能美防災の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ボーナスが約6ヶ月分と高い為、月給が低くても年収が高くなる。
また、ボーナスも比較的に安定をしているイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列のため、人生の資金計画は立てやすい。しかし、考課が良くても賞与にはあまり差は無い。昇格後はどんなに頑張っても低評価から始まるため、モチ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は同業他社より良いと思う。
ボーナスも5〜6ヶ月ほど支給される。
また残業代には好きにつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に温厚でおおらかな人が多いイメージがあります。続きを読む(全32文字)

【良い点】
残業次第でそこそこ貰える。ボーナスはそこそ貰えるので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと家族を養うのは厳しい。
年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職するなら今以上に自分の条件に合った職場を探したい、そう思う人は少なくないでしょう。待遇や環境はもちろん、人によって企業の大きさも大事な条件...続きを読む(全607文字)

【良い点】
残業代がしっかり貰えるため、部署にもよるが年収は同年代より圧倒的に高いと感じる。ボーナスも6ヶ月分はでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり売り上げや利益が例年変わらないため安定して高いボーナスがもらえる
残業は全額支払われるため、残業しても安心して働く事が出来る
役職がつく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり差がないのでのんびりしたい人には良い。そこまでがつがつしなくても同期間での差がない。施工の人は出世しやすいらしい。残業も多く、つらい業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年功序列のため、勤続年数が多ければ勝手に昇格していく。仕事ができなくても昇格して給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代に左右される。１年目からでも400万、主任クラスなら600～と世代平均給与は上回るが、その裏に過酷な残業が隠れていることを忘れないで欲し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなしといったところです。残業代は全額支給のため、現場でたくさん残業すればするほど給料は高くなります。
部署によって...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業代はどれだけ残業しても全額支給されます。ですので、施工管理など残業が多い場所の人間は、残業代が基本給を上回ることもあったりします。毎年年齢...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業が多い部署は収入も多くなる。また残業ありきの給与体制である。課長になりたては給料が下がるが、そこから上がれは1000万を超えてくると思われ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。残業代ありきの年収であり、平均4,50時間は残業することになる。最近は残業に厳しくなったため朝早く出勤してサ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
工事の部署でした。
同年代と比較するとそれなりに年収はあると思うので、休日なしや昼夜通して働けるに人はいいと思う。
評価制度は面談を年に2回は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若いうちは安いが、30才を超えてからどんどん高くなる。残業代も全額支給されるため、給与に対する不満はない。社内は完全に年功序列であり、いずれは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特別な業種を除き、平均的な製造業のサラリーマンとしては、上限に近い値。基本的な給料体制は高くないのだが、残業代が確実に出ることと、ボーナスが大...続きを読む(全549文字)

【良い点】
残業は多いが費用はしっかりとでる。年功制で安定しているが、昇格はかなり詰まっていてなかなか上にあがれないことも懸念材料のひとつ。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

地方の支社で保守担当として、勤務していました。年収は月の平均残業が約40時間くらいで、600万くらいでした。給与の面では不満はありませんでした。昇進に関し...続きを読む(全153文字)

そこそこ満足のいくお金はもらっていると思います。社内の雰囲気もとてもよく良い会社です。防災事業のパイオニアとして進むべく道をただ突き進むものではなく、人々...続きを読む(全156文字)

安定した業界であり、給与も比較的高めです。年功序列型の社風で、よほどのことがない限り、ある程度の職域までは昇進できる会社です。
社内には労働組合もあり、...続きを読む(全172文字)

40歳になるまでは年齢に従って、給与も上昇。それ以降は役職を持たないと年齢給は上がらない。年功序列で自動的に上がるわけじゃないので、そういう意味では頑張っ...続きを読む(全179文字)

給料に関しては、若い時は安いですが、課長あたりから急に増えます。とにかく年功序列で、実力主義といった雰囲気はありません。出世するには、技術云々よりもいかに...続きを読む(全156文字)

人事評価制度は客観的な評価制度になっており、大企業であることから制度はしっかりしている。上司の好き嫌いに影響せずしっかりとした評価がされていると思う。具体...続きを読む(全160文字)