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様々な福利厚生が充実しており、魅力的である。続きを読む(全22文字)
JBCCホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBCCホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJBCCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な福利厚生が充実しており、魅力的である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住居手当が2万円台、家族手当2万円台ではあるものの、保育園に通わせている子供が居る場合は認可認可外問わず別途、保育園補助までつくのでヘタな大...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実家通いだと住宅手当9000円、一人暮らしすると16000円が毎月加算されていたと記憶しております。
その他、社員会という毎月の給与天引きが...続きを読む(全254文字)
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ジョブローテーションなどは基本的になく、入社後は配属された部門で長く働いている先輩等が見受けられます。勤務先(支店等)が全国にあるので、まれに遠方への転...続きを読む(全165文字)
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休暇はある程度自分で融通を図れば割と自由に取得することができた。労働時間に関しては、本人の要領もあるだろうが、所属部署によってはかなり過酷。休日出勤も同...続きを読む(全181文字)
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福利厚生の案内がなく、一般社員では利用方法がわからない。
おそらく総務部門などが、おいしく利用していたのではないだろうか
労働時間長い。
食事補助...続きを読む(全162文字)
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かなり充実している方だと思う。結婚休暇や10年毎のリフレッシュ休暇、その他休みは比較的取りやすい。年休は、どこも一緒だろうが残業時間溜まっていると取りづ...続きを読む(全177文字)
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ベネフィットワンのような一般的なものはあったが、利用している人はあまりいなかったように思う。
住宅手当や地域手当などもあり、ある程度充実していたように...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は健保組合の厚生施設に頼る面が大きくて、社内で自前の福利厚生を望むことは若干厳しい面があると言わざるを得ません。
住宅補助は転勤者以外は大した...続きを読む(全185文字)
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私は当時契約社員でしたが、福利厚生がしっかり社員並みに適応されていたのが良かったです。残業に関しても苦になるものでもありませんでした。あとは役職名を付け...続きを読む(全156文字)
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勤務し出してから、半年後に有給休暇がとれます。10日です。有給は比較的とりやすいです。また、福利厚生で、かんぽの宿などが格安で泊まれたり、ディズニーラン...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいはあるが、仲間意識にかける。
自分はプログラマとして仕事をしていたが、入社して早い段階から
お客様との打ち合わせやシステム設計に関わる...続きを読む(全164文字)
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経営統合前の前身の会社に在籍していました。
今思えば、とても給与の良い会社だったので後悔しています。
複利厚生も充実しており、社員も若い時から重職を任...続きを読む(全166文字)
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職場が和気藹々としていて過ごしやすいと感じます。部署異動の経験が数回ありますが、どこの部署でも飲み会など交流が盛んで職場内のコミュニケーションが円滑です...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間については、有給消化もそれなりに適度にでき、忙しくない時期は、定時に退社できました。住宅補助に関しては、自宅より2時間以上かかる場合は...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、他の東証一部上場企業と比較しても充実しております。
具体的には、下記のような福利厚生があります。
1.ベビーシッターの補助
2.カフェ...続きを読む(全156文字)
希望職種があり、さらにジョブローテーションを実施している。続きを読む(全29文字)
初任給が他社に比べて高く、ボーナスも高い続きを読む(全20文字)
安定したシステムがあり、これからも成長すると考えられる。続きを読む(全28文字)
趣味や自己学習に充てる時間を取れそうである。続きを読む(全22文字)
IT業界らしい社風や企業文化を感じている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
15年前なので現在はフィットしない可能性があります。良い意味での年功序列賃金のイメージです。エンジニアの場合、ライン(管理職)と技術者のパス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全般保守的ではあるもの、やりたいと手を上げるとやらせて貰えるような風土であった。エンジニアにとっての成長は新たなことにチャレンジすること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク対応はとても早かった。会社としても継続する方針を発表しています。それに合わせて社内システムも順次変えていっています。
在宅ワークに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントして...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
テレワーク施策や環境など、人事総務的な面はIT会社らしく、しっかり推進している。有休やプレミアムフライデー等も全社的に促進し、また社員も満足...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや施設の利用割引などの優待はなく、大きな会社の割に福利厚生はびっくりするくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助、報奨金があるため、スキルアップのモチベーションになる。住宅補助があり、低い給与でもある程度の家で生活が可能。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルをもった社員は航空券の優待制度が使えるはずなのに、不平等になるからと会社の方針で使わせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 47億1300万円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 698億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東上 征司 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1027万円 |
| 電話番号 | 03-6262-5733 |
| URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
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