能美防災の評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

そこそこ満足のいくお金はもらっていると思います。社内の雰囲気もとてもよく良い会社です。防災事業のパイオニアとして進むべく道をただ突き進むものではなく、人々...続きを読む(全156文字)

研究開発職ではミーティングを月一回ごとにやり、各チームの成果発表や現在している業務内容等を細かく確認し合って、自分以外の業務内容を確認できるような体制にな...続きを読む(全169文字)

とてもアットホームな雰囲気で社員に気軽に話しかけられる。スキルが高い人が多い。人柄は比較的体育会計の人が多く、飲み会とかも頻繁にあるが、無理やりつきあわさ...続きを読む(全150文字)

私が在籍していた部署は残業がほとんどなかったので、帰宅する時間が早くプライベートな時間の確保が可能でした。
育児休暇があったので出産しても仕事を続けること...続きを読む(全160文字)

年功序列型の社風なので、管理職の能力にバラつきがありしたが、私が在籍していた頃は、比較的風通しが良く、社員の意見にも積極的に耳を傾けてくれる管理職が多くい...続きを読む(全194文字)

安定した業界であり、給与も比較的高めです。年功序列型の社風で、よほどのことがない限り、ある程度の職域までは昇進できる会社です。
社内には労働組合もあり、...続きを読む(全172文字)

話は基本的に聞いてくれる方だと思う。ただ改善策を話しても聞くだけで、終わってしまうことがほとんど。
消防設備は法に守られている商品である為、法律が変わっ...続きを読む(全176文字)

40歳になるまでは年齢に従って、給与も上昇。それ以降は役職を持たないと年齢給は上がらない。年功序列で自動的に上がるわけじゃないので、そういう意味では頑張っ...続きを読む(全179文字)

育休は取りやすいようです。また、職場では、女性だからといって業務上で差別される事はまずありません。やることやってれば文句は言われません。ただし、出世という...続きを読む(全163文字)

休暇は忙しくて全部はとれていません。他の社員も有給消えてる人多いです。上司にも少し申告しづらい空気があります(言えば取れないってことはないですが)。住宅補...続きを読む(全151文字)

給料に関しては、若い時は安いですが、課長あたりから急に増えます。とにかく年功序列で、実力主義といった雰囲気はありません。出世するには、技術云々よりもいかに...続きを読む(全156文字)

説明会の段階で、会社の理念や使命感というのをとにかく強調していたので、入社時は社員の方はみんなある程度はそのような志のもと働いているのかと思いましたが、現...続きを読む(全161文字)

やりがいは、様々な製品に携われる事です。これだけずっと同じ開発をしているという事は無く、何年かおきに業務が入れ替わります。その都度防災機器の知識が深まるの...続きを読む(全168文字)

・残業がとにかく多いので、プライベートを充実させるのは厳しいかもしれません。ただ土日出勤はあまり無いと思います。
・出産、育児休暇等は充実しています。ち...続きを読む(全167文字)

配属部署にもよるが基本的にはプライベート重視しているのは、事務職や売上げの少ない営業部署などだけです。それ以外は各担当者に詰め込めるだけ詰め込んで仕事をさ...続きを読む(全161文字)

・年間を通して、2回程度自主的に参加できる研修の機会があります。消防に関して様々な設備について学ぶことができます。この点についてはさすが消防のプロだと思っ...続きを読む(全162文字)

育児休暇を取る人もいれば寿退社する人もいる環境です。そのあたりは自由に決めさせてくれる。退職推奨はあまりないようですね。企業側が引き止めているくらいですか...続きを読む(全172文字)

福利厚生については、申し分ないと思う。食事補助は無いが、住宅補助は最低1万程度～転勤等で引っ越す場合は、上限額あるものの8割程度負担してくれる。
休暇も...続きを読む(全225文字)

入社前は消防設備で人々の役に立てると思っていた。
入社後実際に働いてみると、業界内ではどの会社も同じかもしれないが、正直喜ばれることは少ない。労働環境も...続きを読む(全168文字)

基本的に年功序列であり、実力主義ではないためやりがいがなく、仕事が極めてつまらない。
また社風も風通しが悪く、社員間のコミュニケーションがあまり取れてい...続きを読む(全154文字)

火災報知器自体はは法的に義務化されているため、将来性は高い。
ただ極めて古い会社で公的機関への仕事がメインだったため、
昨今の住宅用火災警報機ブームに...続きを読む(全167文字)

業界ではトップであり親会社が強いため今後も固いと思う。防災関連は今後も需要は高まると思われるし無くなりはしない。また親会社が海外に目を向けていると思うので...続きを読む(全150文字)

会社の雰囲気は他の会社と比べると良い方だと思う。のんびりもしてないしギスギスもしていなく丁度良いと思う。管理職の人間も経験豊富で人間的にもしっかりしている...続きを読む(全156文字)

基本的には必要に応じた研修がある。新入社員のときは新入社員研修があり、その人の能力や経験によって研修がある。例えば主任や課長などの役職によってそれに応じた...続きを読む(全153文字)

人事評価制度は客観的な評価制度になっており、大企業であることから制度はしっかりしている。上司の好き嫌いに影響せずしっかりとした評価がされていると思う。具体...続きを読む(全160文字)