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ピーアークホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアークホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーアークホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピーアークホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアークホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.7

ピーアークホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピーアークホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属後に拍子抜けするレベルでの研修があり、現場とのギャップが大きい。
現...続きを読む(全95文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は色々あり、それなりに充実はしているような気もする。
また階級に合わせた研修を実施しており、予算もそれなりにかけているため、大規模な...続きを読む(全210文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くなく業界内では福利厚生は抜群に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先行き不安です。今はどうなってい...続きを読む(全198文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルに関してはすごく力を入れているので、研修制度はたくさんありますし、各店舗ごとにも全員で取り組む姿勢があるので、接客動作はもちろ...続きを読む(全158文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店にいる社員、アルバイトさんの専門性を高めるため、接客の専門的なスキルは学べます。資格もあります。サービス業従事者としては存在感をどこに...続きを読む(全535文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客に力を入れているので正規社員、非正規社員にがないものにかかわらず接客研修がありました。
マインド的なものから、実践的なものまで研修があり、とても勉...続きを読む(全172文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制というのは完全に所属の店舗や周りの上司に関係します。
玉箱ありの店なら体力がつきますし、無い店なら接客マナーが強くなる傾向にあり...続きを読む(全152文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前から。この業界のことを少し調べればわかることだが、
キャリア開発としてはほぼ何も望めない。
つぶしの利かない業界であることは言うまでもない...続きを読む(全233文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のキャリア開発には概ね積極的な姿勢。
特に、若手社員向けにビジネス講座のような1年掛けの研修がある。
基礎的な講座ではあるが、普段の実務を離れて...続きを読む(全235文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっぱり大部分を占めるのが接客能力だと思います。接遇研修なども定期的に行われてましたし、営業中もアルバイト、社員に関わらず、接客の指摘をし合うような環境...続きを読む(全168文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に終始自分で完結させる姿勢が会社の方針として多くありました。
現状ではどうなっているかは不明ですが、業務に関係ない資格取得についても
会社の今...続きを読む(全173文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にお客様をおもてなしする接遇が毎日の主な仕事です。金銭が絡んでいるので他のサービス業界よりも奥が深いこと(シビアな接客)を求められます。お客様の気...続きを読む(全184文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 35年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店でのアルバイト経験しか無かった私に、ビジネスマナーを教えてくれたのはこの企業。お客様をお出迎えする際の「いらっしゃいませ!」と元気の良い声だしや、...続きを読む(全210文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・管理者・店舗によって相当の格差有り
昇進にあたっても明確な基準がない為、その点においては他業種での役には立たず、
その代わり自主的に仕事を率先して...続きを読む(全182文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて身についたのはお客様との会話能力だと思います。基本の言葉遣いや社会人マナーを学べるのはもちろんですが。ご来店される全てのお客様が同じ性格…と...続きを読む(全191文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客に関してはかなりうるさく言われるので、嫌でも身についてくると思います。
また、更なる向上の為の研修等もあります。(自主参加制)
その為、コミュニ...続きを読む(全166文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーアークホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。
早番と遅番があり、女性で子育てがある方は早番の16:30上がりという人も多かった。
ほぼ、ビタで上がれるため残業は少なく...続きを読む(全126文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給プラス残業代で安定している。
半年に1度、半年分の目標を設定し、上長と擦り合わせる。
その後、毎月MBO面談があり、上長と目標の進捗等...続きを読む(全89文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと上司に相談した時に、わざわざ本社からディレクターまで来ていただいて、説得や今後の応援をしていただけたことに感謝している。本当に社...続きを読む(全167文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しいこと、楽しませることが好きな人には持ってこいの職場だと思う。
様々なチャレンジをやらせていただけるし、サポートにも入っていただける。続きを読む(全75文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制のため取りやすい。年間120日プラス有給5日分は絶対取るので実質125日以上であった。続きを読む(全56文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日その日のリーダーが回ってくるので入社1~2年目でもやらなければならなくなる。人の配置や急遽トラブルが起きた時...続きを読む(全323文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がトントン拍子に上がるイメージがあったが今は臨めない。当時、上がった上司が管理職に多くいるので同役職でも能力...続きを読む(全191文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告規制と災害により新規ユーザーの来店が少なく、中小店舗の閉店する数が増え、将来的に不安になったため退職した。続きを読む(全75文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界の中でも「業界を変える」という意思が強く、またそのような姿勢を経営者や従業員が持ち続け行動に移していたため。本命であった別の会社...続きを読む(全429文字)

ピーアークホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料としては、それなりにもらえる。ボーナスは、6月はもらえないが12月からしっかりもらえる(1から2ヶ月分)。今は分からないが当時の残...続きを読む(全87文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)

ピーアークホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ピーアークホールディングス株式会社
フリガナ ピーアークホールディングス
設立日 1980年10月
資本金 23億8800万円
従業員数 443人
売上高 16億4700万円
決算月 3月
代表者 庄司眞
本社所在地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚6丁目8番15号
電話番号 03-3858-8888
URL http://www.p-ark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573577

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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