この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専用の評価シートがあり4半期毎に提出、半期毎に評価が出る(2021時点では評価が3回/年に変わったはず)
役職レベル別に基準が設けられており...続きを読む(全402文字)
シャープマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
シャープマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
専用の評価シートがあり4半期毎に提出、半期毎に評価が出る(2021時点では評価が3回/年に変わったはず)
役職レベル別に基準が設けられており...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
男女で評価に差がつくようなことはあまりなかったのではないかと思います。
自分の評価結果は認識しやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。サービス残業は、少なくとも自分の周りでは聞いたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はあまりよくない。配属によっては寮もしくは借り上げ寮。シャープ株式会社でもシャープマーケティングジャパンでも基本給は一緒だが
給与形態は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はそこそこかと思います。残業代はしっかり支払われサービス残業はないので、概ね満足です。条件によってはかなりの額の住宅手当てが出ますし生活...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シャープグループ内での年収格差はなく、評価制度も実力評価であったため、中途入社の方でも努力次第ではきちんと評価される土壌があります。
当然、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありませんが、あえて書くとしたら。
毎年100円くらいですが定期昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、計画的に仕事をすれば、それほど残業も多くはない。労務管理はしっかりしており、パソコンのログオフ記録と勤怠管理システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割等級制度による人事評価制度が導入される様になったが、結局のところ“相対評価”のみで給与のランクが夫々の箱に...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
大手メーカーであるシャープと同じように給与体系の為、それなりには貰える。
よくある半期に一回の目標設定、評価制度です。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので残業代全額出るし、労務管理は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回(2012年)のリストラで社員が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約時社員でも、ボーナスが支給されます。また、基本定時退社なので、夜の予定は立てやすいです。休日は年間120日以上、年末年始、GW、盆休みは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年功序列でだんだん上がっていき、だいたい30前後で主事になる。ボーナスは2ヶ月分以上x年2回支給された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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給与については平均より多いと思う。賞与については、今までが良すぎたのでは
ないかと思う。昇進・キャリアパスは自分の能力が発揮でき結果をだせば、
上長...続きを読む(全165文字)
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派遣会社からの時間給がよかったので依頼を受けた仕事だった。
賞与がないのはしかたがないと分かっていても、同じように仕事をしても社員のボーナス時期はやは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休制度あり。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休自体は取れるが、制度が他社に比べて整っているようにはおもわない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職となると、毎月のノルマ達成など難しさはあるが面白みを感じる人もいるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用でも、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ITパスポートなどの資格取得推奨など、資格を取ることへの力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の思いがなくて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業推進系の部署は休みが取りやすい。多目的休暇(年8日間)等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、休みが取りづらい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面接時に明確にやりたいことを伝えていると、比較的近い部署に配属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身営業職での採用だった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借上社宅(レオパレス)に1.6万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、条件が悪いレオパレスに当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は人手が足りず新人が放置されがちである。半年で独り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤の方には会社でレオパレスを借り上げしているためとても安価に住むことが出来る。高くても2万円台で住めるのは魅力だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生はしっかりしている。私の近くにもママさんはいるが、子供が熱出したら一瞬で帰る。私の同期は生理休暇をもらっている。
セクハ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業がまったくない。というか「できない」と言う方が正しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、「できない」分はたまに家で残業してた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 16億3800万円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 3667億7300万円 |
代表者 | 西岡正幸 |
本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
電話番号 | 06-6796-1542 |
URL | https://smj.jp.sharp/cs/ |
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