この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダーフリーな点を活かして様々なメーカーと良好なアライアンス関係を構築している。単一製品やサービスの再販ではなく、組み合わせてアセット化し、...続きを読む(全268文字)
JBCCホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBCCホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にJBCCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダーフリーな点を活かして様々なメーカーと良好なアライアンス関係を構築している。単一製品やサービスの再販ではなく、組み合わせてアセット化し、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
クラウドやセキュリティなど業界の変化について行こうとはしている。 インフラは強みなので提案力とデリバリーのスキルは高いと思う。
【気になること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
中堅の良いお客様が多いので、チャレンジングな提案が可能。IBM系の人材も多いため、大きな案件も経験できるし、小型案件まで幅広く取り扱いがある。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時はIBMの代理店業が事業の多くを占めていました。徐々にDELL社の製品を取り扱うようになったり、M&Aを増えてきてビジネスの幅が一気に広が...続きを読む(全166文字)
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給料が安い。男性社員、女性社員ともに変わってる人が多い。社内営業しないと生きていけないから疲れる。人間的に尊敬できる人がいない。仕事できない人が多い。カッ...続きを読む(全166文字)
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IBMのグループ会社というだけで、独自な戦略はないし、管理職が、協力会社の選定で
自分の関連する会社を使い、私腹をこやしていることも見受けられたが、自浄...続きを読む(全188文字)
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クラウドサービスという市場のトレンドに乗り遅れています。
運用管理のサービスをもっと伸ばしたいというのがここの企業戦略ですが、
他のクラウド業者のクラ...続きを読む(全182文字)
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本社はそれほどの変化はないのでわかりづらいところではありますが、子会社の方で大幅な変動があります。しわ寄せが集中するせいなのか、なんだか会社全体が迷走状態...続きを読む(全209文字)
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・既にI社からはほぼ見放されていた。似たようなサービスを提供していたため、市場は飽和状態で競合多く苦戦。
・事業を拡大方向で経営層は考えていたようだが、...続きを読む(全170文字)
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この業界自体、飽和状態に来ており、会社のメインの商品であった、AS/400の価格破壊によりビジネスモデルが一旦大崩したと言わざるを得ません。
ただ、シス...続きを読む(全159文字)
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総合すると良い会社だと思います。
ITサービス分野の企業ですが、社風・文化は典型的な日本企業です。
ただし、新しい制度等については積極的に取り入れる姿...続きを読む(全222文字)
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既存のお客様は大震災やタイの大洪水の影響を受けて、情報システムへの投資は縮小傾向にあり、当社も例にもれず影響を受けている。ただし、これまでの製造、流通分野...続きを読む(全185文字)
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AS/400というIBM独自のサーバーのプログラム開発、運用、保守が業務のメインなので、時代遅れの感は否めません。実際、AS/400から他のサーバーへコン...続きを読む(全172文字)
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全国展開していて、業務改善(ルーチンの改善?)にも積極的だったので、エンドユーザに対するサービス提供という意味では安心を提供できていたと思う。ことIBM系...続きを読む(全160文字)
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業界的に頭打ちになりつつある業界でもあるため、その影響を受けて本業での成長は先細り感あり。
企業買収とグループ内の統廃合によって対外的な数字の変化が激し...続きを読む(全179文字)
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IT企業の中では歴史が古く、手堅く安定しているものの、新規事業への取り組みは若干遅い。やっと新規事業が立ち上がっても、すでに二番煎じ、三番煎じになってしま...続きを読む(全155文字)
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今後、どういった形になるか、読みずらい、非常によみずらい。
メインフレームを当時販売してお金にしていたが、ソフトウェア、コンサル、クラウドと変化してきて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
15年前なので現在はフィットしない可能性があります。良い意味での年功序列賃金のイメージです。エンジニアの場合、ライン(管理職)と技術者のパスが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全般保守的ではあるもの、やりたいと手を上げるとやらせて貰えるような風土であった。エンジニアにとっての成長は新たなことにチャレンジすることな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク対応はとても早かった。会社としても継続する方針を発表しています。それに合わせて社内システムも順次変えていっています。
在宅ワークによ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張ってるものが評価されない。パワハラが横行していた。そのようなものがルリーダ以上に多くいた。同僚もあとから入ってきた人を後輩とマウントしてく...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
テレワーク施策や環境など、人事総務的な面はIT会社らしく、しっかり推進している。有休やプレミアムフライデー等も全社的に促進し、また社員も満足で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に給与待遇の底上げを実行している。また、対外的にもこの方針をオープンにしており、透明性がある。実際若手メンバーの特にSE職においては、他...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く人によってはすごく丁寧に教えてくれる。
アイビーエム系列なので、社員管理職も同様に業務を教えてくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職員ごとに能力にばらつきがあり、良い人に当たると良いが当たらないと悲惨になる。
パワハラをする職員に当たると悲惨な結果が待っている。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なのですが、営業で業績を上げると報償は大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠に対する制限がゆるい。
朝の出社や直帰など、比較的柔軟に対応できる。
インフラも整っており、極端な話在宅勤務も
できるので、営業系や社内に...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,653人 |
売上高 | 581億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
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