ヤマザキビスケットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと思います続きを読む(全80文字)

【良い点】
中間管理職までは年功序列で年数を重ねていけば高い可能性で、自然に役職がついていく。特に試験もないので、そういう体制を望む人には良い点だと思う。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃に別の部署だったがパワハラで処分された上司がいた。今の時代でもハラスメント的上司がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般社員で気楽にやりたいなら良いと思う。人間関係や文化は部署によってだいぶ違いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職と挨拶をしない人が多い。上司も挨拶をしても小声でそっけないし、そういうのを見るとこちらから挨拶する気が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系のノリが強く、若手は大変である。文系の新入社員は馴染むのに苦労するかもしれない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
体育会系の社員と文化系の社員、のんびりした社員など様々な社員が混在しているが、社風的には上下関係も厳しくやや体育会系の風土の印象を受ける。体育...続きを読む(全96文字)

【良い点】
体育会系なので、はまる人ははまる。
先輩社員から気に入られれば、手厚く見守ってくれるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉...続きを読む(全94文字)

【良い点】
体育会系の社員がとにかく多いため自分から率先して残業するタイプやコミュニケーション能力が高い社員はすぐに出世街道に乗ることができると思います。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人間関係は築きやすい方だと
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同する事続きを読む(全47文字)

【良い点】
上司は固くなくフランクに接せる方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い方がたくさんいます
精神論など今では考えられない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、飲み会や旅行、納涼祭等様々なところで色々な人と関わる事が出来る。そのような雰囲気が好きな人には合うと思う。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
就活の段階で感じていたが、社員の人柄は非常に良い。少し古い習慣とも取れるが、上下関係がしっかりしており、先輩に面倒を見てもらえる環境である。社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
唯一良いところは人の良さである。厄介な人もいるが、基本的には良い人が圧倒的に多い。その分、優しい・やる気のない人が多く、周りを見渡すとギャップ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員間の仲は良い方だと思う。定期的に親睦会やゴルフ大会などあるので、仲は自然と良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
茨城県に工場があり、田舎だからというと失礼かもしれないが、社員や管理職皆が穏やかで優しい。ナビスコというブランドがあった頃と違い、今は積極的に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い点はセールス間で協力し合って仕事が出来ること。しかし数字が悪いと雰囲気も悪くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に対して...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社員同士が仲良く、和気あいあいとた雰囲気はある。営業同士や本社とは顔と名前が一致する人が多く、仲間意識が強い会社だと思う。
ただ、工場と本社、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手社員が企画の中心となってさまざまな知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはやる気がなく、殆ど仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいせいもあるかもしれませんが常にみんなピリピリしていて雰囲気は良くないです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は人柄のいい人が多い。
風通し、雰囲気も悪くないが、配属場所によってはそうとは言えない。

【気になること・改善した方がいい点】
年...続きを読む(全175文字)

トップダウン経営。
社長の一声で動く会社。
管理職は古い考えの人が多いが、世代交代の時期でもあり、だいぶ若返ってきているように見える。今後、団塊世代の...続きを読む(全159文字)

営業では、社内間では別に問題がないのですが、これが得意先(問屋・スーパー)の理不尽な要求などが絡んでくると社員、管理職含めやっかいです。特に大きい得意先に...続きを読む(全165文字)