回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが忙しい部署に配属になると三交代制でラインが稼働しているため年収は上がります。日勤のみの部署と比べて年収は結構差があります。
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- この投稿でわかること
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ヤマザキビスケット株式会社
ヤマザキビスケット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
部署によりますが忙しい部署に配属になると三交代制でラインが稼働しているため年収は上がります。日勤のみの部署と比べて年収は結構差があります。
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【良い点】
3交代制の部署に行ければそれなりに給料は出ますが交代制がない部署の給料はとても低いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさに年功序列。どんなに努力しても認められない。けれど、その中でも努力できた自分を今では誇らしく思います。あの中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低評価と最高評価でボーナスは大して変わらない。仕事内容、圧を考えるともう少し基...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は常に安定しているため、業績が良くても悪くてもあまり変わりません。
その為、年収の大幅ダウンも無いため安心感はあるとおもいます。
また長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列。毎年昇給してもそれほど収入は上がらないが、長く働けば働くほどよっぽどのことがない限り昇進していくため、そこそこの年齢になるとある程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収は、友人と比べると低いと感じていたが、賞与は割ともらえているほうだった。家賃補助や食事補助等があり、その面は非常に助かっていたし、他メー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給がとれる。サービス残業がほとんどない交代制手当がありこれがかなり大きい額面的にも大幅に上がり助かっている入社1年目でも20代の平均年収く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い意味で完全なる年功序列の会社である。年を取れば、給料が上がっていき生活も安定してくる。その為、ぶら下がり社員も多く、平均勤続年数は高い方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の一言に尽きる。仕事ができるかどうかはほとんど関係ないと思っていいと思われる。給与を上げるには年を重ねるしかない。残業で稼ぐ会社なの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は分からなかったが、有名企業だけあって給料や待遇はしっかりしている方だと思う。それに、やはり食品業界は安定しており将来が見据えやすいと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては比較的充実しているので満足度は高いが、給与面に関しては業界平均自体低い事もあるが、満足できる額ではない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各支店の社長クラスに、評価してもらう為、支店の良い上司に当たれば正しく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も見ていな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3交代制のある製造課に配属されれば夜勤手当などでかなり稼ぐことができます。間接部門の場合は手当がほとんどないので基本給+残業代くらいでしょう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代や交代勤務手当て、休日出勤の有無で年収が大きく左右されることになるが、みなしの部分はほとんどないため、働いた分だけ年収に反映されるとこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列の傾向があるので、長く働いていれば、それなりに給料は上がっていく。住宅手当など福利厚生はしっかりしている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年微々たるながら給料が上がることです。給料の良さよりも、福利厚生などトータル的に捉えたら良い方であると思います。
ただ、営業は見込み残業代...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
適度な残業があり、残業時間はほぼ全て申請できるので、残業代はきちんともらえる。
しかしながら、年収は業界の平均か若干少なめだが、社員寮や社宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり感じることが出来ませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
給料の割に激務でした。あまり幸せを感じられたことがありませ...続きを読む(全171文字)
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食品業界の給与は他業界に比べて低いのは確か。ボーナスは出ないことはなく、きちんといただけるが、もうちょっとベースが高ければと思う。
評価制度はないに等...続きを読む(全162文字)
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給料自体は、一年目は満足でしたが二年目は、かなり少ないと感じます。昇進昇給も課長に気に入られないと上がりません。ゴマスリが苦手な私は、ご察しの通りです。...続きを読む(全174文字)
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企業年収は低いといえる。
毎週普通番で、残業が月20~30時間で手取りが15万程度。
これが30代中盤まで続く。
実力があっても上に上がっていけず...続きを読む(全170文字)
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給与は我慢できないほど低いわけではないが、同年代の人と比べると大きく下回っているように感じる。元々、給与の高い業界ではないが業界の中でも高いとは言えない...続きを読む(全189文字)
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入社時募集要項に騙されました。
大卒初任給201,000円程度との記載があったが、それがもらえるのは数人の本社勤務者のみ。大半の工場勤務者は186,0...続きを読む(全286文字)
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給与については部署によって異なる。残業や休日出勤が少ない部署はもう少し少ないかも。
昇給昇進は比較的遅い方であると思う。役職になれるのは早くても30代...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業は歩合制でないため、予算を達成しようが未達だろうが給料に差は出ない。製造現場は作業工程は細かく分担されてはいるものの、どれも慣れれば単純...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身寮(男女別)、社食(工場勤務のみ)がある。労働組合があるた定期昇給、賞与の交渉等を労働者代表として会社側と交渉してくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チップスターという伝統的ブランドが安定した利益源になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上増を見越した生産体制の強化、人員...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事ともに、どの営業所に配属されるかどうかでかなり環境が変わるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には「昇格=昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3+冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1+1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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