ヤマザキビスケットの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全37件）

【学生の人数】6人【テーマ】ナビスコ大学での部活動による支援金の振り分け1人ずつ違う部活動の部長になり、２００万の支援金を各部活に振り分ける。自分の部に多く資金を得るほうが良い【評価されていると感じたことや注意したこと】説得力ある発言で他の学生を納得させられるかと、自分ばかりが主張しないようにまわりとの協調性を保つことが大事だと感じた。通過するためには、謙虚にしつつも、しっかり自分の意見も発言してうまく他社との兼ね合いを考えることだと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本社人事/工場人事【面接の雰囲気】雰囲気は和やかでした。こちらが回答したことに対して笑ってくれたり、と反応をしっかり感じることができました。ただ、人事の方はどちらかというと表情が変わりませんでした。【なぜ管理職が良いのか教えてください】自分では、まわりをサポートしたり、他の人が気が付かないところに気が付けることが長所だと思っています。なので、その長所を活かし、管理職から初めてまず会社の雰囲気や人をよく知っていきたいと思っています。その後企画職をやってみたいとも思っております。注意したのは、なぜ管理から始めたいのかという理由を説得性をもって自分の意見を伝えること。【なぜ菓子メーカーはナビスコしか受けていないのか教えてください】昔から家族でオレオを食べており、オレオがあれば集まっていたので思い入れがある商品があったのがナビスコでした。また、他社のお菓子と比べても、他社のものは買いにいってそれがなければ、別の似たようなお菓子を買おうと思いましたが、オレオはそれがなかったら、代わりになるものがありませんでいた。オリジナリティーを持ったお菓子を作っていらっしゃるところに魅力を感じたからです。注意したのは、この会社でなければならない理由を、お菓子を研究して自分なりに考えたところ。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】本当にお菓子に対する情熱があるか、他のお菓子の会社でなく、ナビスコでなければならないのかを特に見られていたように思う。あとは、基本的なコミュニケーション能力や性格などから、職に対する適性も見られていたと感じた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】ＥＳや今までの質問と同じような基本的な質問をされました。雰囲気は、特に固い雰囲気ではなかったので圧迫とは感じませんでいた。面接官が気になったところに深くつっこまれました。【サークル活動でなにか成し遂げたことはありますか】サークル内で発行する広報誌の作成に力を入れました。今までのものはただの連絡伝達機能しかなかったので、それにプラスしてコラムを増やしたり、サークルの人たちに参加型にして、より多くの人に見てもらうよう工夫して今までの広報誌と違うものを私たちの代から作るようにしました。【長所と短所を教えてください】私の長所は、現状に満足せず、困難な課題を自分に課し、常に前向きな気持ちで挑戦していくことです。中学ではバスケ部、高校では生徒会長への立候補、大学ではアルバイトとゼミを通して挑戦してきました。人一倍考える性格ゆえに、決断するのに時間がかかりすぎたり、視野が狭くなってしまうことがあるところです。なので出来るだけ周りの人の協力を得て、客観的に物事を見るように心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前の面接と同様に、本当にナビスコで菓子作りがしたいと思っているのかを重視されていたと思いました。また、管理志望でしたが、それにかかわらずどんな仕事でもできるかも合わせて見られているように感じました。

【学生の人数】5人【テーマ】あなたは、高校生です。それぞれ各個人個人違う部活動のリーダーです。来年度の学校全体の部活動へ送られる予算が200万円あります。それぞれの部活動でいくらずつ分け合うか話し合ってください。【評価されていると感じたことや注意したこと】集団として、他人と協力し合えるか。自分勝手にならず、他人の意見を取り入れられるか。

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年以上の営業【面接の雰囲気】面接官よりも、学生が多いので、グループディスカッションが始まるまで談笑していました。そのおかげで、面接官がいるかいないかの感覚で選考に臨めました。【あなたが継続的に取り組み挑戦していることは何ですか？】高校生活の最後までサッカーを12年間続けました。部員数80名ほどの中からレギュラーでした。その後、浪人生活を1年間経験しました。1年間ものすごく勉強に打ち込むことになりました。苦しい状況の中で、「大学生活において、何か絶対に形に残こることをしたい。」と浪人生活中に、目標を立てました。その後、大学で、英語研究会というサークルに入り、英語劇に出逢いました。そこから舞台に目覚め、二年間英語劇サークルで活動をしました。サークルだけでなく、もっと上を見たかった私は、プロの劇団のオーディションに挑戦しました。結果として、舞台に2本オーディションで勝ち取ることが出来ました。初対面の方たちや、様々な年齢の方たちと出逢い、繋がりを作って、一つの作品の成功に向けて協力し合い、成功を遂げました。その後、「社会人になった時に、TSUTAYAで自分の作品が出ている映画を手にとってみたい！」という新たな目標を立て、この目標に対して、さらに一生懸命頑張った結果、5本ほど映画に出演することが出来ました。積極的な行動力が成功の鍵でした。何もなかった自分の「ゼロ」の状態から「1」を作り出すことが出来たことはすごく自分にとって誇れることのひとつです。【あなたの短所は？】いろんなことに手を出してしまうところ。逆にいえば、多忙な生活が好みだということなのですが、現在も就職活動をしながらアルバイトを二つしております。「スターバックス」と「集団塾の先生」です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接は緊張ほぐしのようなもので、一次選考の大半を占めるのがグループディスカッションです。私は発表も、発言も積極的にしたのですが、落ちてしまいました。選考において、周りの意見と同調しながら上手くやっていける人間が求められているのかもしれません。