回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスで出社時間もゆるい。
有休をギリギリに申し出ても特に嫌な顔もされず、基本申請通りにお休みが取れます。
いまどきめずらしくまだプレミ...続きを読む(全249文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスで出社時間もゆるい。
有休をギリギリに申し出ても特に嫌な顔もされず、基本申請通りにお休みが取れます。
いまどきめずらしくまだプレミ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、暇な店舗に配属されれば自由に決定できる場合が多い。また、暇な店舗であれば残業が少なく済むため家庭と両立しやすいだろう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業禁止で少しでも残ると総務部長から帰宅するように叱られるくらい、残業は悪とされていました。早く帰れるので映画を見たり、買い物や習い事を楽し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、全員が調整しあってきちんととれます。このため申請する際も基本的に嫌な顔ひとつされない風土なので、その点で苦しむことは一切な...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、繁忙期でなければ残業はあまりなく定時に帰れることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員ではありませんでしたので、幸い、私は時短勤務、休憩もきちんと取れ、定時退社も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には休みはしっかり確保されている。所属店舗で突発的な欠員が出ない限りは、前月末に確定した休みが変わることも殆どない。
ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
シフト制ですが、前もって申告していれば希望休も取りやすくおやすみの数も月に8日はあり有給もある程度はとれました。連休をくむことも可能でした。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制の勤務なので人数の多い店舗に配属されさえすれば土日でなければ希望休は比較的とりやすい。また残業はなるべく金銭での支払いではなく残業し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業を極力行わない、残業が発生した場合は後日時間調整して早上がりできる。
本社に採用されるととてもオンオフの切り替えがしやすいです。
新商品...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、制度としてはフレックスタイムや直行直帰などで勤務時間の融通がききやすく、残業消化の推進も行なっているので上手く活用すれば...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働き方は非常に自由で、フレックスタイムの活用が進んでいます。お子さんがいらっしゃる方でも、朝の出社時間をずらす等して対応されている方が多くい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務と働きやすい環境
19時には事務所電気は消灯され、残業は少なめ
残業が発生した際も月内で遅い出勤や早い退勤による残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的仕事とプライベート両立していけると思います。
セールの日以外は接客がなければ、ほぼ定時で帰れることができます。
公休日数分はきちんと休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本ないためワークライフバランスは取れます。地方担当になると、移動距離が長いため朝が早く、帰り遅くなります。人と話すのが苦ではなく女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には残業をしないという考え方の会社なので定時に帰れることがほとんどでした。
残業が発生すると他の日に残業時間を消化するといったシステム...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で時間をコントロールできました。ある程度任せてもらえるところは良かったと思います。でも、営業は結局数字ですので、その面に関しては当たり前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量次第で、出退社時間をフレキシブルに変更する事ができていた。有給を取りづらい空気でもなく、取得の際には嫌な顔も却下された事も一度も無...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
15分ごとに残業をつける事ができるので、残業しても残業代はちゃんと出るし、後日残業した分を消化することが出来るところはとてもいいと思う。忙し...続きを読む(全162文字)
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人により異なりますが、営業に関しては残業をしないと業務が終わらないレベルの仕事量。
おそいときには終電ギリギリになることもありますが毎日ではありません...続きを読む(全158文字)
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とても良いです。上司がまだいるから帰りづらいということは一切なく、自分のペースでやるべきことをしっかり出来ていれば、帰りやすい雰囲気ですし、有休もとりや...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはとりやすいです。フレックスタイム制のため、日によって勤務時間を
調整することが可能です。実際、子育てと両立しながら働いている方も...続きを読む(全152文字)
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フレックス制で、残業も基本的には禁止の会社だったので、早く終わればすぐにあがっても気まずいこともなく、仕事とプライベートの両立はしやすかった。産休・育休...続きを読む(全170文字)
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週休二日はとれるので、休みに関しては満足しています。年間で店舗によっては連休もとれ、平日休みが好きな人にとっては融通もきくので良いとおもいます。
基本...続きを読む(全198文字)
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良いです。
基本的に営業はルーティンワークですので、多くの場合自分で仕事をコントロールできますのでライフワークバランスは充実します。
ただし、外れ上司(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されたり、ものすごく硬い決まりなどはなく、店によって様々なので、チームとなって皆で協力しあってできると思います。自分から進ん...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいです。11年働いて最低賃金で賃上げ以外でしたら、月に2万上がったか上がってないか分からないです。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休買取はないですができる限り消化できるようにシフトには組み込んでいると思います。年間休日103日ですが社歴が長く有休がある方は120日近く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売員としての研修は本社で行なっていた。店頭販売員として現場で働いていた上司から直接研修を行なってもらっていた。手厚かったと思う。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
世の中のニーズに合った商品を日々開発
【気になること・改善したほうがいい点】
下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
売り上げ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい人がおおいです。
人間関係が良好で女性ばかりですが優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないです。頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスは充実しやすいかと思います。ですが定期的に休日にファミリーセールというイベントを開催していて社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少ないです!
ほとんど定時で帰れていますので、仕事後の自分の時間や趣味の時間を大切にできています。
月間の残業は平均して3時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取得出来る
シフト選択制で業務に支障の無い範囲で都合に合わせて段階的に出社時刻を選べる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みも土日祝あるし、有給もパートだと取りやすいので、ワークライフバランスはいいと思う。正社員はわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
出勤時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、あったとしても手当が出る。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は取りにくい環境...続きを読む(全115文字)
製造部門はシフトや納期に左右される面もあるが、本社部門では全社的な労働時間管理によりバランスの改善に努めている。続きを読む(全56文字)
フレックスタイムや在宅勤務といった柔軟な働き方が浸透しており、男性育休取得事例も含め、社員が自律的に仕事とプライベートのバランスを取れる風土があるときいた。続きを読む(全78文字)
研究開発職では比較的自分のペースで業務を進められる裁量があり、有給休暇の取得奨励や、育児・介護との両立支援制度が充実している。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
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