この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントしてく...続きを読む(全239文字)
JBCCホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントしてく...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く人によってはすごく丁寧に教えてくれる。
アイビーエム系列なので、社員管理職も同様に業務を教えてくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職員ごとに能力にばらつきがあり、良い人に当たると良いが当たらないと悲惨になる。
パワハラをする職員に当たると悲惨な結果が待っている。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
たまたまですが、教育ことが熱心な女性管理職がいて、勉強会を開催していた。自分もためになったし、自分が勉強したノウハウを若手社員に伝えることがで...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しつこく退職勧奨されたため。自分のやりたい仕事もできる仕事もあったが、人員削減のノルマが上司にあったようで、すべて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近IBMから来たマネージメント層以外の方には良い方が多く、退職後もお付き合い出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部門...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営層とタウンミーティングがあり、直接いろいろ提案ができた。バーチャル(会議とかではなく)で保有している技術を水平展開する仕組みがあるので問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中堅の良いお客様が多いので、チャレンジングな提案が可能。IBM系の人材も多いため、大きな案件も経験できるし、小型案件まで幅広く取り扱いがある。...続きを読む(全231文字)
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自己管理をきっちりと行っていれば
有給などは比較的取りやすい環境だった。
すなわちしっかりと仕事をする義務をこなせば
休みを取る権利も大手を振って取...続きを読む(全164文字)
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業績が思わしくないと、年齢の高い人、年齢に比して役職のない人を狙って退職勧奨をかなり厳しくやっており、私もそれにかかってしまった一人です。会社として店頭公...続きを読む(全273文字)
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当時の年齢、スキルレベルからすると、給与は多いほうだったと思う。
でも、会社の統廃合後は年収レベルが下がったと聞いた。
しかも大企業故に急激に出世する...続きを読む(全155文字)
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評価制度に関しては、能力主義の評価制度を目指している。
上期、下期に具体的な数値で示すことができる目標を立ててその実績を本人が評価して、上司が評価する方...続きを読む(全161文字)
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かなり以前の話ではありますが、約1年間契約社員で働かせて頂きました。当時最初に勤めた会社が倒産してしまい。その時の取引先のひとつがこの会社でした。
倒産...続きを読む(全272文字)
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必ず3年に一回程度、社員研修が科せられ同期や知人と会えます。
外部からの講師を招いて、今いる自分の職位にあった研修を
人事がセッティングします。
少...続きを読む(全300文字)
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クラウドサービスという市場のトレンドに乗り遅れています。
運用管理のサービスをもっと伸ばしたいというのがここの企業戦略ですが、
他のクラウド業者のクラ...続きを読む(全182文字)
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超一流企業と比べると、給与は低いように見える。
が、同じクラスの同業他社の人と収入について
意見交換すると結構マシな方だと感じます。
昇進昇級では、自...続きを読む(全168文字)
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・既にI社からはほぼ見放されていた。似たようなサービスを提供していたため、市場は飽和状態で競合多く苦戦。
・事業を拡大方向で経営層は考えていたようだが、...続きを読む(全170文字)
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社内で創業者の「個人商店」と揶揄されていた時期に入社し、そこから短期間で店頭公開、二部、一部上場とステップアップしていくさなかにいたため、上場までの行程を...続きを読む(全190文字)
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女性の数は少ない。事務職、SE職には少しいる。仕事は楽そうに思える。
結婚退社が多い。会社の所在や、ビルはいいところにはいるが、給料、賞与は
高くはな...続きを読む(全162文字)
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入社時の理由はコンピュータ業界の成長性を感じたからです。その頃はまだオーナー経営者でしたが、IBMとの業務・販売提携を皮切りに店頭公開、一部上場とプロセス...続きを読む(全177文字)
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人事制度については、入社後より改良改善がされており、好き嫌い人事や上司と合う合わないなどはこの頃は無かったかと思います。職種転換についても一定評価があれば...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすい環境・体制を整えることに先駆的だったと思います。保育園やベビーシッター費用補助など、現場復帰を支援する体制があり私は当初より利用させていた...続きを読む(全165文字)
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スキルアップについては十分な会社支援があると思います。
自分が取りたい資格の研修などは優先的にアサインしてくれたりと色々と
勉強させてもらいました。社...続きを読む(全291文字)
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経営統合前の前身の会社に在籍していました。
今思えば、とても給与の良い会社だったので後悔しています。
複利厚生も充実しており、社員も若い時から重職を任さ...続きを読む(全166文字)
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,656人 |
売上高 | 651億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。