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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＢＣＣホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＢＣＣホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＢＣＣホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＪＢＣＣホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住居手当が2万円台、家族手当2万円台ではあるものの、保育園に通わせている子供が居る場合は認可認可外問わず別途、保育園補助までつくのでヘタな大...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実家通いだと住宅手当9000円、一人暮らしすると16000円が毎月加算されていたと記憶しております。
その他、社員会という毎月の給与天引きが...続きを読む(全254文字)
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ジョブローテーションなどは基本的になく、入社後は配属された部門で長く働いている先輩等が見受けられます。勤務先(支店等)が全国にあるので、まれに遠方への転...続きを読む(全165文字)
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休暇はある程度自分で融通を図れば割と自由に取得することができた。労働時間に関しては、本人の要領もあるだろうが、所属部署によってはかなり過酷。休日出勤も同...続きを読む(全181文字)
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福利厚生の案内がなく、一般社員では利用方法がわからない。
おそらく総務部門などが、おいしく利用していたのではないだろうか
労働時間長い。
食事補助...続きを読む(全162文字)
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かなり充実している方だと思う。結婚休暇や10年毎のリフレッシュ休暇、その他休みは比較的取りやすい。年休は、どこも一緒だろうが残業時間溜まっていると取りづ...続きを読む(全177文字)
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ベネフィットワンのような一般的なものはあったが、利用している人はあまりいなかったように思う。
住宅手当や地域手当などもあり、ある程度充実していたように...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は健保組合の厚生施設に頼る面が大きくて、社内で自前の福利厚生を望むことは若干厳しい面があると言わざるを得ません。
住宅補助は転勤者以外は大した...続きを読む(全185文字)
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私は当時契約社員でしたが、福利厚生がしっかり社員並みに適応されていたのが良かったです。残業に関しても苦になるものでもありませんでした。あとは役職名を付け...続きを読む(全156文字)
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勤務し出してから、半年後に有給休暇がとれます。10日です。有給は比較的とりやすいです。また、福利厚生で、かんぽの宿などが格安で泊まれたり、ディズニーラン...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいはあるが、仲間意識にかける。
自分はプログラマとして仕事をしていたが、入社して早い段階から
お客様との打ち合わせやシステム設計に関わる...続きを読む(全164文字)
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経営統合前の前身の会社に在籍していました。
今思えば、とても給与の良い会社だったので後悔しています。
複利厚生も充実しており、社員も若い時から重職を任...続きを読む(全166文字)
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職場が和気藹々としていて過ごしやすいと感じます。部署異動の経験が数回ありますが、どこの部署でも飲み会など交流が盛んで職場内のコミュニケーションが円滑です...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間については、有給消化もそれなりに適度にでき、忙しくない時期は、定時に退社できました。住宅補助に関しては、自宅より2時間以上かかる場合は...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、他の東証一部上場企業と比較しても充実しております。
具体的には、下記のような福利厚生があります。
1.ベビーシッターの補助
2.カフェ...続きを読む(全156文字)
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ＪＢＣＣホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
15年前なので現在はフィットしない可能性があります。良い意味での年功序列賃金のイメージです。エンジニアの場合、ライン（管理職）と技術者のパス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全般保守的ではあるもの、やりたいと手を上げるとやらせて貰えるような風土であった。エンジニアにとっての成長は新たなことにチャレンジすること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク対応はとても早かった。会社としても継続する方針を発表しています。それに合わせて社内システムも順次変えていっています。
在宅ワークに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントして...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
テレワーク施策や環境など、人事総務的な面はIT会社らしく、しっかり推進している。有休やプレミアムフライデー等も全社的に促進し、また社員も満足...続きを読む(全178文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)
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研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＢＣＣホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＪＢＣＣホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 47億1300万円 |
| 従業員数 | 1,627人 |
| 売上高 | 698億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東上 征司 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1027万円 |
| 電話番号 | 03-6262-5733 |
| URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133183
