この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交代制のある製造課に配属されれば夜勤手当などでかなり稼ぐことができます。間接部門の場合は手当がほとんどないので基本給+残業代くらいでしょうか...続きを読む(全185文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
ヤマザキビスケット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
3交代制のある製造課に配属されれば夜勤手当などでかなり稼ぐことができます。間接部門の場合は手当がほとんどないので基本給+残業代くらいでしょうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代や交代勤務手当て、休日出勤の有無で年収が大きく左右されることになるが、みなしの部分はほとんどないため、働いた分だけ年収に反映されるところ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列の傾向があるので、長く働いていれば、それなりに給料は上がっていく。住宅手当など福利厚生はしっかりしている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年微々たるながら給料が上がることです。給料の良さよりも、福利厚生などトータル的に捉えたら良い方であると思います。
ただ、営業は見込み残業代が...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
適度な残業があり、残業時間はほぼ全て申請できるので、残業代はきちんともらえる。
しかしながら、年収は業界の平均か若干少なめだが、社員寮や社宅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり感じることが出来ませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
給料の割に激務でした。あまり幸せを感じられたことがありません...続きを読む(全171文字)
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食品業界の給与は他業界に比べて低いのは確か。ボーナスは出ないことはなく、きちんといただけるが、もうちょっとベースが高ければと思う。
評価制度はないに等し...続きを読む(全162文字)
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給料自体は、一年目は満足でしたが二年目は、かなり少ないと感じます。昇進昇給も課長に気に入られないと上がりません。ゴマスリが苦手な私は、ご察しの通りです。ど...続きを読む(全174文字)
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企業年収は低いといえる。
毎週普通番で、残業が月20~30時間で手取りが15万程度。
これが30代中盤まで続く。
実力があっても上に上がっていけず、...続きを読む(全170文字)
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給与は我慢できないほど低いわけではないが、同年代の人と比べると大きく下回っているように感じる。元々、給与の高い業界ではないが業界の中でも高いとは言えない。...続きを読む(全189文字)
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入社時募集要項に騙されました。
大卒初任給201,000円程度との記載があったが、それがもらえるのは数人の本社勤務者のみ。大半の工場勤務者は186,00...続きを読む(全286文字)
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給与については部署によって異なる。残業や休日出勤が少ない部署はもう少し少ないかも。
昇給昇進は比較的遅い方であると思う。役職になれるのは早くても30代以...続きを読む(全161文字)
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給与は安定的。同業他社と比較して大きな差はない。福利厚生は住宅手当等手厚い。山崎製パングループとう言うこともあり、企業年金、保険等の整備は行き届いている。...続きを読む(全155文字)
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給料は業界的に見れば並かやや低。完全な年功序列。成果が給与にほぼ反映されない。言い方を変えると、仕事ができなくても勤続年数が長ければ、ある程度は貰える。た...続きを読む(全171文字)
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給料は菓子業界では普通かやや下ぐらいかもしれないが、年功序列の体制が染み付いている為、成果を挙げても給料に反映されることはほとんどなく、昇級も年齢に応じて...続きを読む(全185文字)
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不景気に左右されることが少なく、安定した収入が得られる。
入社後僅かずつではあるが、給与、賞与ともに増えており、
今後も景気に影響されることなく、増収...続きを読む(全180文字)
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給料は部署によりますが、全体的に低いです。食品業界自体が低いので、気にならなければ問題ありません。ただ、残業代はちゃんとでます。お金が欲しければ、いくらで...続きを読む(全157文字)
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やっている仕事内容からいえば、こんなもんかな。拘束時間からいえば少ないな。
なにせ、低いレベルの菓子業界ですから。
営業は数字で評価されますから。
...続きを読む(全169文字)
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年収はボーナスを合わせてもかなり少なく、満足はしていません。また年齢を重ねても、伸び率がとても少ないです。会社内の他の社員も高卒、大卒ともにベテランの方は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理部門はそんなに残業しない。
女子寮は綺麗だか男子寮は老朽化して汚い。住めば都ですぐ慣れるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門のお偉いさんが舵取りをし、古河事業所の人員を振り回している事が多い。
その割に結果を出さないのでかなり顰蹙...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないが土日休みで、シフト制なので予定は立てやすい。 ただ忙しい課だと12時間勤務になる場合や休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チップスター、ピコラなどのロングセラーアイテムを武器に事業を伸ばしてきた。ロングセラーアイテム一辺倒なため、企業文...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁寧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果を達成させた人が役職に就けるわけではなく、その会社に長くいればいるほど上に立てるという仕組み。悪く言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費手当、など福利厚生はとてもしっかりしている。親会社が山崎パンという大きな会社なので、今後もあまり福利厚生は変わることはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップするにしたがって、10円単位で昇給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た途端に求人の給料が上がった。続きを読む(全77文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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