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ピーアークホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアークホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーアークホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピーアークホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアークホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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ピーアークホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ピーアークホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属後に拍子抜けするレベルでの研修があり、現場とのギャップが大きい。
現...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は色々あり、それなりに充実はしているような気もする。
    また階級に合わせた研修を実施しており、予算もそれなりにかけているため、大規模な...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くなく業界内では福利厚生は抜群に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が先行き不安です。今はどうなってい...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルに関してはすごく力を入れているので、研修制度はたくさんありますし、各店舗ごとにも全員で取り組む姿勢があるので、接客動作はもちろ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店にいる社員、アルバイトさんの専門性を高めるため、接客の専門的なスキルは学べます。資格もあります。サービス業従事者としては存在感をどこに...続きを読む(全535文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客に力を入れているので正規社員、非正規社員にがないものにかかわらず接客研修がありました。
    マインド的なものから、実践的なものまで研修があり、とても勉...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップや教育体制というのは完全に所属の店舗や周りの上司に関係します。
    玉箱ありの店なら体力がつきますし、無い店なら接客マナーが強くなる傾向にあり...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する前から。この業界のことを少し調べればわかることだが、
    キャリア開発としてはほぼ何も望めない。
    つぶしの利かない業界であることは言うまでもない...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のキャリア開発には概ね積極的な姿勢。
    特に、若手社員向けにビジネス講座のような1年掛けの研修がある。
    基礎的な講座ではあるが、普段の実務を離れて...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やっぱり大部分を占めるのが接客能力だと思います。接遇研修なども定期的に行われてましたし、営業中もアルバイト、社員に関わらず、接客の指摘をし合うような環境...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に終始自分で完結させる姿勢が会社の方針として多くありました。
    現状ではどうなっているかは不明ですが、業務に関係ない資格取得についても
    会社の今...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にお客様をおもてなしする接遇が毎日の主な仕事です。金銭が絡んでいるので他のサービス業界よりも奥が深いこと(シビアな接客)を求められます。お客様の気...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 35年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲食店でのアルバイト経験しか無かった私に、ビジネスマナーを教えてくれたのはこの企業。お客様をお出迎えする際の「いらっしゃいませ!」と元気の良い声だしや、...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・管理者・店舗によって相当の格差有り
    昇進にあたっても明確な基準がない為、その点においては他業種での役には立たず、
    その代わり自主的に仕事を率先して...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を通じて身についたのはお客様との会話能力だと思います。基本の言葉遣いや社会人マナーを学べるのはもちろんですが。ご来店される全てのお客様が同じ性格…と...続きを読む(全191文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    接客に関してはかなりうるさく言われるので、嫌でも身についてくると思います。
    また、更なる向上の為の研修等もあります。(自主参加制)
    その為、コミュニ...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーアークホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思う。
    早番と遅番があり、女性で子育てがある方は早番の16:30上がりという人も多かった。
    ほぼ、ビタで上がれるため残業は少なく...続きを読む(全126文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給プラス残業代で安定している。
    半年に1度、半年分の目標を設定し、上長と擦り合わせる。
    その後、毎月MBO面談があり、上長と目標の進捗等...続きを読む(全89文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと上司に相談した時に、わざわざ本社からディレクターまで来ていただいて、説得や今後の応援をしていただけたことに感謝している。本当に社...続きを読む(全167文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    楽しいこと、楽しませることが好きな人には持ってこいの職場だと思う。
    様々なチャレンジをやらせていただけるし、サポートにも入っていただける。続きを読む(全75文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制のため取りやすい。年間120日プラス有給5日分は絶対取るので実質125日以上であった。続きを読む(全56文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日その日のリーダーが回ってくるので入社1~2年目でもやらなければならなくなる。人の配置や急遽トラブルが起きた時...続きを読む(全323文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がトントン拍子に上がるイメージがあったが今は臨めない。当時、上がった上司が管理職に多くいるので同役職でも能力...続きを読む(全191文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告規制と災害により新規ユーザーの来店が少なく、中小店舗の閉店する数が増え、将来的に不安になったため退職した。続きを読む(全75文字)

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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界の中でも「業界を変える」という意思が強く、またそのような姿勢を経営者や従業員が持ち続け行動に移していたため。本命であった別の会社...続きを読む(全429文字)

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      実際の働き方
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    ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の給料としては、それなりにもらえる。ボーナスは、6月はもらえないが12月からしっかりもらえる(1から2ヶ月分)。今は分からないが当時の残...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーガルフロンティア二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなしです。会社の研修は主にOJTで進められます。基本的には社内のナレッジはないので、自分で情報を取得していく気概が必須です!
    ...続きを読む(全127文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をきちんと聞いたうえで業務を探してくれます。
    無い場合でも頑張って探してきてくれます。
    お付き合いがなくなっても現状を確認してくれます。...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
    また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルファ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司への確認相談をすると怒られる。
    教育するという概念がなく、自分で考えスキルアップす...続きを読む(全184文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修をみんなで合同でやる。これは楽しいし楽すぎる遊びみたいなもの。熱海での泊まりでの研修とかもある。続きを読む(全56文字)

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    トーエイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制についてこれといった特記できるものはない。新卒の離職率は高い。最近は改善されつつある。資格取得についての補助金制度などはある。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
    会社に入...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プラスワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧な人はわかるまで教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいていの人は入れ替わりが激しいので教え方が投げやり、もしくは常に...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三城商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初日に丁寧に教えていただけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2日目からは教育係の方が変わり人によってやり方が違うので3日目に...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    ピーアークホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピーアークホールディングス株式会社
    フリガナ ピーアークホールディングス
    設立日 1980年10月
    資本金 23億8800万円
    従業員数 443人
    売上高 16億4700万円
    決算月 3月
    代表者 庄司眞
    本社所在地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚6丁目8番15号
    電話番号 03-3858-8888
    URL http://www.p-ark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573577

    ピーアークホールディングスの 選考対策

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