【感動の深化、お客様との絆】【22卒】株式会社一条工務店の学生からの評判・口コミ <No.202>
株式会社一条工務店のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 新潟大学
- 社員と話す機会
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して感じたことは、お客様とのかかわりが想像以上に深いこと。ただの「客」という関係ではないんだなと選考を通して感じた。もちろんお客様を対応する人によって違いはあるとは思うが、例えば担当のお客様の家でのパーティーに呼ばれたりと、「客」以上の関係になったりすることもあると聞いた。自分の中でもお客様に対する思い入れは強くなり、その人の一大ライフイベントに貢献できることには、大きなやりがいを感じると私は感じた。本当の意味でその人(お客様)のために役に立てるんだなと感じた。これを実現できる理由の一つとして、一条工務店の強みである「値引きを前提とした価格設定をして利益を生もうとするのではなく、値引きを一斉せず適正価格で販売する」という正直にお客様と向き合う姿勢が挙げられると感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】家賃補助は3~12万円の間で支給されると聞いた。
【本・サイトで調べた】基本給がどんどん上がっていくというよりは、成績などがボーナス査定に関わっていて、どちらかというとやはり年功序列ではなく成果主義の色が強いと感じた。若いから稼げないわけではなく、成果次第では1年目から先輩社員より稼ぐこともでき、自分の出した成果が目に見えるものとして現れることにやりがいを感じる人であれば向いているのではないかと感じる。福利厚生としては、宅地建物取引士を取得すると30万円の支援があるらしい。
成長・将来性
【社員から聞いた】説明会の際に、成績がボーナス査定に関わり、売上高ではなく家を売った数が何件かによって変わると聞いた。成績によるボーナスの比重も大きいらしいので、若いころから年上の人より高給をもらえることも珍しくないらしい。人によって強みもしくは弱みになると思う。
【本・サイトで調べた】サイトなどで調べたところ、この業界で唯一「海外自社生産体制」を確立していることが、省エネ機能や高性能なのに価格が安いという一条工務店の強みの一つにつながると感じた。高性能にもかかわらず価格が安いのは客からしたらとても魅力的だと思う。省エネ7冠を達成したり、業界の中での指標が1位のものがあるなど、数値面からも省エネ高性能住宅ということが分かる。しかし、高級住宅などについては他社の方が強いのではないかと感じた。一条工務店の住宅は、富裕層というよりはそれ以外の人たち向けなのかなと感じた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社一条工務店の学生からの評判・口コミ
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一条工務店の 会社情報
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130582