アステリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
販売パートナー制度が整備されていたが、一から販売パートナーを開拓するケースもあり、やりがいのある仕事であった。
人づてにキーマンを紹介しても...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを社外に自由に持ち出せるため、いつでもどこでも仕事ができるため、電車の移動中や打合せの間の空き時間なども...続きを読む(全170文字)

現場のお客様とお会いする機会が多く、営業だけでは吸い上げきれない課題や悩みをクリアにしていくことに仕事のやりがいは存在します。対象の製品でできるのか、で...続きを読む(全389文字)

女性の人数は比較的多め。主にマーケティング部門に集中しています。
産休や育休は普通にあり、利用されている社員さんはいます。
復帰後も時短やテレワーク...続きを読む(全155文字)

「日本発、世界へ」を標榜する日の丸パッケージベンダー。
パッケージベンダーとして成功している企業は外資系が殆どの中で孤軍奮闘している状況。
会社は受託...続きを読む(全264文字)

日本人が創業したベンチャー企業ですが、出身が外資系だということもあり、社風はドライです。従来の日本企業が持っている福利厚生や手厚い教育制度を期待すると裏...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)