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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社に健康診断を受けたいと申し出ても、さまざまな理由をつけられて、結局誰も1度も受けさせてもらえなかった。福利厚生はなく、人によって住宅補助をつけるなど...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京ベイ通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイ通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイ通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社に健康診断を受けたいと申し出ても、さまざまな理由をつけられて、結局誰も1度も受けさせてもらえなかった。福利厚生はなく、人によって住宅補助をつけるなど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒のお給料にしては良かったです。
仕事もほぼ残業なく、午前ピーク時を過ぎれば時間にも余裕があるため、それを考えるとお給料は良いと思います。...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
見なし残業代が含まれているため、見た目の給料は良く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の残業時間は、平均で見なし残業の...続きを読む(全186文字)
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正社員はコストがかかるとのことで、ひとりひとりの正社員に対して、それらしい
セリフでクビにしていった。
人が定着せず、業務開始のオリジナルメンバーは...続きを読む(全172文字)
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接客するほとんどのお客様がさまざまな国からいらっしゃる外国の方々だったので、
語学ができる人にはとても楽しい職場だと思う。チームで協力してどうしたら
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取る時先輩方が残ってロープレの練習やアドバイスをしてくれるので
すごくやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 東京ベイ通信株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 安藤久 |
| 本社所在地 | 〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町10番15号 |
| 電話番号 | 043-243-2231 |
| URL | https://tokyobay.co.jp/ |
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