この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントしてく...続きを読む(全239文字)
JBCCホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJBCCホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJBCCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントしてく...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員ごとに能力にばらつきがあり、良い人に当たると良いが当たらないと悲惨になる。
パワハラをする職員に当たると悲惨な結果が待っている。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しつこく退職勧奨されたため。自分のやりたい仕事もできる仕事もあったが、人員削減のノルマが上司にあったようで、すべて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近IBMから来たマネージメント層以外の方には良い方が多く、退職後もお付き合い出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系では無いので数字のプレッシャーはそれほど大きく無い。マネージャーは社長から直接プレッシャーが来るが、現場の営業は求められる活動さえ正しく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営層とタウンミーティングがあり、直接いろいろ提案ができた。バーチャル(会議とかではなく)で保有している技術を水平展開する仕組みがあるので問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1次受けがほとんどなので、要件定義から保守まで一貫してできる。
最近はAS400からも脱却し、クラウドへ力を入れており
脱IBMもみえている...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大きな会社ですので引き継ぎでもめるようなことが無かったです。例えば「人がいない」「もう少し待ってくれ」などです。退職までに何度か面談もありそこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、時期にもよるが基本的に残業は少なめだった。
【気になること・改善した方がいい点】
全体的に仕事に対するモチベ...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては毎年更改はあるものの数千円上がればよいほうであったため、なかなか希望の給与がもらえませんでした。上位の職位に上がるにも、上司とどれだけ親交を...続きを読む(全200文字)
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業績が思わしくないと、年齢の高い人、年齢に比して役職のない人を狙って退職勧奨をかなり厳しくやっており、私もそれにかかってしまった一人です。会社として店頭公...続きを読む(全273文字)
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将来的な、スキルを描くこともできないと感じた。
社風も良いとは思えない。
人の悪口や、怒鳴る、ようなタイプの人間が非常に多く、友人ができなかった。
...続きを読む(全158文字)
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社風がゆったりしているように感じ、居心地はいいものの、今後の自身の成長が難しいと感じました。
社員の方々も積極的にソリューション営業を実践するというより...続きを読む(全160文字)
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待遇はあまり良いとは言えません。
業界水準の中では平均的ではありますが、ホールディングスの平均年収を想像して入社されると、痛い目を見ることになります。
...続きを読む(全176文字)
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名古屋におりましたが、雰囲気は最悪でした。ただ、東京はそこまで酷くなくて、東・西・中部と、事業所によって雰囲気が異なるようです。
東でも、新子安の事業所...続きを読む(全290文字)
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労働環境は悪くはありませんが、仕事内容が単調になったことがきっかけです。
仕事内容は単調ですが、サービス残業はちょくちょくするため不満がたまってしまいま...続きを読む(全157文字)
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社風は、とても風通しのよい感じがしました。労働環境で言うと、この業界は当たり前ですが、非常に残業が多く、残業手当もつけにくい状況でサービス残業でした。
...続きを読む(全155文字)
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私が退職を考えた理由は社内SEになりたかった為です。
ですので会社の風土や賃金、待遇などといったいわゆる「会社が嫌」と
いうことではありません。
や...続きを読む(全176文字)
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社風:決して嫌ではなった。
待遇:月給は厳しいがボーナスはまずます。
業績:方向性が?なところがあった。
労働環境:悪くなかったが残業の感覚に社員間...続きを読む(全172文字)
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ちょうどサブプライムの問題で業績がよくない時期でしたが、会社をカンパニー化して拡大路線の時期でその方向性を変えないで体制を作った時期に退職を検討することと...続きを読む(全150文字)
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当時は自分が若かったことも有り、特に何も考えずに「そろそろ次の仕事したいなー」ぐらいの感覚で転職を検討し始めました。一緒に働いていた人の何人かは正社員へと...続きを読む(全156文字)
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社風は年功序列の要素が強く、社員同士も競争心に溢れるところはほとんどなく、人間関係の部分では働きやすい職場であると思う。
顧客層は大企業が少なく、情報投...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
15年前なので現在はフィットしない可能性があります。良い意味での年功序列賃金のイメージです。エンジニアの場合、ライン(管理職)と技術者のパスが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全般保守的ではあるもの、やりたいと手を上げるとやらせて貰えるような風土であった。エンジニアにとっての成長は新たなことにチャレンジすることな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク対応はとても早かった。会社としても継続する方針を発表しています。それに合わせて社内システムも順次変えていっています。
在宅ワークによ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレワーク施策や環境など、人事総務的な面はIT会社らしく、しっかり推進している。有休やプレミアムフライデー等も全社的に促進し、また社員も満足で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に給与待遇の底上げを実行している。また、対外的にもこの方針をオープンにしており、透明性がある。実際若手メンバーの特にSE職においては、他...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ベンダーフリーな点を活かして様々なメーカーと良好なアライアンス関係を構築している。単一製品やサービスの再販ではなく、組み合わせてアセット化し、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く人によってはすごく丁寧に教えてくれる。
アイビーエム系列なので、社員管理職も同様に業務を教えてくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なのですが、営業で業績を上げると報償は大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠に対する制限がゆるい。
朝の出社や直帰など、比較的柔軟に対応できる。
インフラも整っており、極端な話在宅勤務も
できるので、営業系や社内に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職位が上がっていくと、低い頃の努力度に対して、
得られる費用が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらないと給与が上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない 時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ 従業員...続きを読む(全118文字)
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,653人 |
売上高 | 581億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
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