内定者のアドバイス
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19卒 | 中央大学 | 女性
内定辞退
【内定後の企業のスタンス】一度フィードバック面談をして会社のことを知ったうえでしっかり考えてほしいと言っていた、就活は納得いくまでやらせてくれた【内定に必要なことは何だと思いますか？】一回目の面接では本当にひとつの内容について根掘り葉掘り聞かれた。一切志望動機などは聞かれず用意していた回答はほとんど役に立たなかった。しかし自分は自分のなかで重要だと思った経験を小学校時代からピックアップしてすべて書き出し、概要から困難だったこと、どのように考え行動したか、何を学んだかなどを細かく書き出す作業をしていたため、初めこそびっくりしたが初めてのパターンの面接にも比較的スムーズに答えられたのだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】どの社員さんも、人事の方も穏やかで温厚な雰囲気があり、面接の予約などでの対応も就活生のことを気遣ってくれているなと感じられた。面接では自分の人となりを見られていると感じた部分もあり、この会社の雰囲気と会っているかのマッチングも大切だったと思う【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一次面接のときもそうだったが、二次面接では今までになかったIT技術でほしいものなど他の企業ではあまり聞かれなかったような質問もあったためとっさの問いかけにも慌てることなく考えを素早く整理して答えることができるといいと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】フォーラムへのお誘い、フィードバック面談
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