ＪＢＣＣホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
テレワーク対応はとても早かった。会社としても継続する方針を発表しています。それに合わせて社内システムも順次変えていっています。
在宅ワークによ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワーク施策や環境など、人事総務的な面はIT会社らしく、しっかり推進している。有休やプレミアムフライデー等も全社的に促進し、また社員も満足で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に給与待遇の底上げを実行している。また、対外的にもこの方針をオープンにしており、透明性がある。実際若手メンバーの特にSE職においては、他...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ベンダーフリーな点を活かして様々なメーカーと良好なアライアンス関係を構築している。単一製品やサービスの再販ではなく、組み合わせてアセット化し、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的には年功序列なのですが、営業で業績を上げると報償は大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤怠に対する制限がゆるい。
朝の出社や直帰など、比較的柔軟に対応できる。
インフラも整っており、極端な話在宅勤務も
できるので、営業系や社内に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職位が上がっていくと、低い頃の努力度に対して、
得られる費用が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらないと給与が上...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非常に残業が多く、残業代も全く出ませんでした。しかし、今はだいぶかわったものと当時の仲間から聞いています。と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近IBMから来たマネージメント層以外の方には良い方が多く、退職後もお付き合い出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クラウドやセキュリティなど業界の変化について行こうとはしている。 インフラは強みなので提案力とデリバリーのスキルは高いと思う。
【気になること...続きを読む(全256文字)

【良い点】
外資系では無いので数字のプレッシャーはそれほど大きく無い。マネージャーは社長から直接プレッシャーが来るが、現場の営業は求められる活動さえ正しく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部門...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中堅の良いお客様が多いので、チャレンジングな提案が可能。IBM系の人材も多いため、大きな案件も経験できるし、小型案件まで幅広く取り扱いがある。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
忙しい時もありますが、なんだかんだで周りの同年代は協力的です。但し管理職になると、仕事にアツい人、自分の事しか考えないひとの二極化に分かれてい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実家通いだと住宅手当9000円、一人暮らしすると16000円が毎月加算されていたと記憶しております。
その他、社員会という毎月の給与天引きが1...続きを読む(全254文字)

【良い点】
四半期ごとに営業予実が管理されており、達成していれば役割に応じた報奨金が支払われる。また、会社が売りたいものに対してもインセンティブを設けてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業は褒賞制度があり、四半期に一回役割に応じた報酬が入手できる。年間の予算が達成すれば海外への褒賞研修(旅行)もある。その他ソリューション毎の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的営業には女性が少ない傾向。同期でも5％未満。ほとんどがＳＥ系の職種だった。全体的には、比較的ケアされているほうで、働きやすい環境は整って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地域によるのかもしれませんが、あまりに閉鎖的で村社会である印象。（名古屋事業部）新人もあまり馴染めずに退職するケースが多かったように思います。...続きを読む(全190文字)

システムのサービス導入時などは、終電近くまで仕事になったりするが、基本的には20時くらいにはほとんど社内に人はいない。地方支店だったが、基本は残業時間が4...続きを読む(全153文字)

基本的にSEよりは営業が強い会社だと思います。
特に継続的に大きな案件が獲得できていれば、SEマネージャーや他部門のマネージャーとも調整する機会は多くな...続きを読む(全178文字)

新入社員研修は比較的時間をかけて毎年行っているようです。
キャリアアップ入社では、現場に早いタイミングで出て、即戦力として結果を求められます。
(どこ...続きを読む(全166文字)

昇進昇給の評価基準が不明瞭に感じるため、評価についても不満に感じていた。
なかなか給料があがらないため、私の社員のモチベーションが下がっていた。
評価...続きを読む(全166文字)

毎年、営業以外は女性が数多く入社しています。システムエンジニア職やその他の技術系の職種もバランス良く女性が数多く入社されています。
出産・育児休暇を経て...続きを読む(全174文字)

当時はワークライフバランスやパワハラ等の言葉もなく、非常に居心地が悪い雰囲気がありましたが、昔の同僚と話をすると、ここ最近ではかなり改善されたようです。
...続きを読む(全156文字)