この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く働いている会社なので、出産育児休暇は割と取得しやすいと思います。休みは販売職なのでなかなか土日祝日は取れませんが、週休2日きちんとお休みできます...続きを読む(全204文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が多く働いている会社なので、出産育児休暇は割と取得しやすいと思います。休みは販売職なのでなかなか土日祝日は取れませんが、週休2日きちんとお休みできます...続きを読む(全204文字)
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メリハリはきちんとつけて働くことのできる環境。一週間続けて有休を取らないといけない制度があり それはあまりアパレルだとないので嬉しいですね。課にもよります...続きを読む(全191文字)
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部署にもよるが、基本的にはフレックスなので、定時には帰れる。というか月の勤務時間を調整すれば何時に帰っても良いし、何時に出社しても良い。なので、ワークライ...続きを読む(全167文字)
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結婚後出産を機に退社する人はゼロではないか。妊娠した人は、ほとんど当たり前のように育児休暇を取得し、その後復帰している。ここ数年その傾向が強い。復帰後も時...続きを読む(全183文字)
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私自身は非正社員で店舗勤務でしたが、店長も同じく非正社員でした。入ったばかりの私の時給とほぼ変わらずに上から売り上げについて厳しく言われており、大変そうで...続きを読む(全227文字)
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ワークライフバランスについては、これ以上良い条件の会社はないように思います。残業はほぼなく、しっかり仕事とプライベートを沸けることができるからです。
有...続きを読む(全168文字)
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基本的に残業はしないようにとのことなので、接客をしていない限りは
定時でしっかり帰ることが出来、毎日同じ時間にプライベートへの切り替えが可能
会社も月の...続きを読む(全154文字)
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部署によっては残業がかなり多い部分があり、ワークライフバランスが崩れてしまっている部分がありました。仕事がやりがいである人にとってはとても面白みのある企業...続きを読む(全231文字)
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ノー残業デーを打ち出しておりましたが、少なくとも営業部門では徹底されておらず、
多くの社員が就業時間後も21時過ぎまで残ってました。
一応「早く帰るよ...続きを読む(全171文字)
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ノー残業デーという仕組みがあり、仕事とプライベートを考えるような取り組みです。
実際にどこまで機能しているかは置いておいても、少なくとも会社にそのような...続きを読む(全154文字)
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部署によって非常にばらつきがある。
バックオフィスは原則、残業禁止のため
大抵の人が定時で帰っている。
わりと自分のペースで仕事をしている人が
多...続きを読む(全358文字)
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休みがしっかり取れる。
残業を忌み嫌う会社なので、残業の必要がありません。
女性ばかりなので、福利厚生が女性に優しいです。
管理職は女性もたくさんい...続きを読む(全171文字)
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残業を禁止にし仕事の効率を高めるというアプローチをとっている。バックオフィスの一部では有効かに見えるこの施策ではあるが、実際の営業現場ではクエッションマー...続きを読む(全181文字)
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いまでもあるかは分からないが、毎週水曜日はノー残業デイで社員はいっせいに退社していた。夏季になると、上役も長期休暇を率先して取るので部下も休暇がとりやすい...続きを読む(全155文字)
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学生の時に契約社員として働いていましたが、大学に顔を出す必要があるときは、仕事の負荷を調整することで、回りに迷惑をかけないかぎりは比較的自由にスケジュール...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社会なので、どろどろしていて怖いイメージがありましたが、私の配属されたエリアでは全くそんなことなく、人間関係で悩んだことはほとんどないくら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様が求めていた商品をご提案できたときに「ありがとう」と感謝していただけたときにやりがいを感じました。
接客したお客様がお店に再び足を運んで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私が配属されていたエリアの管理職の方は、話しやすく相談もしやすい方が多かったので、いい意味でフランクでスタッフを大事にしている方が大半でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、妊娠出産に理解がある会社だと思いました。育休明けで正社員のまま時短勤務されている方もいらっしゃいました。時短勤務の方もシ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても大きく給与は変わらない。
特にサブは全く給与は変わらないのに、店長の下になるからとサポート業務をお願...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがアパレル、給料が低い!
いつまでたっても実家を出られないと思った。30代以上になっても居残っている人は大抵結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休に入る人を多数見てきたが、女性しか居ない職場なのでかなり理解がある。産休の延長や、子供の体調不良による急な欠勤などにも融通を効かせられてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客業ならではのやりがい、役に立てる喜び。特に下着というジャンルは特殊で貴重なものだから、お客さんにありがたみをより感じてもらえる。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張っているアピールをきちんとすればそれなりに評価はしてくれる。上の人間に上手く取り入る(話しかける等)方が有利。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通の企業並みには充実しています
最低限のものはちゃんとしているのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、ほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業を少なくしようとしている。
繁忙期は残業が必要になってしまうときもあるが、なるべくいらない残業はしっかりなくそうとしている。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社勤務だと休みが多い印象。
積極的に有給を使えるよう配慮してくれるので、冬や夏など大型連休前は仕事さえ終わらせれば長く休める
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みはセール期を除けばかなり取りやすい印象。(社員だと土日は取りづらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間など忙しい時期は休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の任された仕事の段取りはもちろん、残業を頼まれたりする場合もありますが、基本週2日休みがありますし、私の部署では有休は取りやすかったです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
暇な店舗であれば比較的バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので忙しい店舗や人が育っていない店舗だとバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の場合はシフト制なので
上手く調整をすることでバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない店舗や仕事量の多い店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係も良好で有休が取りにくいのではない、相談も乗りやすく楽に進めるが、今後伸びていく分野ではないのでスキル等を学んでいったりステップアップ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時短勤務の対応もしていただいていたので、不測の事態での遅刻や早退に対して寛容でした。
それに伴う業務のフォローは、ほとんど自分自身に返ってくる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期は残業もあるが、個人の裁量で仕事を進めることができるので、業務の調整さえできれば、休みやすい環境であると思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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