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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ヤマザキビスケット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事ともに、どの営業所に配属されるかどうかでかなり環境が変わるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得について、製造においてはすべて有給は自分で選択して取得することができず、役職者が...続きを読む(全194文字)
ほかのお菓子メーカーさんと差別化を図ることが出来ていない続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中間管理職までは年功序列で年数を重ねていけば高い可能性で、自然に役職がついていく。特に試験もないので、そういう体制を望む人には良い点だと思う...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃に別の部署だったがパワハラで処分された上司がいた。今の時代でもハラスメント的上司がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般社員で気楽にやりたいなら良いと思う。人間関係や文化は部署によってだいぶ違いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職と挨拶をしない人が多い。上司も挨拶をしても小声でそっけないし、そういうのを見るとこちらから挨拶する気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系のノリが強く、若手は大変である。文系の新入社員は馴染むのに苦労するかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体育会系の社員と文化系の社員、のんびりした社員など様々な社員が混在しているが、社風的には上下関係も厳しくやや体育会系の風土の印象を受ける。体...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体育会系なので、はまる人ははまる。
先輩社員から気に入られれば、手厚く見守ってくれるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
体育会系の社員がとにかく多いため自分から率先して残業するタイプやコミュニケーション能力が高い社員はすぐに出世街道に乗ることができると思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は築きやすい方だと
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同する事続きを読む(全47文字)
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【良い点】
上司は固くなくフランクに接せる方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い方がたくさんいます
精神論など今では考えられな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士仲がよく、飲み会や旅行、納涼祭等様々なところで色々な人と関わる事が出来る。そのような雰囲気が好きな人には合うと思う。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就活の段階で感じていたが、社員の人柄は非常に良い。少し古い習慣とも取れるが、上下関係がしっかりしており、先輩に面倒を見てもらえる環境である。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
唯一良いところは人の良さである。厄介な人もいるが、基本的には良い人が圧倒的に多い。その分、優しい・やる気のない人が多く、周りを見渡すとギャッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の仲は良い方だと思う。定期的に親睦会やゴルフ大会などあるので、仲は自然と良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
茨城県に工場があり、田舎だからというと失礼かもしれないが、社員や管理職皆が穏やかで優しい。ナビスコというブランドがあった頃と違い、今は積極的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い点はセールス間で協力し合って仕事が出来ること。しかし数字が悪いと雰囲気も悪くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に対し...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社員同士が仲良く、和気あいあいとた雰囲気はある。営業同士や本社とは顔と名前が一致する人が多く、仲間意識が強い会社だと思う。
ただ、工場と本社...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若手社員が企画の中心となってさまざまな知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはやる気がなく、殆ど仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいせいもあるかもしれませんが常にみんなピリピリしていて雰囲気は良くないで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独身寮(男女別)、社食(工場勤務のみ)がある。労働組合があるた定期昇給、賞与の交渉等を労働者代表として会社側と交渉してくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チップスターという伝統的ブランドが安定した利益源になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上増を見越した生産体制の強化、人員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は歩合制でないため、予算を達成しようが未達だろうが給料に差は出ない。製造現場は作業工程は細かく分担されてはいるものの、どれも慣れれば単純...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列。組合があるため良くも悪くも安定支給
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良い、逆に悪い時でも夏、冬それぞれ2ヶ月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は低いものの住宅補助などの手当ては充分に整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいである点。年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場社員はとても真面目で勤勉な社員が多く、この現場社員の頑張りで会社はなんとか継続できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
相談しやすい空気なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、やや古い体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無い。人格的に問題のある者が店長をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを放置している上に相談室の自浄作用も全く昨日し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く人間関係はとても良好でした。穏やかな方も多く、面倒見も良い方が多かったが上司となっていたサブマネージャーが癖が強く自己中心な...続きを読む(全93文字)
面接で総務部の方だけでなく、事務局長や役員の方と話した際、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。上層部の方達が穏やかで優しいことを知り、安心した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上下関係は堅苦しくなくフランクな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが昇進し管理職になっているため、マネジメ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属されるラインや部署によって違うと思うので一概には言えないが、自分が配属されたラインでは社員の魅力は無かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人の足を引っ張るような人間はいないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で公平性を求める人がいるので、ハイパフォーマー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他部署の社員の方も気さくで話しかけてくださる方が多かったように感じます。
また、部の上司は毎月非正規社員の面談を行なってくださり、困りごとな...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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