この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属後に拍子抜けするレベルでの研修があり、現場とのギャップが大きい。
現場...続きを読む(全95文字)
ピーアークホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーアークホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピーアークホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属後に拍子抜けするレベルでの研修があり、現場とのギャップが大きい。
現場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は色々あり、それなりに充実はしているような気もする。
また階級に合わせた研修を実施しており、予算もそれなりにかけているため、大規模な研...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は悪くなく業界内では福利厚生は抜群に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先行き不安です。今はどうなっている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客スキルに関してはすごく力を入れているので、研修制度はたくさんありますし、各店舗ごとにも全員で取り組む姿勢があるので、接客動作はもちろん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お店にいる社員、アルバイトさんの専門性を高めるため、接客の専門的なスキルは学べます。資格もあります。サービス業従事者としては存在感をどこに行...続きを読む(全535文字)
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接客に力を入れているので正規社員、非正規社員にがないものにかかわらず接客研修がありました。
マインド的なものから、実践的なものまで研修があり、とても勉強...続きを読む(全172文字)
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スキルアップや教育体制というのは完全に所属の店舗や周りの上司に関係します。
玉箱ありの店なら体力がつきますし、無い店なら接客マナーが強くなる傾向にありま...続きを読む(全152文字)
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入社する前から。この業界のことを少し調べればわかることだが、
キャリア開発としてはほぼ何も望めない。
つぶしの利かない業界であることは言うまでもないだ...続きを読む(全233文字)
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社員のキャリア開発には概ね積極的な姿勢。
特に、若手社員向けにビジネス講座のような1年掛けの研修がある。
基礎的な講座ではあるが、普段の実務を離れてビ...続きを読む(全235文字)
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やっぱり大部分を占めるのが接客能力だと思います。接遇研修なども定期的に行われてましたし、営業中もアルバイト、社員に関わらず、接客の指摘をし合うような環境で...続きを読む(全168文字)
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基本的に終始自分で完結させる姿勢が会社の方針として多くありました。
現状ではどうなっているかは不明ですが、業務に関係ない資格取得についても
会社の今後...続きを読む(全173文字)
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基本的にお客様をおもてなしする接遇が毎日の主な仕事です。金銭が絡んでいるので他のサービス業界よりも奥が深いこと(シビアな接客)を求められます。お客様の気持...続きを読む(全184文字)
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飲食店でのアルバイト経験しか無かった私に、ビジネスマナーを教えてくれたのはこの企業。お客様をお出迎えする際の「いらっしゃいませ!」と元気の良い声だしや、状...続きを読む(全210文字)
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・管理者・店舗によって相当の格差有り
昇進にあたっても明確な基準がない為、その点においては他業種での役には立たず、
その代わり自主的に仕事を率先して仕...続きを読む(全182文字)
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仕事を通じて身についたのはお客様との会話能力だと思います。基本の言葉遣いや社会人マナーを学べるのはもちろんですが。ご来店される全てのお客様が同じ性格…とい...続きを読む(全191文字)
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接客に関してはかなりうるさく言われるので、嫌でも身についてくると思います。
また、更なる向上の為の研修等もあります。(自主参加制)
その為、コミュニケ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日その日のリーダーが回ってくるので入社1~2年目でもやらなければならなくなる。人の配置や急遽トラブルが起きた時の...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がトントン拍子に上がるイメージがあったが今は臨めない。当時、上がった上司が管理職に多くいるので同役職でも能力に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告規制と災害により新規ユーザーの来店が少なく、中小店舗の閉店する数が増え、将来的に不安になったため退職した。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パチンコ業界の中でも「業界を変える」という意思が強く、またそのような姿勢を経営者や従業員が持ち続け行動に移していたため。本命であった別の会社に...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
新卒の給料としては、それなりにもらえる。ボーナスは、6月はもらえないが12月からしっかりもらえる(1から2ヶ月分)。今は分からないが当時の残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昼番だと16時退社なので、退勤後に出かけたりしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昼番と夜番でかなり変わると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アミューズメントが好きで、パチスロの知識を持ち合わせていればなお良しかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と関われる楽しい仕事とい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署ごとに研修を用意している。中身も部署によって異なる。ただ、研修に何か期待する人は向いていないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一定の成果を出していれば、キャリアの希望があれば叶えられるよう動いてもらえるケースが多いです。また、毎年社内公募があるため、自分の意志で異動を...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用もあると聞いていたが何度打診してもスルーされてしまった。これは上司によると思う。面倒見がいい人にあたれば話...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Udemyの無料講座受講や資格取得時の受験料負担など、キャリア開発スキルアップに関しては申し分ないサポート体制があった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、キャリアアップはほとんどできません。
基本的に外注に出すような単純作業を担うことが多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時研修が充実しており、入社後三ヶ月程度は講習を受けられます。
全く畑違いでもゼロから他社でも通用するレベルに習得できます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけあって、社員教育は内容も充実しており、特に昇格時にはかなり勉強しなければならないハードルも有り、精神的な負担も大きいが飛躍の機会をい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のキャリアという点では、非上場化により有報作成や開示業務がなくなることが想定され、マイナスポイント。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トヨタ車を売れる点。よく売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成はまるで見込めない。アプローチやクロージングが上手くなるの...続きを読む(全90文字)
会社名 | ピーアークホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ピーアークホールディングス |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 443人 |
売上高 | 15億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司眞 |
本社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚6丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3858-8888 |
URL | http://www.p-ark.co.jp/ |