この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15年前なので現在はフィットしない可能性があります。良い意味での年功序列賃金のイメージです。エンジニアの場合、ライン(管理職)と技術者のパスが...続きを読む(全175文字)
JBCCホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
15年前なので現在はフィットしない可能性があります。良い意味での年功序列賃金のイメージです。エンジニアの場合、ライン(管理職)と技術者のパスが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全般保守的ではあるもの、やりたいと手を上げるとやらせて貰えるような風土であった。エンジニアにとっての成長は新たなことにチャレンジすることな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク対応はとても早かった。会社としても継続する方針を発表しています。それに合わせて社内システムも順次変えていっています。
在宅ワークによ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントしてく...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
テレワーク施策や環境など、人事総務的な面はIT会社らしく、しっかり推進している。有休やプレミアムフライデー等も全社的に促進し、また社員も満足で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に給与待遇の底上げを実行している。また、対外的にもこの方針をオープンにしており、透明性がある。実際若手メンバーの特にSE職においては、他...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ベンダーフリーな点を活かして様々なメーカーと良好なアライアンス関係を構築している。単一製品やサービスの再販ではなく、組み合わせてアセット化し、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く人によってはすごく丁寧に教えてくれる。
アイビーエム系列なので、社員管理職も同様に業務を教えてくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職員ごとに能力にばらつきがあり、良い人に当たると良いが当たらないと悲惨になる。
パワハラをする職員に当たると悲惨な結果が待っている。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なのですが、営業で業績を上げると報償は大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠に対する制限がゆるい。
朝の出社や直帰など、比較的柔軟に対応できる。
インフラも整っており、極端な話在宅勤務も
できるので、営業系や社内に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職位が上がっていくと、低い頃の努力度に対して、
得られる費用が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらないと給与が上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
たまたまですが、教育ことが熱心な女性管理職がいて、勉強会を開催していた。自分もためになったし、自分が勉強したノウハウを若手社員に伝えることがで...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しつこく退職勧奨されたため。自分のやりたい仕事もできる仕事もあったが、人員削減のノルマが上司にあったようで、すべて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員は、基本的にのんびりした人が多く、雰囲気はすごく良かったと思います。一方、管理職は、人によってさまざまですが、全体的に体育会系な雰囲気のマ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非常に残業が多く、残業代も全く出ませんでした。しかし、今はだいぶかわったものと当時の仲間から聞いています。と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近IBMから来たマネージメント層以外の方には良い方が多く、退職後もお付き合い出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クラウドやセキュリティなど業界の変化について行こうとはしている。 インフラは強みなので提案力とデリバリーのスキルは高いと思う。
【気になること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
外資系では無いので数字のプレッシャーはそれほど大きく無い。マネージャーは社長から直接プレッシャーが来るが、現場の営業は求められる活動さえ正しく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部門...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営層とタウンミーティングがあり、直接いろいろ提案ができた。バーチャル(会議とかではなく)で保有している技術を水平展開する仕組みがあるので問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中堅の良いお客様が多いので、チャレンジングな提案が可能。IBM系の人材も多いため、大きな案件も経験できるし、小型案件まで幅広く取り扱いがある。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
忙しい時もありますが、なんだかんだで周りの同年代は協力的です。但し管理職になると、仕事にアツい人、自分の事しか考えないひとの二極化に分かれてい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住居手当が2万円台、家族手当2万円台ではあるものの、保育園に通わせている子供が居る場合は認可認可外問わず別途、保育園補助までつくのでヘタな大企...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実家通いだと住宅手当9000円、一人暮らしすると16000円が毎月加算されていたと記憶しております。
その他、社員会という毎月の給与天引きが1...続きを読む(全254文字)
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,656人 |
売上高 | 651億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。