字)

人間関係及び労働環境です。まずは人間会計について説明します。ある人間が権力をかざして、自分と反対の意見を持つ社員に嫌がらせをして辞めさせようとすることが多...続きを読む(全210文字)

ライバルとして競合する製品がそれほど多くなく、実績やユーザー、SIベンダーの支持もあるので今後も一定のポジションでシェアを維持出来ると思う。
新規で新た...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー（休日）に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)