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ワークライフバランスはとりやすいです。フレックスタイム制のため、日によって勤務時間を
調整することが可能です。実際、子育てと両立しながら働いている方も...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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フレックス制で、残業も基本的には禁止の会社だったので、早く終わればすぐにあがっても気まずいこともなく、仕事とプライベートの両立はしやすかった。産休・育休...続きを読む(全170文字)
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週休二日はとれるので、休みに関しては満足しています。年間で店舗によっては連休もとれ、平日休みが好きな人にとっては融通もきくので良いとおもいます。
基本...続きを読む(全198文字)
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良いです。
基本的に営業はルーティンワークですので、多くの場合自分で仕事をコントロールできますのでライフワークバランスは充実します。
ただし、外れ上司(...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスに関しては、店舗配属のFAはシフト制なので、所属店舗によってかなりちがうと思います。また、同じ店舗でも、早番か遅番かでも違いが有ると...続きを読む(全159文字)
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配属店舗によりけりですが、人員が少ない店舗に配属された場合は土日祝日の休みは取りにくいです。1人店舗の場合はまず難しいです。一人の場合、任される仕事量も...続きを読む(全418文字)
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女性のための商品を販売する会社だけあって、出産や育児のさいの休暇は取りやすい環境です。
妊娠している状態でも小金を稼ぎたいと出勤するスタッフも多くいます...続きを読む(全171文字)
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有給が毎年付与され、繁忙期である7月、12月を除いて毎月1日ずつ消化していける点はきちんと有給という制度が整っていたと感じます。大体公休は8日～10日で...続きを読む(全152文字)
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販売職の為、やはり土日祝日は基本勤務。私はアルバイトだった為希望を出せば休みは取れますが、その分正社員の方は有給を使わないと基本希望を出せないようで、大...続きを読む(全150文字)
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女性が多く働いている会社なので、出産育児休暇は割と取得しやすいと思います。休みは販売職なのでなかなか土日祝日は取れませんが、週休2日きちんとお休みできま...続きを読む(全204文字)
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メリハリはきちんとつけて働くことのできる環境。一週間続けて有休を取らないといけない制度があり それはあまりアパレルだとないので嬉しいですね。課にもよりま...続きを読む(全191文字)
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部署にもよるが、基本的にはフレックスなので、定時には帰れる。というか月の勤務時間を調整すれば何時に帰っても良いし、何時に出社しても良い。なので、ワークラ...続きを読む(全167文字)
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結婚後出産を機に退社する人はゼロではないか。妊娠した人は、ほとんど当たり前のように育児休暇を取得し、その後復帰している。ここ数年その傾向が強い。復帰後も...続きを読む(全183文字)
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私自身は非正社員で店舗勤務でしたが、店長も同じく非正社員でした。入ったばかりの私の時給とほぼ変わらずに上から売り上げについて厳しく言われており、大変そう...続きを読む(全227文字)
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ワークライフバランスについては、これ以上良い条件の会社はないように思います。残業はほぼなく、しっかり仕事とプライベートを沸けることができるからです。
...続きを読む(全168文字)
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基本的に残業はしないようにとのことなので、接客をしていない限りは
定時でしっかり帰ることが出来、毎日同じ時間にプライベートへの切り替えが可能
会社も月...続きを読む(全154文字)
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部署によっては残業がかなり多い部分があり、ワークライフバランスが崩れてしまっている部分がありました。仕事がやりがいである人にとってはとても面白みのある企...続きを読む(全231文字)
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ノー残業デーを打ち出しておりましたが、少なくとも営業部門では徹底されておらず、
多くの社員が就業時間後も21時過ぎまで残ってました。
一応「早く帰る...続きを読む(全171文字)
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ノー残業デーという仕組みがあり、仕事とプライベートを考えるような取り組みです。
実際にどこまで機能しているかは置いておいても、少なくとも会社にそのよう...続きを読む(全154文字)
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部署によって非常にばらつきがある。
バックオフィスは原則、残業禁止のため
大抵の人が定時で帰っている。
わりと自分のペースで仕事をしている人が
...続きを読む(全358文字)
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休みがしっかり取れる。
残業を忌み嫌う会社なので、残業の必要がありません。
女性ばかりなので、福利厚生が女性に優しいです。
管理職は女性もたくさん...続きを読む(全171文字)
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残業を禁止にし仕事の効率を高めるというアプローチをとっている。バックオフィスの一部では有効かに見えるこの施策ではあるが、実際の営業現場ではクエッションマ...続きを読む(全181文字)
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いまでもあるかは分からないが、毎週水曜日はノー残業デイで社員はいっせいに退社していた。夏季になると、上役も長期休暇を率先して取るので部下も休暇がとりやす...続きを読む(全155文字)
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学生の時に契約社員として働いていましたが、大学に顔を出す必要があるときは、仕事の負荷を調整することで、回りに迷惑をかけないかぎりは比較的自由にスケジュー...続きを読む(全151文字)
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
お客様から直接感謝のお言葉をいただいたり、お褒めの言葉を伝えるツールがあるのでいただけた時は本当にやりがいを感じますし、モチベも上がります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時に本社などで研修を受けられるのがとてもよかったです。
残念ながら、今ではアルバイトスタッフの出張などは無いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトなので給与がとても低いです。
福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤なので通勤手当がとても...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下着の業界はまだまだ日本に浸透しておりません。
ユニクロなどの専門店ではないブランドに客足がとられてるのが現状で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売スタッフをすると、女性特有の悩みに寄り添えるのが良いところだと思います。下着の販売なのでデリケートなことが多く、接客の際の言葉にはスタッ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様に寄り添える接客ができるし接客には割と厳しく指導していただける。
お客様に感謝の言葉をいただけることが多いのでやりがいはある。続きを読む(全72文字)
メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化率は高い方に思う。1週間前に連絡しておくと取得できる印象。交替勤務で持ちつ持たれつなので問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業もしっかりと管理されている。残業時間も多くなく働きやすい。
リモートワークも可能で、プライベートとの調整もしやすい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と３連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
比較的働き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はやり方次第で可能ですが、基本事前申告制です。上司の許可が必要になります。残業は評価されない雰囲気もあり、定時になって直ぐに帰っても雰囲...続きを読む(全232文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
NOKIZAL ID: 1576492
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