トリンプ・インターナショナル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
配属先にもよりますが、繁忙期でなければ残業はあまりなく定時に帰れることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、担当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員ではありませんでしたので、幸い、私は時短勤務、休憩もきちんと取れ、定時退社も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制なので基本的には休みはしっかり確保されている。所属店舗で突発的な欠員が出ない限りは、前月末に確定した休みが変わることも殆どない。
また...続きを読む(全236文字)

【良い点】
シフト制ですが、前もって申告していれば希望休も取りやすくおやすみの数も月に8日はあり有給もある程度はとれました。連休をくむことも可能でした。た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シフト制の勤務なので人数の多い店舗に配属されさえすれば土日でなければ希望休は比較的とりやすい。また残業はなるべく金銭での支払いではなく残業した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業を極力行わない、残業が発生した場合は後日時間調整して早上がりできる。
本社に採用されるととてもオンオフの切り替えがしやすいです。
新商品を...続きを読む(全315文字)

【良い点】
部門にもよりますが、制度としてはフレックスタイムや直行直帰などで勤務時間の融通がききやすく、残業消化の推進も行なっているので上手く活用すればか...続きを読む(全224文字)

【良い点】
働き方は非常に自由で、フレックスタイムの活用が進んでいます。お子さんがいらっしゃる方でも、朝の出社時間をずらす等して対応されている方が多くいら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務と働きやすい環境
19時には事務所電気は消灯され、残業は少なめ
残業が発生した際も月内で遅い出勤や早い退勤による残業消...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的仕事とプライベート両立していけると思います。
セールの日以外は接客がなければ、ほぼ定時で帰れることができます。
公休日数分はきちんと休め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は基本ないためワークライフバランスは取れます。地方担当になると、移動距離が長いため朝が早く、帰り遅くなります。人と話すのが苦ではなく女性社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には残業をしないという考え方の会社なので定時に帰れることがほとんどでした。
残業が発生すると他の日に残業時間を消化するといったシステムな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で時間をコントロールできました。ある程度任せてもらえるところは良かったと思います。でも、営業は結局数字ですので、その面に関しては当たり前か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の裁量次第で、出退社時間をフレキシブルに変更する事ができていた。有給を取りづらい空気でもなく、取得の際には嫌な顔も却下された事も一度も無か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
15分ごとに残業をつける事ができるので、残業しても残業代はちゃんと出るし、後日残業した分を消化することが出来るところはとてもいいと思う。忙しく...続きを読む(全162文字)

人により異なりますが、営業に関しては残業をしないと業務が終わらないレベルの仕事量。
おそいときには終電ギリギリになることもありますが毎日ではありません。...続きを読む(全158文字)

とても良いです。上司がまだいるから帰りづらいということは一切なく、自分のペースでやるべきことをしっかり出来ていれば、帰りやすい雰囲気ですし、有休もとりやす...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスはとりやすいです。フレックスタイム制のため、日によって勤務時間を
調整することが可能です。実際、子育てと両立しながら働いている方も多...続きを読む(全152文字)

フレックス制で、残業も基本的には禁止の会社だったので、早く終わればすぐにあがっても気まずいこともなく、仕事とプライベートの両立はしやすかった。産休・育休制...続きを読む(全170文字)

週休二日はとれるので、休みに関しては満足しています。年間で店舗によっては連休もとれ、平日休みが好きな人にとっては融通もきくので良いとおもいます。
基本的...続きを読む(全198文字)

良いです。
基本的に営業はルーティンワークですので、多くの場合自分で仕事をコントロールできますのでライフワークバランスは充実します。
ただし、外れ上司(自...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスに関しては、店舗配属のFAはシフト制なので、所属店舗によってかなりちがうと思います。また、同じ店舗でも、早番か遅番かでも違いが有ると思...続きを読む(全159文字)

配属店舗によりけりですが、人員が少ない店舗に配属された場合は土日祝日の休みは取りにくいです。1人店舗の場合はまず難しいです。一人の場合、任される仕事量も多...続きを読む(全418文字)

女性のための商品を販売する会社だけあって、出産や育児のさいの休暇は取りやすい環境です。
妊娠している状態でも小金を稼ぎたいと出勤するスタッフも多くいます。...続きを読む(全171文字)

有給が毎年付与され、繁忙期である7月、12月を除いて毎月1日ずつ消化していける点はきちんと有給という制度が整っていたと感じます。大体公休は8日～10日で店...続きを読む(全152文字)